Minden pénteken a Dien Bien Phu kerületben található „Férfi Úttörő Klub a Nők és Gyermekek Elleni Erőszak Megelőzéséért és Reagálásáért” tagjainak teljes és lelkes részvételével találkozik. Itt a tagok csoportos beszélgetéseken vesznek részt, valós családi helyzeteket elemeznek, konfliktuskezelési készségeket gyakorolnak, és megtanulják, hogyan támogassák az áldozatokat. A nyílt beszélgetéseknek és a barátságos hozzáállásnak köszönhetően minden tag proaktívan megosztja tapasztalatait, felhívja a figyelmet a helyzetre, és a tisztelet és az egyenlőség üzenetét terjeszti, hozzájárulva egy biztonságos, erőszakmentes környezet megteremtéséhez.
Luong Van Thuong úr, a Dien Bien Phu kerületben működő „Úttörő Férfiak a Nők és Gyermekek Elleni Erőszak Megelőzésében és Válaszában” Klub tagja elmondta: „Korábban számos, a tartomány által szervezett, a nemek közötti egyenlőséggel, valamint a családon belüli erőszak megelőzésével és ellenőrzésével foglalkozó versenyen vettem részt, így alapvető ismereteket halmoztam fel a férfiak jogairól, kötelezettségeiről és szerepéről a családban. Ezzel a tudással ma megosztom a tagokkal, hogy jobban megértsék a férfiak felelősségét a biztonságos, tiszteletteljes és egyenlő családi környezet megteremtésében. Hiszem, hogy amikor minden férfi megváltoztatja a gondolkodásmódját, megfelelően viselkedik, és tudja, hogyan kell megosztani a feleségével és a gyermekeivel, az szilárd alapot teremt a családi boldogsághoz.”
Dien Bien tartományban jelenleg 5 klub működik, melyek neve „Férfiak úttörő szerepet töltenek be a nők és gyermekek elleni erőszak megelőzésében és kezelésében”, valamint több mint 240 „Boldog Család” klub, több mint 8000 taggal. Minden klub „pajzsként” működik a családon belüli erőszak kockázataival szemben, és kulcsfontosságú magja a nemek közötti egyenlőség előmozdításának a helyi szinten. Ezenkívül Dien Bien tartomány komolyan végrehajtja a nemek közötti egyenlőségről szóló nemzeti stratégiát. 2021-től napjainkig különböző szintek és ágazatok több mint 100, a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos képzés megszervezésére hangolódtak össze, amelyeken több mint 5800 résztvevő vett részt.
A Nemek Közötti Egyenlőség és a Nemi Alapú Erőszak Megelőzése és Válasza Hónapjának (november 15. - december 15.) és a „Narancssárga Kampány 2025” megvalósítása érdekében a Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium ellenőrző pontokat hozott létre az iskolákban. Az élénk narancssárga színre összpontosítva ez a kommunikációs forma olyan környezetet teremtett, amelyben a diákok proaktívan részt vehetnek, felhívhatják a figyelmet a problémákra, és pozitív viselkedést alakíthatnak ki a mindennapi interakcióik során.
Tran Hai Ha, a Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium megbízott igazgatója elmondta: „Ez az első év, amikor a Kulturális, Sport- és Turisztikai Minisztérium teljesen új megközelítést alkalmazva, közvetlenül a diákokra összpontosítva valósított meg nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos figyelemfelkeltő kampányokat. A kommunikációs módszereket is modernizálták, hogy fiatalosabbak és a fiatalok pszichológiájához igazodjanak. A hagyományos módszerek, mint például a transzparensek és szlogenek mellett a Minisztérium proaktívan olyan bejelentkezési csoportokat fejlesztett ki, amelyek képekkel és üzenetekkel kapcsolódnak össze, amelyek ismerősek, élénkek és könnyen megszólítják a diákokat és a szülőket.”
Ennek az innovatív megközelítésnek köszönhetően a figyelemfelkeltő kampány széles körű figyelmet és támogatást kapott az oktatási intézményekben tanuló diákok nagy számától.
A nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos figyelemfelkeltő kampányok jelentős változásokat hoztak a közösségi tudatosságban, megalapozva a gyakorlati intézkedéseket.
Quang Van Huong úr, a Sam Mun község Na Hai falujából, megosztotta: „Hogy boldog családot építsek, gyakran tanítom a gyerekeimet és segítek a feleségemnek otthon. Úgy érzem, amikor segítünk egymásnak, a család boldogabb, harmonikusabb, és a gyerekek közelebb vannak a szüleikhez.”
Amikor a tevékenységek széles körben elterjednek a közösségben, a nőknek több lehetőségük van érvényesíteni magukat, fejleszteni képességeiket és pozitívan hozzájárulni a társadalom fejlődéséhez. Dien Bien tartományban jelenleg 300 női igazgató és vállalkozó él; több mint 40 női szövetkezeti igazgató és több ezer sikeres üzletasszony. Bármelyik pozícióban is legyenek, példaértékű szellemről tesznek tanúbizonyságot, mernek gondolkodni és cselekedni, és folyamatosan törekszenek a fejlődésre, folyamatosan bizonyítva a Dien Bien női vezetői, irányítói és ellenálló képességét az új korszakban.
Pờ Diệu Ninh asszony, a tartomány Vietnámi Hazai Front Bizottságának alelnöke és a Tartományi Női Unió felelős alelnöke kijelentette: „A nemek közötti egyenlőség központi és folyamatos feladat az Unió minden tevékenységében. A múltban, különösen 2025-ben, a Tartományi Női Unió számos átfogó megoldást valósított meg a nemek közötti egyenlőség előmozdítása érdekében minden területen. Ennek eredményeként a nemek közötti szakadék fokozatosan csökkent; a női tagoknak több lehetőségük van arra, hogy megerősítsék pozíciójukat a családban, és hatékonyabban részt vegyenek a társadalmi élet különböző területein.”
Számos kihívás ellenére, minden szint és ágazat összehangolt erőfeszítéseinek, valamint az egyes családok pozitív változásainak köszönhetően a Dien Bienben a nemek közötti egyenlőség fokozatosan elismert értékké válik, és a mindennapi életben is gyakorolják. Ez kulcsfontosságú alapja egy civilizált és biztonságos közösség kiépítésének, ahol minden tagnak lehetősége van fejlődni és hozzájárulni a társadalom általános fejlődéséhez.
Forrás: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-12-15/Chuyen-bien-tu-nhan-thuc-den-hanh-ve-dong-binh-dan1.aspx
![[Fotó] Két járat sikeresen leszállt és felszállt a Long Thanh repülőtéren.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F15%2F1765808718882_ndo_br_img-8897-resize-5807-jpg.webp&w=3840&q=75)
Hozzászólás (0)