| Anak muda Tiongkok menghadiri bursa kerja untuk lulusan baru di Provinsi Anhui, 4 September. (Sumber: Reuters) |
Jangan katakan mereka "menganggur", mereka hanya sedang dalam kondisi "pekerjaan lambat" - ini adalah pesan terbaru yang baru saja dirilis oleh pemerintah kota Shanghai dalam konteks angka pengangguran di kalangan pemuda Tiongkok yang masih meningkat dan belum menunjukkan tanda-tanda "mendingin".
Menurut survei terbaru oleh pemerintah kota, Shanghai juga merupakan kota di mana lebih dari sepertiga lulusan universitas baru menganggur.
Istilah “pekerjaan lambat” – yang mencerminkan keengganan kaum muda untuk mencari pekerjaan setelah lulus atau berniat melanjutkan pendidikan tinggi – telah meningkat lebih dari dua kali lipat di Shanghai selama delapan tahun terakhir, dari 15,9% pada tahun 2015 menjadi 38% tahun ini.
Angka-angka tersebut dirilis oleh cabang Shanghai dari Biro Statistik Nasional (NBS) pada bulan September setelah mensurvei lebih dari 4.000 lulusan universitas baru pada bulan April – periode puncak musim rekrutmen musim semi bagi lulusan baru yang memasuki pasar kerja.
Dari mereka yang memilih untuk "menunda pekerjaan", 32% berencana melanjutkan studi dan 6% hanya menunda pekerjaan. Dari mereka yang disurvei, 57% memilih untuk langsung memasuki pasar kerja pada tahun 2023, menurut NBS.
Survei juga menunjukkan bahwa tingkat orang yang menunda-nunda tanpa rencana khusus telah meningkat lima kali lipat dibandingkan tahun 2015, dari 1,2% menjadi 6%.
Sebagai pusat ekonomi Tiongkok, Shanghai menawarkan banyak universitas terbaik di negara itu, yang menyumbang sekitar 2% dari 11,58 juta lulusan perguruan tinggi negara itu tahun ini.
Pengangguran di kalangan pemuda di Tiongkok semakin memburuk, akibat pemulihan ekonomi yang lemah, seiring menurunnya pesanan ekspor dan investasi asing; melemahnya permintaan konsumen…
| Pengangguran yang berkepanjangan telah membuat anak muda Tiongkok frustrasi, dan memilih gaya hidup "tidur santai". (Sumber: SCMP) |
“Lambatnya lapangan kerja bukan berarti pengangguran, tetapi mereka adalah pekerja yang putus asa dan memutuskan untuk tetap bertahan,” kata Wang Dan, kepala ekonom di Hang Seng Bank (Tiongkok).
Ibu Wang Dan mencatat bahwa banyak keluarga memiliki cukup sumber daya keuangan untuk menghidupi anak-anak mereka, tetapi jika kaum muda terlalu lama bergantung pada dukungan itu, banyak konsekuensi akan timbul.
“Banyak orang tua yang dana pensiun dan sumber dayanya sangat terbatas, sehingga mereka tidak sanggup meninggalkan anak-anak mereka di rumah terlalu lama,” ujar pakar tersebut.
Temuan penting dari survei di Shanghai adalah, setelah tiga tahun tindakan pengendalian Covid-19, kelas daring gagal memenuhi tuntutan lulusan baru yang kurang pengalaman magang dan keterampilan komunikasi.
Setelah periode ini, banyak istilah baru muncul, seperti "pekerjaan fleksibel" atau "pekerjaan ringan" untuk merujuk pada orang yang bekerja lepas atau dengan kontrak paruh waktu, alih-alih pekerjaan penuh waktu; "pengasuhan penuh waktu" atau "pengasuhan berbayar" - untuk merujuk pada orang dewasa yang menganggur yang tinggal bersama orang tua mereka, dibayar oleh orang tua mereka untuk melakukan pekerjaan rumah tangga, merawat kakek-nenek, dll.
Pakar sosial mengatakan bahwa orang-orang seperti itu tidak boleh dihitung dalam jumlah pemuda pengangguran karena kebanyakan dari mereka tidak secara aktif mencari pekerjaan.
Dalam konteks pekerjaan yang semakin sulit di sektor swasta, posisi pekerjaan di lembaga publik juga menyaksikan persaingan yang sangat ketat meskipun pendapatan tahunan hanya pada tingkat rata-rata.
Diperkirakan bahwa dalam ujian pegawai negeri sipil nasional November mendatang, hampir 2,6 juta orang telah mendaftar untuk mengikuti ujian untuk 37.100 posisi pekerjaan - yang terbanyak dalam hampir satu dekade.
[iklan_2]
Sumber






Komentar (0)