A társadalombiztosítási rendszer kulcsszerepe

2024. június 29-én az Országgyűlés elfogadta a 2024. évi társadalombiztosítási törvényt, amely 2025. július 1-jétől lépett hatályba, és felváltotta a 2014. évi társadalombiztosítási törvényt. A 2024. évi társadalombiztosítási törvényt a társadalombiztosítási politikák reformjáról szóló 28-NQ/TW számú határozat intézményesítésére adták ki, azzal a céllal, hogy a társadalombiztosítás a társadalombiztosítási rendszer pillérévé váljon, bővítse a lefedettséget és az egyetemes társadalombiztosítás célját szolgálja.

Az ország fejlődésével párhuzamosan a társadalombiztosítási politika is számos úttörő változáson ment keresztül. Látható, hogy a vietnami társadalombiztosítási rendszer egyre inkább fejlődik a résztvevők számára nyújtott juttatások növelése felé, összhangban a társadalmi-gazdasági fejlődés kontextusával és a nemzetközi gyakorlatokhoz való közeledéssel.

A politika felsőbbrendűségét és emberségességét egyértelműen bizonyítja a kötelező társadalombiztosításról az önkéntes társadalombiztosításra való kiterjesztés folyamata, valamint a munkavállalói jogok folyamatos javítása. Ez nemcsak gyakorlati előnyökkel jár emberek milliói számára, hanem a vietnami társadalombiztosítási rendszer reformjának és fenntartható fejlődésének tendenciáját is tükrözi.

Nguyen Thi Bich Lien asszony, a Tartományi Társadalombiztosítás igazgatóhelyettese szerint a 2024-es társadalombiztosítási törvény növeli a kedvezményezettek jogait és juttatásait.

Nguyen Thi Bich Lien asszony, a Tartományi Társadalombiztosítás igazgatóhelyettese szerint: A 2024. évi Társadalombiztosítási Törvény számos új pontot tartalmaz, és kibővíti a jogosultak körét, számos előnnyel járva a munkavállalók számára, 20 évről 15 évre csökkentve a nyugdíjjogosultsághoz szükséges minimális társadalombiztosítási részvételi időt. Ugyanakkor kiegészíti a települési szintű nem hivatásos munkavállalók betegségi és anyasági ellátásokhoz való jogát, az önkéntes társadalombiztosítási résztvevők anyasági ellátásait; kibővíti a kötelező társadalombiztosításban részt vevő alanyok körét, beleértve a vállalkozókat is; biztosítja a külföldön dolgozó vietnami munkavállalók és a Vietnamban dolgozó külföldi munkavállalók társadalombiztosítási ellátásait; kiegészíti a szociális nyugdíjellátásokat egy többrétegű társadalombiztosítási rendszer létrehozásához, valamint havi juttatásokat biztosít a nyugdíjra nem jogosult munkavállalók számára... Számos változtatással a 2024. évi Társadalombiztosítási Törvény növeli a kedvezményezettek jogait és juttatásait, alapvetően módosítja a 2014. évi Társadalombiztosítási Törvény végrehajtásának nehézségeit és hiányosságait.

Nguyen Thanh Hong úr, egy Viet Tri kerületi írószerüzlet tulajdonosa nagyon örült, amikor a társadalombiztosítási tisztviselő tájékoztatta őt ezekről a változásokról, mivel a társadalombiztosításban való részvétel segít az üzletembereknek hosszabb távú jövőbeli biztonságban lenni. Hong úr elmondta: „Korábban önkéntes társadalombiztosításban vettem részt, az állam új politikája óta kötelező társadalombiztosítást fizettem, és a juttatásokat nagyon hasznosnak találtam. Később nyugdíjat és számos ösztönzőt kapok, különösen, ha idős vagy sajnos beteg vagyok.”

A tartományi társadalombiztosítási tisztviselők tanácsot adnak a vállalkozások biztosítási kötvényeivel kapcsolatban.

A módosított társadalombiztosítási törvény egyik fontos új pontja a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez szükséges minimális társadalombiztosítási fizetési időszak 20 évről 15 évre történő lerövidítése, amely 2025. július 1-jétől lép hatályba. Nguyen Van Binh úr, a CMC Joint Stock Company (Thuy Van Ipari Park, Phu Tho) dolgozója elmondta: „A nehéz munka jellege miatt sokan nem tudnak nyugdíjkorhatárig dolgozni. Most már csak 15 évig kell fizetni a nyugdíjjogosultsághoz” – lelkesedik a cég munkatársa.

Szakértők szerint ez az új szabályozás segít csökkenteni a társadalombiztosításukat egyszerre kivevő alkalmazottak számát, motivációt teremt a vállalkozás folytatására, stabilizálja a termelést és hozzájárul a hosszú távú társadalombiztosítás biztosításához. Nemcsak a fizetéssel rendelkező alkalmazottak, hanem a szabadúszók is profitálnak az új szabályozásból.

Truong Quoc Viet úr, a Viet Tri kerületben szabadúszóként dolgozó férfi, amikor megtudta, hogy mindössze 15 évnyi járulékfizetésre van szüksége a nyugdíjjogosultsághoz, úgy döntött, hogy csatlakozik az önkéntes társadalombiztosításhoz. Ez egy humánus biztosítás, amely segíti a szabadúszókat abban, hogy nyugdíjba vonulásuk után támogatást kapjanak, és további egészségbiztosítási juttatásokat is kapjanak.

Ngo Thi Ngan Giang asszony a Thien Tam Kereskedelmi és Szolgáltató Részvénytársaság – a tartományi Társadalombiztosítás hivatalos behajtási egysége – behajtási tisztviselője. A módosított társadalombiztosítási törvény hatálybalépése után rendszeresen frissítette az új pontokat és a szabályzatok változásait, készen arra, hogy válaszoljon és tanácsot adjon az embereknek. Amikor az emberek világosan megértik a jogaikat, biztonságban érzik magukat, és proaktívan részt vesznek a rendszerben. Giang asszony elmondta: „Ez a kiigazítás motivációt teremt a társadalombiztosítási résztvevők számára, a munkavállalók „megtartása” a társadalombiztosítási rendszerben segít nekik abban, hogy hosszú ideig kitartsanak a társadalombiztosítási kötvény mellett, és nyugdíjat kapjanak.”

A társadalombiztosítási politika mindig a munkavállalók jogainak védelmét célozza.

Nguyen Thi Bich Lien elvtárs, a Tartományi Társadalombiztosítás igazgatóhelyettese hozzátette: A 2024-ben módosított társadalombiztosítási törvény nagy lépés a társadalombiztosítási politikák reformja felé, leküzdve az előző időszak számos hiányosságát, és egyúttal intézményesítve a többrétegű, rugalmas és összekapcsolt társadalombiztosítási reform irányát a lefedettség bővítése érdekében, a Központi Bizottság 28. számú határozatának szellemében. A legfontosabb dolog, függetlenül attól, hogy hogyan változik, a társadalombiztosítási politika mindig a munkavállalók és az emberek jogainak védelmét célozza, hozzájárulva egy igazságosabb, fenntarthatóbb és emberibb társadalom építéséhez.

Trieu Ngoc Toan

Forrás: https://baophutho.vn/vai-tro-tru-cot-cua-he-thong-an-sinh-xa-hoi-242131.htm