Kiérdemelte a Párt és a Nép bizalmát.

A Tartományi Pártbizottság Szervezési Osztályának tisztviselői szakmai ismereteket cserélnek. Fotó: Sam Phuc

A tartományi Pártszervezési és Építési Osztály nagy felelősségtudattal szorosan követte a munkaprogramot, leküzdötte a nehézségeket, és megújította a munkamódszereit feladatai elvégzéséhez. A ciklus kezdete óta az osztály számos konkrét dokumentum kiadását tanácsolta a pártbizottságnak, és komolyan hajtsa végre a Politikai Bizottság és a Titkárság dokumentumait, valamint hajtsa végre a 14. Tartományi Pártkongresszusnak a pártszervezésről és az építési munkálatokról szóló határozatát.

A Tartományi Pártbizottság Szervezési Osztálya azt javasolta a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának, hogy adja ki a 04-NQ/TU számú határozatot „A pártszervezetek vezetői képességének és harci erejének javítása, a politikai rendszer megszilárdításához való hozzájárulás a helyi szinten, 2021-2025” tárgyban. Tanácsot adott továbbá a személyzeti tervezésre vonatkozó szabályozások kiadására; a szervezeti és személyzeti irányítás decentralizációjára, valamint a jelöltek kinevezésére és jelölésére; a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának irányítása alá tartozó pozíciók szabványaira; a politikai elméleti képzés tantárgyaira, szabványaira és decentralizációjára; a szervezeti struktúra irányításának decentralizációjára, a jelöltek kinevezésére és jelölésére...

Azzal a céllal, hogy „ahol emberek vannak, ott párttagok is vannak”, a Pártszervezési és Építési Szektor mindig is a pártszervezetek megszilárdítására és építésére, a pártszervezetek vezetői képességének és harci erejének növelésére, valamint a párttagok minőségének javítására összpontosított. Ez magában foglalja a tartomány pártszervezéssel és tagsággal kapcsolatos határozatainak, projektjeinek és terveinek (04-NQ/TU számú határozat, 09-DA/TU számú projekt, 66-KH/TU számú terv) végrehajtására való összpontosítást; ezáltal egyértelmű átalakulást hozva létre, a párttagok számának és minőségének folyamatos növelésével.

A ciklus kezdete óta a tartomány 8279 új párttagot vett fel, ami átlagosan közel 2500 új tagot jelent évente, ami a tartomány teljes párttagjainak több mint 5%-át teszi ki; az 1446 falu- és tanyavezetőből 949 párttag. Az 1446 faluból és tanyaközségből 1446-nak vannak pártszervezetei és tagjai; 38 magángazdasági egységnek van pártszervezete (ez 20 pártszervezettel több a ciklus elejéhez képest). A 14. Tartományi Pártkongresszus határozatának céljaihoz képest a 10 célból 8 teljesült, és erőfeszítéseket tesznek a fennmaradó 2 cél 2024 végéig történő megvalósítására.

Az egész szektor a szervezeti irányítás decentralizációjára, a személyzeti kinevezésekre, a jelöltek állítására, valamint az olyan szabályozásokra összpontosított, mint a személyzeti rotációra vonatkozó szabályozás, a személyzeti tervezésre vonatkozó szabályozás stb. vonatkozó tanácsadásra, felülvizsgálatra, módosításra, kiegészítésre és új szabályozások kiadására, mint például: a személyzeti rotációra vonatkozó szabályozás, a személyzeti tervezésre vonatkozó szabályozás stb. A mai napig a személyzeti gazdálkodásra vonatkozó dokumentumok és szabályozások rendszere alapvetően teljes és szinkronizált. Az ágazat továbbra is irányítja a pártbizottságok, valamint a vezető és irányító káderek tervezésének felülvizsgálatát és kiegészítését a 2025-2030-as és a 2026-2031-es ciklusokra, a Központi Bizottság irányelveivel és a tartományi tervvel összhangban. Különös figyelmet fordítanak a három korosztály, a fiatal káderek és a női káderek biztosítására a pártbizottságokban és az állandó bizottságokban. A káderek, a köztisztviselők és a közalkalmazottak toborzása prioritást élvez, a képesítésen alapuló kiválasztásról a versenyvizsgákra való áttéréssel, biztosítva az átláthatóságot, a tisztességességet és az egészséges versenyt. A ciklus kezdete óta 306 köztisztviselőt és 1667 közalkalmazottat vettek fel.

