Keselamatan kerja merupakan tugas berkelanjutan TKV

Lokakarya Pertambangan 3 (Perusahaan Batubara Thong Nhat) menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkan otonomi keselamatan bagi pekerja. *Foto: Perusahaan Batubara Thong Nhat*

Menanggapi gerakan emulasi untuk memastikan keselamatan dan kesehatan kerja seluruh Perusahaan Batubara Thong Nhat, baru-baru ini, Lokakarya Pertambangan 3 telah menggelar sesi pelatihan untuk meningkatkan otonomi keselamatan, mengidentifikasi dan menilai risiko keselamatan, dan tindakan untuk mencegah kecelakaan dan insiden di area produksi, yang bertujuan untuk membangun lingkungan kerja yang aman, berkelanjutan, dan efektif.

Pada kelas pelatihan tersebut, Mandor dan Wakil Mandor bengkel secara langsung menyampaikan kepada para pekerja isi materi yang mendekati realita di bidang produksi bawah tanah, seperti: Pengetahuan tentang keselamatan dan kesehatan kerja, keterampilan mengenali bahaya dan risiko di tempat kerja serta langkah-langkah teknis keselamatan tambahan, langkah-langkah keselamatan selama konstruksi untuk mencegah kecelakaan dan insiden guna menjamin keselamatan dalam produksi; prosedur dan ketentuan keselamatan kerja saat melakukan pekerjaan dan mengoperasikan peralatan dengan persyaratan keselamatan kerja yang ketat; situasi hipotetis insiden dan kecelakaan kerja; pemutakhiran informasi dan analisis pembelajaran dari kecelakaan dan insiden kerja yang terjadi di Grup maupun di Perusahaan...

Menurut Bapak Hoang Tien Dat, Manajer Bengkel Tambang 3, Perusahaan Batubara Thong Nhat, seluruh unit di perusahaan menganggap keselamatan bukan hanya sebuah tugas, tetapi juga perintah dari hati. Pekerja yang aman adalah keluarga yang tenteram. Oleh karena itu, pelatihan merupakan kesempatan bagi semua orang untuk duduk bersama, menelaah risiko dan pelajaran dari kenyataan agar tidak terulang kembali kejadian yang tidak diinginkan.

Bapak Nguyen Manh Toan, Sekretaris Partai sekaligus Direktur Perusahaan Batubara Thong Nhat, mengatakan: Unit ini akan berfokus pada peningkatan kondisi kerja bagi para pekerja; menjaga disiplin dalam manajemen dan organisasi produksi; mencegah badai dan banjir; mengendalikan gas tambang, mengendalikan jalan tambang tua; mengelola dan menggunakan bahan peledak industri; teknologi pertambangan, transportasi mekanik dan listrik; mengendalikan higiene industri... Semua ini dilaksanakan sesuai dengan motto "Manusia Bersih, Pekerjaan Bersih, Tepat Waktu, Kemajuan dan Tanggung Jawab" dengan partisipasi organisasi massa, untuk menjamin keselamatan dan kesehatan kerja secara menyeluruh, yang berkontribusi pada keberhasilan penyelesaian tugas produksi dan bisnis pada tahun 2025.

Menurut Dewan Keselamatan TKV, dalam 6 bulan pertama tahun ini, unit-unit telah mengembangkan rencana keselamatan dan kesehatan kerja dan menerapkan 5 konten dengan nilai total 870,64 miliar VND, setara dengan 53,65% dari rencana tahunan. Secara khusus, berfokus pada peningkatan kondisi kerja dan lingkungan, perjalanan dan transportasi di tungku; memperhatikan perawatan kesehatan pekerja, pemeriksaan kesehatan berkala untuk pekerja mencapai lebih dari 97%; menyelenggarakan pelatihan untuk lebih dari 1.600 petugas tentang keterampilan untuk mengenali, menangani risiko dan langkah-langkah untuk mencegah kecelakaan dan insiden; pelatihan untuk 134.416 pekerja. Selain itu, inspeksi keselamatan dan kesehatan kerja, inspeksi tematik dan kejutan juga telah diperkuat. Melalui kompetisi, pekerjaan propaganda telah difokuskan, utama, kreatif dalam konten dan bentuk, menarik perhatian sejumlah besar pekerja.

TKV Environment Company Limited menyelenggarakan Kompetisi untuk Karyawan Unggul dalam Keselamatan dan Kebersihan 2025. *Foto: TKV Environment Company Limited.*

Menurut Ibu Dinh Thi Van Anh, Ketua Serikat Pekerja TKV Environment Company Limited, perusahaan baru-baru ini menyelenggarakan kompetisi untuk tenaga kesehatan dan keselamatan kerja (K3) yang unggul pada tahun 2025. Hal ini tidak hanya memotivasi jaringan K3 untuk meningkatkan pengetahuan mereka, tetapi juga berkontribusi dalam sosialisasi yang luas kepada karyawan untuk meningkatkan kesadaran akan kebijakan hukum ketenagakerjaan, khususnya Undang-Undang K3; kewajiban dan tanggung jawab pemberi kerja dan karyawan dalam menjamin K3. Hal ini juga merupakan kesempatan bagi Perusahaan untuk meninjau organisasi dan manajemen jaringan K3, sehingga dapat mengembangkan solusi untuk meningkatkan kualitas operasional jaringan ini.

Berkat upaya unit-unit tersebut, seluruh Grup tidak mengalami insiden tipe I, dan jumlah kecelakaan kerja menurun secara signifikan dibandingkan periode yang sama. Memasuki musim hujan dan badai, cuaca yang tidak menentu, seluruh Grup terus menjaga standar keselamatan dan kesehatan kerja yang tinggi dengan motto proaktif. memeriksa, mengevaluasi, mengidentifikasi, dan mengambil tindakan pencegahan sejak dini dan dari jarak jauh; berpegang teguh pada teknik-teknik dasar, tidak mengejar hasil produksi tetapi mengurangi proses produksi dan langkah-langkah keselamatan; memperkuat pendidikan , pelatihan, meningkatkan kesadaran dan kewaspadaan para pemimpin, komandan produksi, dan pekerja terhadap keselamatan dan kesehatan kerja; meningkatkan kesadaran pengendalian diri dalam keselamatan, melindungi diri sendiri dan rekan satu tim; meniru praktik-praktik yang baik dan efektif dalam keselamatan dan kesehatan kerja; menangani pelanggaran secara tegas, memberi penghargaan kepada kolektif dan individu yang berkinerja baik dalam keselamatan dan kesehatan kerja.

Komentar (0)