A tanterem áttekintése
Az órán felszólaló Tran Duc Thich úr, a Vietnami Posta Közös Házának elnöke üdvözölte az új hallgatókat, akik csatlakoztak a Vietnami Posta „közös házához”, és megerősítette, hogy az „Új emberi erőforrások inspirálása” program az egyik kulcsfontosságú tevékenység, amely segíti a fiatal munkatársakat a Vietnami Posta fejlesztési stratégiájának, szervezeti modelljének és alapvető értékeinek jobb megértésében. Emellett a Szakszervezet elnöke hangsúlyozta az új generációs emberi erőforrások szerepét a Vietnami Posta erőteljes átalakulási folyamatában, különösen az iparág digitális átalakulását, a működés átszervezését és a kreatív és humánus munkakörnyezet kiépítését előmozdító kontextusában.
Tran Duc Thich elvtárs, a Vietnami Postavállalat Szakszervezetének elnöke felszólalt az órán.
Tran Duc Thich elvtárs arra biztatta a gyakornokokat, hogy proaktívan tanuljanak, fejlesszék készségeiket és felelősségtudatukat, hogy gyorsan beilleszkedhessenek és a Vietnam Posta „pozitív energiát terjesztő magjává” válhassanak, és megerősítette, hogy a vállalat szakszervezete mindig elkíséri az alkalmazottakat karrierfejlesztési útjukon, olyan összetartó környezetet teremtve, ahol mindenkit bátorítanak, meghallgatnak, és lehetősége van a képességei maximalizálására.
A program 5. sorozata továbbra is gyakorlatias, rendkívül interaktív irányban halad, három fő részből áll:
Mutassa be a Társaság szervezeti modelljét, fejlesztési stratégiai irányultságát és kulcsfontosságú területeit, különös tekintettel az e-kereskedelemre, az informatikára és az áruforgalmazásra;
A vállalati kultúra és a szakszervezeti tevékenységek közvetítése, a hallgatók jobb megértésének elősegítése a „Közösség szolgálata – A szeretet összekapcsolása” küldetésében és a modern munkakörnyezetben követendő magatartási normákban;
A csoportos tevékenységek, a tapasztalatcsere és az interaktív Kahoot versenyek pezsgő tanulási légkört teremtenek, segítve az új alkalmazottakat kreatív nézőpontok kifejezésében és a valós munkavégzéshez szükséges megoldások javaslatában .
Az „Új Emberi Erőforrás Motiváció” program 5. évfolyama mély benyomásokkal zárult, inspirációt, pozitív energiát és magabiztosságot nyújtva a fiatal munkatársaknak a Vietnam Postánál tett első lépéseik során. A képzés során a gyakornokok nemcsak tudásukat bővítették és elkötelezettségüket fejlesztették, hanem a Posta egyedi kulturális értékeivel is átitatódtak. A folyamatos tanulás szellemében és a fejlődés iránti vággyal az 5. évfolyam új munkatársaitól azt várják, hogy úttörőkké váljanak, hozzájárulva ahhoz, hogy a vállalat az új időszakban is folytassa az innováció és a fenntartható fejlődés útját.
Forrás: https://vietnampost.vn/vi/thong-tin-huu-ich/vietnam-post-lan-toa-van-hoa-doanh-nghiep-qua-khoa-dao-tao-truyen-dong-luc-nhan-su-moi-dot-5
Hozzászólás (0)