A feladatkövetelményekből adódóan és különféle megfelelő megoldások révén a Pártszervezési és Építési Szektor hatékonyan végrehajtotta a káderek telepítésének és rotálásának munkáját; hozzájárulva a helyi egységek nehézségeinek leküzdéséhez, és megteremtve a feltételeket a káderek fokozatos éréséhez és pozitív irányú átalakulásához, megfelelve a település és az egység igényeinek.

A ciklus kezdetétől 2024. május 1-jéig az egész tartományban 414 személyi áthelyezést és rotációt hajtottak végre (120 rotáció és 294 áthelyezés). Ez magában foglalt 2 személyi áthelyezést a Politikai Bizottság és a Titkárság alá tartozó pozíciókba; 66 áthelyezést a Tartományi Párt Állandó Bizottsága alá tartozó pozíciókba; és 346 áthelyezést járási szintű pozíciókba. Az áthelyezett személyzet többsége erős képességekről és készségekről tett tanúbizonyságot, sikeresen elvégezte feladatait, és kiérdemelte a nép bizalmát. Figyelemre méltó, hogy a kulcsfontosságú vezetői pozíciókba nem a helyi területről származó személyek kinevezésének politikájával összhangban a Tartományi Pártbizottság jelenleg 10 olyan járásból, városból és településből 10-ben van olyan, ahol a párttitkár, a Népi Bizottság elnöke, a Népbíróság elnöke, a Népi Ügyészség főügyésze és a Pénzügyi Osztály vezetője nem a helyi területről származik.

A személyzeti tervezés során teljesültek a mennyiségre, minőségre, szerkezetre és generációs átmenetre vonatkozó alapvető követelmények; a tartomány sajátosságainak és helyzetének megfelelően figyelmet fordítottak a fiatal káderek, a női káderek és az etnikai kisebbségi káderek arányára. Ennek megfelelően a végrehajtó bizottság, az állandó bizottság tagjainak és a kulcsfontosságú vezetői pozícióknak minden szinten tervezett személyzeti létszáma a 2020-2025-ös és a 2021-2026-os ciklusokra tartományi szinten 126, járási szinten 1210, községi szinten pedig 7684 fő. A 2025-2030-as és a 2026-2031-es ciklusokra tartományi szinten 120, járási szinten 1198, községi szinten pedig 8124 fő áll rendelkezésre. A tervezés hozzájárul a képzéshez, fejlesztéshez és készségfejlesztéshez szükséges személyzeti bázis proaktív biztosításához, tehetségbázist teremtve a jelenlegi és jövőbeli feladatokhoz.

A Politikai Bizottság 35-CT/TW számú, a 14. Országos Kongresszust megelőző pártkongresszusokról szóló irányelvének végrehajtása során a Tartományi Pártbizottság Szervezeti Osztálya azt javasolta a Tartományi Párt Állandó Bizottságának, hogy adja ki a 158-KH/TU számú tervet és a 03-HD/TU számú iránymutatást. A mai napig a tartomány minden szintjén a pártbizottságok létrehozták a kongresszusokat segítő albizottságokat; terveket adtak ki; és fokozták a propagandatevékenységet. A kongresszusokra való felkészülés szinkronban és az előírásoknak megfelelően történt, biztosítva az erős innovatív szellemet a vezetési módszerekben, növelve a pártszervezetek vezetői kapacitását és harci erejét; előmozdítva a demokráciát, erősítve az egységet, fenntartva a fegyelmet; és kihasználva a pártbizottságok, a pártszervezetek, a politikai rendszeren belüli szervezetek, a káderek, a párttagok és a nép bölcsességét és felelősségét.

Alapításuk 94. évfordulójának megünneplésére Dien Bien tartomány pártszervezeti és építési szektorának tisztviselői és köztisztviselői eltökéltek abban, hogy minden tekintetben törekedjenek és fejlődjenek, hogy olyan káderekből álló csapatot építsenek, akik „egységesek, lojálisak, becsületesek, példaértékűek, becsületesek, hozzáértőek és professzionálisak”, hozzájárulva a munka minőségének és hatékonyságának javításához, hogy megfeleljenek az új helyzet követelményeinek és feladatainak, méltóak legyenek a párt és a nép bizalmára.

Forrás: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/218887/xung-dang-voi-su-tin-cay-cua-dang-va-nhan-dan