A Vinfast Ha Tinh 2300 új munkatársat keres, akár havi 18 millió vietnami dong fizetéssel.

Nguyen Thi Thanh Huong, a Ha Tinh Foglalkoztatási Szolgálat igazgatója elmondta: „2025. november 26-án és december 3-án a Ha Tinh Foglalkoztatási Szolgálat a VinFast Ha Tinh Elektromos Autógyárral (Vung Ang Gazdasági Övezet, Vung Ang kerület, Ha Tinh) együttműködve interjúk szervezésében több mint 2300 álláshely betöltésére. Az interjú helyszíne: Ha Tinh Foglalkoztatási Szolgálat (Tran Phu utca 156. szám, Thanh Sen kerület, Ha Tinh). Ez egy vonzó munkalehetőség a Ha Tinh-i és más tartományokból érkező, sokféle pozíciót betöltő munkavállalók számára.”

A VinFast Ha Tinh Autógyárban több mint 2300 álláshely vár munkavállalókra a tartományon belül és kívül.

A toborzás célja az év végi termelésnövelési terv, valamint az autók és elektromos motorkerékpárok gyártásának bővítésére irányuló igény teljesítése. Ennek megfelelően a VinFast Ha Tinh-nek több mint 2300 munkahelyet kell felvennie. Ebből 1500 férfi munkavállalót, 200 csoportvezetőt/termelési csoportvezetőt, 500 technikust (karbantartás, javítás) és 100 mérnököt (gépészet, villamosság, autóipar), 10 tervezési szakembert és 5 humánerőforrás-szakembert kell felvennie.

I. A felvételi pozíció és a jelöltekkel szemben támasztott követelmények:

1. Általános termelési dolgozók: Férfi, munkaképes korú, legalább középiskolát végzett; magasság ≥ 160 cm, testsúly ≥ 50 kg, jó egészségi állapot; műszakos munkavégzés.

2. Villamos-gépész karbantartó: 18–45 éves férfi, főiskolai vagy magasabb végzettséggel; szak: villamosság, elektronika, automatizálás. Előnyben részesülnek azok, akik tapasztalattal rendelkeznek gyárakban/ipari parkokban található berendezések üzemeltetésében és karbantartásában.

3. Hegesztés – Festés – Gépész: 18–45 éves férfi, legalább középiskolát végzett; magasság ≥ 160 cm, testsúly ≥ 50 kg, jó egészségi állapot. Elsőbbséget élveznek a hegesztés, festés és gépészeti ismeretek.

4. Villanyszerelő – Elektronikai – Javító – Gépjárműszerelő: Férfi, jó egészségi állapotú, műszakban való munkavégzésre képes. Előnyben részesülnek azok, akik tapasztalattal rendelkeznek berendezések/gépjárművek javításában és karbantartásában.

5. Targoncavezető – Raktár : Targoncavezetői engedély előnyt jelent; Jó egészség, nagy munkaintenzitású munkavégzés képessége.

6. Mérnök (Termelés – Minőség – Karbantartás – Robot – PLC – Villamosság – Ipar – Folyamat): Férfi, egyetemi mérnöki végzettség; legalább 2 év tapasztalat; PLC, HMI és robotika ismerete előnyt jelent; műszakos munkavégzés.

7. Termelés – Karbantartás – Javítás – Értékesítés utáni szolgáltatások – Formaszerelő technikus : Férfi, legalább főiskolai végzettség; jó egészségi állapot. Előnyben részesülnek a releváns tapasztalattal rendelkező jelöltek.

8. Termelési/Logisztikai/Minőségügyi/Karbantartási/Javítási csoportvezető: Férfi, középiskolai vagy magasabb végzettséggel. Előnyben részesülnek a releváns tapasztalattal rendelkező jelöltek.

9. Tervezési szakember: Gépészmérnöki, autóipari, ipari menedzsment, logisztikai stb. szakon szerzett egyetemi diploma; 1-3 év termeléstervezési, MRP tapasztalat; Excel-használatban jártasság, az SAP ismerete előnyt jelent.

10. HR szakember: Egyetemi diploma humánerőforrás, jogi, üzleti adminisztrációs... területen; 1-3 év tapasztalat gyári humánerőforrás területen; a Munka Törvénykönyvének és a Társadalombiztosítási törvénynek az ismerete; a HRM, ERP és Excel programok jó használata.