Az érzékeléstől a cselekvésig tartó egyesülés

Október elején Van Loc községben mindenütt zászlók, transzparensek és jelszavak lepték el a katonai szolgálatról szóló törvényt (NVQS). A belső rádióadásban a sikátorokban hangszórók visszhangoztak, emlékeztetve a katonai korú fiatalokat, hogy őrizzék meg felelősségtudatukat, és legyenek készek teljesíteni szent kötelességüket a haza iránt.

Le Ngoc Hung elvtárs, a Népi Bizottság elnöke, Van Loc község Katonai Szolgálat Tanácsának elnöke izgatottan nyilatkozta: „A tartomány egyik legmagasabb toborzási és bevonulási kvótával rendelkező településeként három napnyi sürgős munka után befejeztük a közel 700 fiatal előzetes kiválasztását; 45 fiatal írt jelentkezést önkéntes katonai szolgálatra, több mint 100 fiatalnak van főiskolai és egyetemi diplomája, és 35 fiatal káder- és párttagok gyermeke. A fiatalok szelleme nagyon lelkes, büszkék arra, hogy hozzájárulhatnak a katonai környezethez.”

Vu Van Tung ezredes, a Tartományi Párt Állandó Bizottságának tagja, a Tartományi Katonai Szolgálati Tanács állandó alelnöke, a Thanh Hoa Tartományi Katonai Parancsnokság parancsnoka ellenőrizte az előzetes orvosi vizsgálati munkálatokat Van Loc községben, Thanh Hoa tartományban.

Ez a büszkeség fejeződik ki a Thang Tay faluban élő To Chan Phong fiatalember vallomásában – aki éppen most kapta meg az első, I. típusú egészségügyi vizsgálat eredményét: „Jelentkezést írtam önként a hadsereghez, mert szeretem a katonai környezetet. Az árvízveszélyes területeken mentő, kiképző, menetelő és csapatokat szemlélő katonák képe tovább arra ösztönzött, hogy csatlakozzak a katonai környezethez, kiképezzek és hozzájáruljak.”

Nemcsak Van Loc tengerparti településén, a síkságoktól, a városi területektől a hegyekig terjed erőteljesen a katonai toborzási légkör Thanh Hoa tartományban. A szervezeti struktúrában, az irányítási hatókörben és a műveletek decentralizációjában bekövetkezett jelentős változások nagyobb követelményeket támasztanak a személyzet kapacitásával, a szervezettséggel és a koordinációval szemben minden szinten és ágazatban. Felismerve ezt a fontosságot, Thanh Hoa tartomány Népi Bizottsága a következőket határozta el: A katonai toborzás a kétszintű helyi önkormányzat bevezetésének első évének kulcsfontosságú politikai feladata. Az egész tartomány egységes a „megfelelő ember toborzásának”, a nyilvánosság, a demokrácia, a kvóták teljesítésének és a törvények betartásának céljában.

A Thanh Hoa Tartományi Katonai Parancsnokság központi szerepet játszik, proaktívan tanácsolja a Tartományi Pártbizottságot és a Tartományi Népi Bizottságot számos konkrét irányelv és utasítás kiadásában. 2025 augusztusa óta létrehozták, megszilárdították és kiképezték a Regionális Védelmi Parancsnokságokat (PTKV) a községi és kerületi tisztviselők számára. Vu Van Tung ezredes, a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának tagja, a Tartományi Katonai Szolgálati Tanács állandó alelnöke, a Thanh Hoa Tartományi Katonai Parancsnokság parancsnoka elmondta: „Mi irányítjuk az egyes lépéseket, kijelöljük az egyes területekért felelős tiszteket, közvetlenül a bázisra megyünk, hogy felmérjük a helyzetet és elhárítsuk az akadályokat. A PTKV Parancsnokságok a tartományt és a bázist összekötő függőleges tengellyé válnak, biztosítva, hogy a katonai toborzás szinkronban, zökkenőmentesen és hatékonyan történjen.”

Az egységes tudatosságnak és a szinkron cselekvésnek köszönhetően 2025. október 9-ig a tartomány 160/166 községe és kerülete fejezte be az egészségügyi szűrőmunkát, közel 13 000 jogosult polgárt szűrve át a regionális tanács vizsgálatára; 1693 fiatal írt jelentkezést önkéntes katonai szolgálatra. Számos település jó munkát végzett a propaganda terén, megragadta a forrást, konszenzust és magas szintű önismeretet teremtett a fiatalok körében. Ez az eredmény megerősíti a Thanh Hoa proaktív, módszeres és hatékony kezdetét az új katonai toborzási szezonban.

A 2. régió – Ha Trung védelmi parancsnoksága (Thanh Hoa tartományi katonai parancsnokság) ellenőrizte az előzetes orvosi vizsgálatot Hoang Hoa községben, Thanh Hoa tartományban.

