An Giang kembangkan ketenagakerjaan berkelanjutan, persiapkan SDM sambut APEC 2027

An Giang phát triển việc làm bền vững, chuẩn bị nguồn nhân lực đón APEC 2027- Ảnh 1. — Para pemimpin Departemen Ketenagakerjaan bertukar pikiran dengan Departemen Dalam Negeri Provinsi An Giang - Foto: Hoang Duat

Pertemuan tersebut tidak hanya menilai hasil pelaksanaan Subproyek 3 - Mendukung ketenagakerjaan berkelanjutan dalam Program Target Nasional Penanggulangan Kemiskinan Berkelanjutan periode 2021-2025, tetapi juga membuka orientasi pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi, khususnya menjelang perhelatan APEC 2027.

Lebih dari 40.000 pekerja didukung untuk memiliki pekerjaan baru.

Menurut laporan Kementerian Dalam Negeri An Giang , Subproyek 3 telah membuahkan hasil positif, berkontribusi signifikan terhadap penanggulangan kemiskinan dan pengembangan mata pencaharian jangka panjang. Total biaya pelaksanaan untuk periode 2021-2025 mencapai 87 miliar VND , di mana 46 miliar VND telah dicairkan , setara dengan 53,06% dari rencana ; modal kerja saja mencapai 80,94% , setara dengan hampir 15 miliar VND .

Setelah hampir 5 tahun implementasi, tujuan utama Subproyek ini telah melampaui rencana . Lebih dari 40.000 pekerja telah mendapatkan pekerjaan baru, pendapatan stabil, dan kehidupan yang lebih baik . Provinsi ini juga menyelenggarakan 17 bursa kerja dengan lebih dari 10.000 peserta dan 117 perusahaan yang berpartisipasi , membantu 99% pekerja menerima konseling dan orientasi karier serta akses ke informasi pasar tenaga kerja.

Selain itu, An Giang telah mengumpulkan dan memperbarui data ketenagakerjaan pada basis data kependudukan nasional , mencapai 76% , membantu mengelola ketenagakerjaan secara lebih efektif dan sinkron. Bursa kerja diadakan secara berkala di Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi dan diperluas ke kabupaten dan kota, menciptakan peluang bagi pekerja untuk bertemu langsung dengan pelaku bisnis dan merekrut secara langsung .

Berkat itu, tingkat pekerja dengan pekerjaan berkelanjutan di sektor industri, jasa , dan ekspor tenaga kerja telah meningkat secara signifikan, sehingga berkontribusi dalam mendorong pertumbuhan ekonomi lokal.

Mengembangkan sumber daya manusia berkualitas tinggi, menuju APEC 2027

Pada pertemuan tersebut, Direktur Vu Trong Binh menilai bahwa An Giang memiliki potensi besar untuk pengembangan pasar tenaga kerja , terutama di Phu Quoc , di mana industri pariwisata resor mewah sedang tumbuh pesat.

Dikatakannya, saat ini provinsi perlu fokus pada pembinaan sumber daya manusia yang berkualitas , terutama di bidang perhotelan, restoran, spa, pariwisata, real estate, dan konstruksi .

"Ini merupakan peluang sekaligus tantangan besar bagi pasar tenaga kerja provinsi ini. Untuk berkembang, An Giang harus mempromosikan hubungan pelatihan vokasional, mengundang pakar dari dalam dan luar negeri, terutama pelatihan bahasa asing dan keterampilan pelayanan agar siap menyambut APEC 2027," tegas Bapak Binh.

Menurut Departemen Ketenagakerjaan, provinsi tersebut perlu memiliki strategi untuk mengembangkan profesi jasa di area utama seperti Phu Quoc, Rach Gia, dan Long Xuyen , dengan dua arah: Membangun model pelatihan berkualitas tinggi yang terkait dengan kebutuhan pasar ; bekerja sama dengan para ahli internasional untuk meningkatkan standar keluaran, menghubungkan pelatihan dan penggunaan tenaga kerja .

Departemen Ketenagakerjaan juga meminta Departemen Dalam Negeri untuk memberikan saran kepada Komite Rakyat Provinsi agar meningkatkan sosialisasi peraturan ketenagakerjaan , meninjau, memeriksa, dan melatih keselamatan kerja di seluruh Pulau Phu Quoc. Tujuannya adalah untuk memastikan keselamatan kerja yang menyeluruh , yang mendukung penyelenggaraan dan operasional APEC 2027—sebuah acara internasional di kawasan ini.

Le Son

Sumber: https://baochinhphu.vn/an-giang-phat-trien-viec-lam-ben-vung-chuan-bi-nguon-nhan-luc-don-apec-2027-102251105214321126.htm