2 bulan 'ekspres' untuk menyelesaikan kesulitan sumber daya manusia untuk industri ritel

Hanya dalam waktu 2 bulan setelah menerima masukan dari pelaku usaha, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan telah menghubungkan pelaku usaha dengan sarana pelatihan guna memperoleh sumber daya manusia ritel yang berkualitas.

Sumber daya manusia adalah salah satu dari tiga pilar utama industri ritel.

Pada sore hari tanggal 20 Februari 2025, di Hanoi , AEON Vietnam Co., Ltd. mengadakan upacara penandatanganan kerja sama dengan 12 universitas dan perguruan tinggi di dalam dan luar sektor industri dan perdagangan untuk pelatihan sumber daya manusia. Khususnya, kerja sama ini diimplementasikan hanya dalam waktu dua bulan setelah perusahaan mengusulkannya pada Forum Kebijakan dan Hukum Pengembangan Perdagangan Domestik 2024 dengan tema "Mengembangkan sistem ritel modern yang cepat dan berkelanjutan" yang diselenggarakan oleh Kementerian Perindustrian dan Perdagangan pada tanggal 4 Desember 2024.

Industri ritel telah tumbuh pesat akhir-akhir ini.

Oleh karena itu, banyak pelaku bisnis di Forum tersebut mengatakan bahwa pengembangan sumber daya manusia merupakan faktor kunci, salah satu dari tiga pilar bisnis ritel, tetapi saat ini, hal ini juga menjadi salah satu kelemahan industri ritel Vietnam.

Ibu Doan Thi Huong Thanh, Direktur Hukum Wincommerce, mengatakan bahwa saat ini, sumber daya manusia untuk industri ritel sangat sulit karena sebagian besar sekolah pelatihan tidak memiliki pelatihan khusus di bidang ritel. Sementara itu, fluktuasi sumber daya manusia di industri ritel sangat besar. Untuk Wincommerce, targetnya adalah 100% pada tahun 2024, yang berarti terus-menerus masuk dan keluar.

Senada dengan itu, Ibu Tran Kim Nga - Direktur Hubungan Eksternal MM Mega Market Vietnam mengatakan bahwa sumber daya manusia, terutama sumber daya manusia yang berkualitas, merupakan tantangan bagi bisnis ritel.

Faktanya, sumber daya manusia dianggap sebagai salah satu dari tiga pilar penting industri ritel, bersama dengan transformasi digital dan praktik ESG (tanggung jawab lingkungan dan sosial perusahaan) dalam industri ritel. Menyadari hal itu, tepat di Forum tersebut, Bapak Bui Nguyen Anh Tuan - Wakil Direktur Departemen Pasar Domestik menegaskan bahwa perusahaan memiliki permintaan yang besar untuk sumber daya manusia, dan perusahaan juga merupakan para ahli, memahami dengan tepat apa yang mereka butuhkan untuk mengembangkan sumber daya manusia untuk sistem ritel mereka. Oleh karena itu, kegiatan pelatihan mendalam untuk sumber daya manusia di industri ritel masih akan membutuhkan koordinasi yang erat antara Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, lembaga pelatihan dan sistem ritel besar untuk memiliki generasi sumber daya manusia berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan industri.

Menanggapi permintaan para pelaku usaha, sehari setelah Forum, tepatnya tanggal 5 Desember 2024, Kementerian Personalia dan Tata Usaha Negara berkoordinasi dengan Kementerian Pasar Dalam Negeri untuk menyelenggarakan Dialog antara perguruan tinggi di bawah naungan Kementerian Perindustrian dan Perdagangan dengan AEON Vietnam Co., Ltd., MM Mega Market Vietnam Co., Ltd. Dialog ini merupakan ajang dialog untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia industri ritel korporasi AEON dan Mega Market. Dengan demikian, dialog ini menjadi landasan untuk membangun strategi pengembangan ritel berkelanjutan, dengan berlandaskan pada model kerja sama tiga pihak: Sekolah - Perusahaan - Badan Pengelola Negara.

Upacara penandatanganan proyek kerjasama pelatihan sumber daya manusia ritel berkualitas tinggi antara AEON Vietnam dan sekolah-sekolah di dalam dan luar sektor Industri dan Perdagangan

Lebih dari 2 bulan kemudian, tepatnya pada 20 Februari 2025, Upacara Penandatanganan proyek kerja sama pelatihan sumber daya manusia ritel berkualitas tinggi antara AEON Vietnam dan sekolah-sekolah tersebut berlangsung. Wakil Menteri Perindustrian dan Perdagangan, Phan Thi Thang, hadir langsung dalam upacara penandatanganan dan memberikan sambutan, menunjukkan besarnya minat Kementerian Perindustrian dan Perdagangan.

Wakil Menteri Phan Thi Thang menghadiri upacara penandatanganan dan berdiskusi dengan para pelaku bisnis tentang pelatihan sumber daya manusia.

Di bawah naungan Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, Program Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Industri Ritel antara AEON Vietnam dan universitas serta perguruan tinggi di dalam dan luar Kementerian Perindustrian dan Perdagangan akan dilaksanakan dalam tiga tahap utama. Tahap pertama pada tahun 2025 berfokus pada pembangunan hubungan kerja sama strategis melalui penandatanganan nota kesepahaman dengan 12 universitas dan perguruan tinggi, yang akan menciptakan landasan yang kokoh bagi tahap selanjutnya, yaitu pelaksanaan pelatihan praktis.

