Erős szakmai hozzáértéssel és magas etikai normákkal rendelkező orvosi csapat felépítése.

Az egészségügyi szektor kulcsfontosságú feladatként jelölte meg a magasan képzett és etikusan bevált egészségügyi szakemberekből álló csapat felépítését az orvosi vizsgálatok és kezelések minőségének javítása, az emberek egészségügyi ellátással kapcsolatos igényeinek kielégítése érdekében.

A Mong Cai Regionális Általános Kórház 3-as számú létesítményének orvosi személyzete betegeket vizsgál. Fotó: A kórház tájékoztatása szerint.

A valóságban az egészségügyi intézmények megmutatták, hogy a szakmai készségek fejlesztése, valamint a betegek ellátásában megújult stílus, szellem és hozzáállás jelentős változásokat eredményezett. A Mong Cai Regionális Általános Kórház 3-as fiókjában az elmúlt napokban történt eset erre jó példa. A Dam Ha községből származó Ngo Thi Vinh asszony rossz egészségi állapota miatt elesett és eltörte a combcsontját, ezért sürgősségi ellátásra szállították a kórházba. A vizsgálat után az orvosi csapat közvetlenül műtétet végzett, és ellátásban, valamint kezelésben részesítette a beteget.

Vinh asszony lánya a következőket mondta édesanyja kezelési folyamatáról: „Kezdetben, amikor bevittük édesanyámat a kórházba, aggódtam, hogy vajon a helyi kórház képes-e kezelni a kezelést. Miután az orvosok megvizsgálták, tanácsot adtak és elvégezték a műtétet, a műtét sikeres volt, és édesanyám egészsége mára helyreállt. A család nagyon hálás a kórház igazgatótanácsának, valamint az orvosoknak és az ápolóknak az odaadó gondoskodásukért és bátorításukért a kezelés ideje alatt.”

Nemcsak a Mong Cai Regionális Általános Kórház 3. számú intézményében, hanem az egészségügyi szektorban is az utóbbi időben különös figyelmet fordítottak az orvosi etika ápolására, valamint a betegek ellátásának stílusának, szellemiségének és hozzáállásának megújítására az egészségügyi intézményekben. Az osztályok a barátságos, tiszteletteljes és figyelmes vizsgálati és kezelési környezet megteremtésére összpontosítottak, miközben egyidejűleg erősítették az egészségügyi személyzet fegyelmét és szakmai felelősségvállalását. Ez hozzájárul az elkötelezett és felelősségteljes orvosok imázsának kialakításához, akik törődnek az emberek egészségével.

Az orvosi etika előmozdítása mellett az egészségügyi humánerőforrás fejlesztése továbbra is különös figyelmet kap az ágazatban. 2025-ben az ágazat folytatja az orvosok vonzására irányuló politikát a Tartományi Népi Tanács 28/2023/NQ-HĐND számú határozata szerint. A mai napig az egész ágazat 65 orvost vett fel egészségügyi egységekbe, köztük 6 mester-, szakorvost és rezidensorvost, valamint 59 orvost egészségügyi intézményekbe, beleértve az egészségügyi állomásokat is.

2025-ben az ágazat 191 tisztviselő és alkalmazott felvételét hagyta jóvá alap- és posztgraduális képzésre, köztük 23 II. szintű képesítéssel rendelkező szakembert, 120 I. szintű képesítéssel rendelkező szakembert és 15 mesterdiplomával rendelkezőt. Ezzel egyidejűleg szakirányú képzéseket is szerveztek, például I. szintű táplálkozástudományi specializációt; és II. szintű újraélesztési, sebészeti és egészségügyi menedzsment specializációt.

Az egészségügyi intézmények proaktívan számos képzési programot vezettek be személyzetük tudásának frissítése és szakmai kapacitásának fejlesztése érdekében. Az év során a teljes ágazat 57 képzést szervezett, számos gyakorlati tartalommal. Az elméleti képzés és a klinikai gyakorlat kombinációja rövid távú tanfolyamok keretében hozzájárult az egészségügyi személyzet kezelési készségeinek és gyakorlati szakmai kapacitásának javításához mind a helyi, mind az alapellátás szintjén.

A Bai Chay Kórház Onkológiai Központjának Onkológiai Intenzív Osztályán az ápolók elkötelezett ellátást és kezelést nyújtanak a betegeknek.

Az egészségügyi szektor jelenleg folyamatosan fejleszti az egészségügyi humánerőforrás fejlesztésére szolgáló mechanizmusokat és politikákat. Várhatóan 2026-ban az ágazat irányelveket ad ki és hajt végre az egészségügyi szektor hierarchikus struktúrájának megfelelő szakképzéséről, miközben megerősíti a személyzet szakmai és szakképzésre küldésének hatáskörének decentralizációját az egységek felé.

Ezenkívül a tartomány tanulmányozza a települési szintű egészségügyi állomásokon, megelőző egészségügyi intézményekben, hegyvidéki és szigeti területeken, valamint egyes speciális területeken, például pszichiátriában, igazságügyi orvostanban, sürgősségi újraélesztésben és patológiában dolgozó egészségügyi személyzet vonzására és megtartására irányuló konkrét ösztönző politikák kidolgozását. Az ágazat emellett kidolgoz egy tervet az egészségügyi személyzet fejlesztésére a 2026–2030 közötti időszakra, amely magában foglalja a települési szintű egészségügyi állomások humánerőforrás-fejlesztését; és a vonatkozó határozatok kiadását követően az egészségügyi személyzet rotációjára és áthelyezésére vonatkozó terv végrehajtására készül.

Azáltal, hogy egyidejűleg az orvosi etika javítására és a magas színvonalú orvosi humánerőforrás fejlesztésére összpontosít, az egészségügyi szektor fokozatosan konszolidálja és javítja az egészségügyi rendszer minőségét a tartományi szinttől a helyi szintig, a betegek jobb kiszolgálása érdekében.

Hoang Anh

Forrás: https://baoquangninh.vn/xay-dung-doi-ngu-y-te-vung-chuyen-mon-sang-y-duc-3397568.html