Áttörés – a katonasághoz csatlakozó fiatalok minőségének javítása

Mai Xuan Liem elvtárs, a Thanh Hoa Tartományi Népi Bizottság alelnöke hangsúlyozta: „2026-ban és az azt követő években a karcsú, kompakt és erős hadsereg kiépítésének követelménye nagyon magas követelményeket támaszt a katonai toborzási munka minőségével szemben. A pártbizottságoknak, a hatóságoknak és a katonai szolgálati tanácsoknak minden szinten kulcsfontosságú politikai feladatként kell ezt meghatározniuk, mozgósítva a teljes politikai rendszer szinkron részvételét, biztosítva a nyilvánosságot és az átláthatóságot, anélkül, hogy bármilyen szakaszban vagy lépésben hibát követnének el.”

A 2. régió – Ha Trung védelmi parancsnoksága (Thanh Hoa tartományi katonai parancsnokság) ellenőrizte az előzetes orvosi vizsgálatot Hoang Son községben, Thanh Hoa tartományban.

Látható, hogy Thanh Hoa tartomány 2026-os katonai toborzási munkálatai szinkronban, szorosan és rugalmasan zajlanak. Az egyes települések pártbizottságai és hatóságai világosan meghatározzák a felelősségi köröket, a katonai toborzási eredményeket a politikai feladatok teljesítésének értékelési kritériumaként tekintve. Minden pártbizottsági titkár, valamint a községi és kerületi népbizottság elnöke közvetlenül felelős a településen elért eredményekért. A Tartományi Katonai Parancsnokság és a PTKV parancsnoki testületei megerősítik az ellenőrzést és az irányítást, és elhárítják a nehézségeket, biztosítva az egységes parancsnokságot és a hatékony koordinációt.

A katonai szolgálatról szóló törvények propagandája és oktatása jelentősen megújult: a 2015-ös katonai szolgálatról szóló törvény, a katonai és honvédelmi törvények számos cikkének módosításáról és kiegészítéséről szóló törvény, valamint új dokumentumok terjesztése a helyi rádióban, a közösségi hálózatokon, valamint az ifjúsági szakszervezetek és egyesületek tevékenységein keresztül. Számos kreatív modell, mint például az „Ifjúsági szakszervezeti tagok elkísérik a fiatalokat a hadseregbe”, a „Családok három oldalról kötelezettségvállalást írnak alá a bevonulásról”, terjesztette a „A hadsereghez való csatlakozás megtiszteltetés, a kiképzés szent kötelesség” szellemét.

A lakossági erőforrás-gazdálkodás áttörést jelentett. A községek és kerületek katonai parancsnoksága proaktívan együttműködött a rendőrséggel a lakosság és a háztartások regisztrációjának ellenőrzése érdekében, különösen a távol tanuló és dolgozó fiatalok esetében. A községek és kerületek katonai szolgálati tanácsa munkacsoportokat hozott létre, amelyek „minden házhoz elmennek, minden fiatallal találkoznak”, kötelezettségvállalásokat írnak alá a helyi közösség, a család és a polgárok között, segítve a szorosabb irányítást és az erőforrások elvesztésének elkerülését.

Az egészségügyi vizsgálatot a „kulcsok kulcsának” tekintik. Az Egészségügyi Minisztérium közvetlenül a Tartományi Pártbizottságnak és a Tartományi Népi Bizottságnak felel az orvosi vizsgálatok, a szakmai képzések és a kiegészítő orvosi felszerelések minőségéért, biztosítva a Nemzetvédelmi Minisztérium és a Közbiztonsági Minisztérium előírásainak betartását. A vizsgálat, az engedélyezés és a háttérellenőrzési folyamat nyilvános és átlátható, a szabálysértéseket szigorúan kezelik, megakadályozva a negatív visszaéléseket vagy a „katonai személyzet kártalanítását”.

Ezzel párhuzamosan a hadsereg hátországpolitikája a következőkre összpontosít. Minden szint, ágazat és szervezet szocializálja az erőforrásokat, hogy támogassa és megajándékozza a fiatalokat a bevonulásuk előtt; pályaválasztási tanácsadást és orientációt biztosítson a leszerelt katonáknak. Tipikus példa erre a PTKV 1-Trieu Son Parancsnokság (Thanh Hoa Tartományi Katonai Parancsnokság) és a 4. számú Szakfőiskola (Nemzetvédelmi Minisztérium) közötti koordinációs modell, amelynek célja, hogy sok katonai szolgálatát befejező katonának segítsen stabil munkahelyet találni, hozzájárulva a nép pártba, államba és hadseregbe vetett bizalmának megerősítéséhez.

Megállapítható, hogy a 2026-os katonai toborzás Thanh Hoában nemcsak egy éves feladat, hanem a kétszintű helyi önkormányzat vezetői és irányítási képességének próbája is az új körülmények között. A proaktív, szinkron és kreatív, a helyi szintekről érkező megoldásokkal a katonai toborzási munka sikere megerősíti a kormányzati modell hatékonyságát, amely közel áll az emberekhez, közel áll az emberekhez, és egyszerűsíti, hatékony és eredményes.

    Forrás: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tuyen-quan-tai-thanh-hoa-chu-dong-dong-bo-chac-tu-co-so-1011280