A VWS „mesterséges intelligencia alkalmazásokra” képezi alkalmazottait: A technológia fokozatos átültetése a gyakorlatba

Július 30-án a Vietnam Waste Treatment Company Limited - VWS (HCMC) képzést szervezett a vállalat közel 50 alkalmazottja számára „A mesterséges intelligencia alkalmazása a munka hatékonyságának és minőségének növelése érdekében” témában. Ez egy konkrét lépés a vállalat digitális átalakulási stratégiájában, és egyúttal egyértelműen demonstrálja azt az irányultságot, hogy az embereket helyezik a középpontba a technológiai innováció folyamatában.

A kurzus segít a diákoknak gyakorolni olyan népszerű eszközök használatát, mint a ChatGPT és a Gemini.

Izgatott

A képzési programot közvetlenül Phan Van Hung úr, a Dreamax Technology Joint Stock Company technológiai igazgatója tartja, aki nagy tapasztalattal rendelkezik a mesterséges intelligencia alkalmazások vállalkozások számára történő bevezetésében. A kurzus nem csak az elméletnél áll meg, hanem a hallgatókat olyan népszerű eszközökkel is gyakorolják, mint a ChatGPT, a Gemini... valós élethelyzetekben, például jelentések készítésében, dokumentumok összefoglalásában, digitalizálási tervek kidolgozásában, technikai megoldások keresésében vagy a bemeneti információk gyors feldolgozásában.

Phan Van Hung úr, a Dreamax Technology Joint Stock Company technológiai igazgatója, a VWS Company alkalmazottai számára kidolgozott mesterséges intelligencia alkalmazást vezeti.

A képzés nemcsak új eszközökhöz segít a tanulóknak, hanem újfajta gondolkodásmódot is megnyit a technológiáról: a mesterséges intelligencia nem egy távoli fogalom, hanem egy közvetlen, gyakorlati támogató eszköz minden egyes ember számára.

To Hoang Duc úr, a VWS vállalat informatikai munkatársa megosztotta: „Korábban csak adatok elemzésére vagy műszaki jelentések készítésére használtam mesterséges intelligenciát. A mai haladó képzés során jobban megértem, hogyan használhatom a mesterséges intelligenciát virtuális asszisztensként, ami nemcsak időt takarít meg, hanem bővíti a kreativitásomat és sokkal hatékonyabban támogatja a munkámat.” Más hallgatók is elmondták, hogy hallottak már a mesterséges intelligenciáról, de nem tudták, hol kezdjék. A képzés után a VWS alkalmazottai magabiztosabbnak érezték magukat a mesterséges intelligencia használatában a dokumentumok feldolgozásának, keresésének, tervezésének, jelentések szintetizálásának, adatelemzésnek stb. idejének lerövidítésére.

Proaktív képzés, digitális átalakulás vezetése

Duong Van Cuong úr, a VWS Company adminisztratív igazgatója hangsúlyozta: „A mesterséges intelligencia már nem a jövő technológiája, hanem a jelen eszköze. A VWS proaktívan beépíti a mesterséges intelligenciát az alkalmazottak képzésébe, mert nem akarunk lemaradni a digitális átalakulás hullámában.”

Duong Van Cuong úr szerint a VWS belső képzéseinek megszervezése előtt a vállalat vezetése a kulcsfontosságú osztályokról munkatársakat küldött egy 8 alkalmas intenzív képzésre, amelyet a Vietnami Kereskedelmi és Iparkamara (VCCI) szervezett. Miután ez a csapat elsajátította az alapvető ismereteket, a VWS folytatta az intenzív képzés kiterjesztését az osztályok összes alkalmazottjára.

„Nem tömegesen, hanem lépésről lépésre alkalmazzuk, egyértelmű ütemtervvel a dolgozók számára, hogy megismerkedjenek vele, majd szakszerűen alkalmazzák. A különböző részlegek alkalmazottai eltérő módon alkalmazzák a mesterséges intelligenciát, ezért minden szinten elengedhetetlen a megfelelő képzés” – mondta Duong Van Cuong úr.

Duong Van Cuong úr szerint a VWS a vietnami hulladékkezelés és környezettisztítás területén történő befektetéseinek kezdetétől fogva úttörőként bizonyította be magát a modern és fejlett technológiák alkalmazásában az üzemeltetés, a monitoring, a feldolgozás és az adatkezelés területén. A Da Phuoc Hulladékkezelő Komplexumban – ahol a VWS gyára található – már évek óta üzemel az érzékelőrendszer, az automatikus vezérlés, a víz- és kipufogógáz-kezelő technológia. Most, azzal a stratégiai lépéssel, hogy minden alkalmazott számára elérhetővé teszi a mesterséges intelligenciát, a VWS egy intelligensebb és fenntarthatóbb munkamodellt tökéletesít.

Közel 50 VWS alkalmazott vett részt egy "A mesterséges intelligencia alkalmazása a munka hatékonyságának és minőségének növelése érdekében" című képzésen.

Phan Van Hung úr elmondta, hogy a mesterséges intelligencia alkalmazása egyre népszerűbb, és egyértelmű előnyökkel jár a termelékenység és a munkaminőség javításában. Azok a vállalatok, amelyek korán alkalmazzák a mesterséges intelligenciát, versenyelőnyre tesznek szert, mivel ez az eszköz segít gyorsabban, pontosabban és hatékonyabban dolgozni. A mesterséges intelligencia azonban nem helyettesítheti az embereket, de emberekre van szüksége ahhoz, hogy elsajátítsák a használatát, és elkerüljék a hibákat.

Phan Van Hung úr szerint az olyan képzések, mint a VWS-nél, elengedhetetlenek, mivel segítenek a munkavállalóknak megérteni a mesterséges intelligencia erősségeit és gyengeségeit, és magabiztosan alkalmazni azt a mindennapi munkájukban. Nagyra értékelte a VWS módszeres megközelítését: először a műszaki magcsapatot képezték ki a VCCI-vel összehangolt tanfolyamokon, majd kiterjesztették a képzést az irodai és operatív osztályokra... „A lépésről lépésre történő bevezetés segít minden alkalmazottnak abban, hogy legyen ideje alkalmazkodni, ezáltal hatékonyan és fenntarthatóan alkalmazva a mesterséges intelligenciát. Remélem, hogy a VWS Da Phuoc Hulladékkezelő Komplexuma a közeljövőben sikeresen alkalmazza és telepíti a mesterséges intelligenciát üzleti tevékenységében” – mondta Hung úr.

OPTIKAI TUDOMÁNY

Forrás: https://www.sggp.org.vn/vws-tap-huan-ung-dung-aicho-cong-nhan-vien-tung-buoc-dua-cong-nghe-vao-thuc-tien-post806197.html