Pada tahap 2 (2025-2026), proyek ini akan melaksanakan kegiatan pelatihan untuk memberikan pengetahuan praktis dari para ahli AEON Vietnam. Selain itu, mahasiswa akan berkesempatan untuk mengakses informasi dan berpartisipasi dalam program magang dan rekrutmen di sistem supermarket, pusat perbelanjaan, dan departemen operasional AEON.

Mulai tahun 2027, AEON akan bertujuan untuk mengembangkan tim sumber daya manusia untuk sektor Industri dan Perdagangan setiap tahun, sambil memperluas konten pengajaran ke bidang layanan lainnya, dengan partisipasi 9 perusahaan anggota AEON Group di Vietnam.

Kementerian Perindustrian dan Perdagangan mendampingi pelaku usaha

Tak hanya menghubungkan AEON Vietnam dengan sekolah-sekolah di dalam dan luar Kementerian Perindustrian dan Perdagangan, isu sumber daya manusia untuk industri ritel juga selalu menjadi perhatian Kementerian Perindustrian dan Perdagangan. Sebelumnya, pada 3 Mei 2024, di Kota Ho Chi Minh, Central Retail Group menandatangani Nota Kesepahaman dengan Sekolah Tinggi Hubungan Ekonomi Luar Negeri (di bawah Kementerian Perindustrian dan Perdagangan) untuk menetapkan isi kerja sama antara Kementerian Perindustrian dan Perdagangan dan Central Retail Group dalam pelatihan sumber daya manusia untuk industri ritel.

Kementerian Perindustrian dan Perdagangan saat ini memiliki sistem yang terdiri dari 31 sekolah, termasuk 22 perguruan tinggi dan 9 universitas; tersebar dari Utara ke Selatan, dengan skala pelatihan sekitar lebih dari 200.000 mahasiswa/tahun dan lebih dari 200 program studi. Kerja sama dalam pengembangan sumber daya manusia di industri ritel antara universitas dan perguruan tinggi di bawah Kementerian Perindustrian dan Perdagangan dengan perusahaan ritel akan memberikan banyak manfaat praktis bagi semua pihak, baik bagi perekonomian maupun masyarakat dalam memenuhi kebutuhan sumber daya manusia berkualitas tinggi; memperkuat hubungan antara sekolah di bawah Kementerian dan perusahaan, menghubungkan program pelatihan, praktik di perusahaan, dan penciptaan lapangan kerja bagi mahasiswa; mendukung pengembangan program pelatihan khusus dan program beasiswa bagi mahasiswa...

Bisnis ritel “haus” akan sumber daya manusia berkualitas tinggi (Foto: Saigon Coop)

Industri ritel menyumbang sekitar 150 miliar dolar AS, dan sesuai dengan arahan Partai dan Negara, penjualan industri ritel akan segera meningkat menjadi 165 miliar dolar AS dalam waktu dekat, memberikan kontribusi yang signifikan terhadap PDB. Ritel juga merupakan komponen penting dari total penjualan eceran barang dan pendapatan jasa konsumen—salah satu dari tiga pilar penting perekonomian. Bisnis ritel membantu masyarakat mengonsumsi produk lokal dan menciptakan lapangan kerja bagi seluruh negeri.

Sistem ritel memainkan peran penting tidak hanya dalam menghubungkan produksi dan konsumsi, tetapi juga sebagai penggerak pertumbuhan ekonomi, penciptaan lapangan kerja, dan peningkatan kualitas hidup masyarakat. Partai dan Negara kita senantiasa menekankan bahwa pengembangan sistem ritel merupakan tugas kunci dalam proses industrialisasi dan modernisasi negara, yang berkontribusi signifikan terhadap tujuan pembangunan berkelanjutan.

Dalam konteks tersebut, Strategi "Pengembangan Perdagangan Dalam Negeri hingga 2030, Visi hingga 2045" berdasarkan Keputusan No. 1163/QD-TTg tanggal 13 Juli 2021 dari Perdana Menteri dikeluarkan dengan tujuan untuk menghubungkan erat kecepatan pembangunan dan keberlanjutan sesuai dengan kebijakan dan pedoman utama Partai yang tercantum dalam dokumen Kongres Nasional Partai ke-13.

Selain mendengarkan pendapat para pelaku usaha, "mempercepat" koneksi untuk menyelesaikan masalah ketenagakerjaan bagi Kementerian Perindustrian dan Perdagangan merupakan komitmen Kementerian Perindustrian dan Perdagangan untuk mendampingi para pelaku usaha ritel di segala bidang guna meningkatkan efisiensi operasional di Vietnam.

Ke depannya, Kementerian Perindustrian dan Perdagangan akan mendorong penerapan Strategi "Pengembangan Perdagangan Dalam Negeri hingga 2030, dengan visi hingga 2045" untuk menerapkan solusi sinkronis guna mendorong pertumbuhan industri ritel.

Sumber: https://congthuong.vn/2-thang-toc-hanh-go-kho-nhan-luc-cho-nganh-ban-le-375069.html