Az Enterprises állami tőkegazdálkodási bizottsága beszünteti működését: „Kerülje el a pánikot”

Az Állami Tőkegazdálkodási Bizottság összefoglaló konferenciája a Vállalatoknál december 6-án 15 órakor kezdődött, amelyen kormányzati vezetők, valamint 19 vállalat és csoport képviselői vettek részt.

Az Állami Tőkegazdálkodási Bizottság összefoglaló konferenciája vállalatoknál december 6-án délután

A kormányfő arra kérte az Állami Tőkegazdálkodási Bizottságot a Vállalatoknál (CMSC), hogy a projektre összpontosítson, és a lehető legtudományosabb és leghatékonyabb módon fejezze be működését, elkerülve a habozást és a zavart.

A Vállalatok Állami Tőkegazdálkodási Bizottsága beszünteti működését.

A konferencián felszólalva Ho Duc Phoc miniszterelnök- helyettes megemlítette a párt központi bizottságának 18. számú határozatát, amely a apparátus egyszerűsítéséről és szervezéséről szól a karcsú és hatékony működés érdekében.

A terv szerint a Vállalatok Állami Tőkegazdálkodási Bizottsága megszünteti tevékenységét, és átkerül a Pénzügyminisztériumhoz, valamint más egységekhez. Phoc úr elmondta, hogy a bizottságnak találkoznia kell vállalatokkal, általános cégekkel és minisztériumokkal, hogy megállapodjanak a hatékonyság és a megfelelőség biztosításának módjairól.

Ho Duc Phoc miniszterelnök-helyettes felszólal az Állami Tőkegazdálkodási Bizottság zárókonferenciáján a vállalatoknál - Fotó: BINH KHANH

A miniszterelnök-helyettes hangsúlyozta, hogy „ez egy olyan kérdés, amelyet meg kell oldani, és gyorsan kell megoldani”. Ennek megfelelően a kormányfő arra kérte a bizottságot, hogy a lehető legtudományosabb és leghatékonyabb módon összpontosítson erre a kérdésre, elkerülve a tétovázást és a zavart. „A munkát nem szabad félbeszakítani, az állami tulajdonú vállalatok működésének javításával, vasököllé válással” – hangsúlyozta Phoc úr.

Az apparátus átszervezése mellett Hồ Chỏu Đồu miniszterelnök-helyettes azt is kijelentette, hogy a jogi keretrendszer további fejlesztésére is szükség van. Valójában a bizottság irányítási modellje nem törvényben, hanem rendeletben van rögzítve. A múltban a bizottságok és a minisztériumok közötti koordináció nem volt szinkronban, ami konfliktusokhoz vezetett.

Korábban, a konferencián tartott nyitóbeszédében Nguyen Ngoc Canh úr – az Enterprises Állami Tőkegazdálkodási Bizottságának alelnöke – a pozitív eredmények mellett elismerte a 2018-as megalakulása óta tapasztalt hiányosságokat és korlátokat is.

„A bizottság még nem bizonyította fölényét a korábbiakhoz képest a professzionalizmus és a hatékonyság tekintetében. Tevékenysége továbbra is adminisztratív jellegű; nem érte el a kezdeti célokat és elvárásokat” – mondta Canh úr.

Ezenkívül Canh úr elmondta, hogy az állami irányító szervek és a bizottság, valamint a vállalatok és az ügynökségek közötti koordináció nem igazán világos, szoros és hatékony.

Az Állami Tőkegazdálkodási Bizottság vezetője magyarázkodik

Az okkal kapcsolatban Canh úr elmondta, hogy „a bizottság létrehozásakor a célok és az elvárások nagyon magasak”. A bizottság szervezésének és működésének jogi kerete azonban teljes mértékben a meglévő intézményi és jogi rendszeren alapul, a működési módszer továbbra is az előző minisztériumokhoz hasonlóan adminisztratív menedzsment, az új modell kapacitásának és hatékonyságának javítása érdekében végzett kiegészítések vagy kiigazítások nélkül.

Ezenkívül a bizottság kezdeti erőforrásai nagyon korlátozottak voltak, nem volt mechanizmus a magas színvonalú személyzet biztosítására; nem volt pénzügyi mechanizmus a beruházási források kiegészítésére/a vállalkozásokhoz való átutalására. A személyzet mennyisége és minősége a létrehozás kezdeti szakaszában nem volt megfelelő a feladatok követelményeinek teljes körű teljesítéséhez...

Canh úr szerint azonban a bizottság befejezte a minisztériumok hatáskörébe tartozó 259 feladat nagy részének kezelését, amelyek még mindig befejezetlenek és függőben voltak a vállalkozás átvétele után hosszú ideig.

Nguyễn Ngoc Canh úr - az Enterprises állami tőkegazdálkodási bizottságának alelnöke

Figyelemre méltó, hogy a CMSC jelentése szerint a bizottságnak történő átadáskor 6/19 vállalatnak nem volt vezérigazgatója, mint például az EVN-nek, a következő vállalatoknak: State Capital Investment and Business (több mint 2 éve betöltetlen), MobiFone Telecommunications, Dohány, Vasutak és Vietnam Maritime.

A bizottság rámutatott arra is, hogy vannak olyan vállalatok, amelyeknek széteső vezetői csapataik és hiányzik a küzdőszellem, ha a vállalat évek óta veszteséges, mint például a Vegyipari Csoport, a Vietnami Vasutak, a Southern Food, a Vietnami Kávé, a Vietnami Autópálya Fejlesztési Befektetések nagyvállalatai. Vagy 10 olyan vállalat, amelynek nincsenek igazgatósági tagjai.

„Bizonyos esetekben vannak olyan vállalkozások, amelyeknek nincs tervük, vagy bizonyos esetekben a tervben szereplő összes személyzetet fegyelmi eljárás alá vonták, sőt büntetőeljárás alá is vonták” – áll a CMSC összefoglaló jelentésében. Ezenkívül 19 vállalkozás vezetési és irányítási tervét évek óta nem vizsgálták felül és nem egészítették ki. A személyzeti munka tekintetében azonban eddig mind a 19 vállalat és általános vállalat alapvetően elegendő vezetési és irányítási munkát végzett anélkül, hogy szabálysértések, korrupció, negativitás, panaszok stb. fordulhatnának elő.

Forrás: https://tuoitre.vn/uy-ban-quan-ly-von-nha-nuoc-tai-dn-ket-thuc-hoat-dong-tranh-tam-ly-hoang-mang-20241206162540657.htm