Keselamatan kerja merupakan tugas berkelanjutan TKV

Lokakarya Pertambangan 3 (Perusahaan Batubara Thong Nhat) menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkan otonomi keselamatan bagi pekerja. *Foto: Perusahaan Batubara Thong Nhat*

Menanggapi gerakan emulasi untuk memastikan keselamatan dan kesehatan kerja seluruh Perusahaan Batubara Thong Nhat, baru-baru ini, Lokakarya Pertambangan 3 telah melaksanakan sesi pelatihan untuk meningkatkan otonomi keselamatan, mengidentifikasi dan menilai risiko keselamatan, dan tindakan untuk mencegah kecelakaan dan insiden di area produksi, yang bertujuan untuk membangun lingkungan kerja yang aman, berkelanjutan, dan efektif.

Pada pelatihan tersebut, Manajer Bengkel dan Wakil Manajer Bengkel secara langsung menyampaikan kepada para pekerja materi yang dekat dengan realitas produksi bawah tanah, seperti: Pengetahuan tentang keselamatan dan kesehatan kerja, keterampilan mengidentifikasi bahaya dan risiko di tempat kerja serta langkah-langkah keselamatan teknis tambahan, langkah-langkah keselamatan selama konstruksi untuk mencegah kecelakaan dan insiden guna menjamin keselamatan dalam produksi; prosedur dan peraturan tentang keselamatan kerja saat melakukan pekerjaan dan mengoperasikan peralatan dengan persyaratan keselamatan kerja yang ketat; situasi hipotetis insiden dan kecelakaan kerja; pemutakhiran informasi dan analisis pelajaran yang dipetik dari kecelakaan dan insiden kerja yang terjadi di Grup maupun di Perusahaan...

Menurut Bapak Hoang Tien Dat, Manajer Bengkel Tambang 3, Perusahaan Batubara Thong Nhat, seluruh unit di perusahaan menganggap keselamatan bukan hanya tugas, tetapi juga perintah dari hati. Pekerja yang aman adalah keluarga yang tenteram. Oleh karena itu, pelatihan merupakan kesempatan bagi semua orang untuk duduk bersama, menelaah risiko dan pelajaran dari kenyataan agar tidak terulang kembali kejadian yang tidak diinginkan.

Bapak Nguyen Manh Toan, Sekretaris Partai, Direktur Perusahaan Batubara Thong Nhat, mengatakan: Unit ini akan berfokus pada peningkatan kondisi kerja bagi para pekerja; menjaga disiplin dalam manajemen dan organisasi produksi; mencegah badai dan banjir; mengendalikan gas tambang, mengendalikan terowongan tambang tua; mengelola dan menggunakan bahan peledak industri; teknologi pertambangan, transportasi elektromekanis; mengendalikan higiene industri... Semua ini dilaksanakan sesuai dengan motto "Orang yang bersih, pekerjaan yang bersih, tepat waktu, kemajuan dan tanggung jawab" dengan partisipasi organisasi massa, untuk sepenuhnya memastikan keselamatan dan kesehatan kerja, berkontribusi pada penyelesaian tugas produksi dan bisnis yang sukses pada tahun 2025.

Menurut Dewan Keselamatan TKV, dalam 6 bulan pertama tahun ini, unit-unit telah mengembangkan rencana keselamatan dan kesehatan kerja dan melaksanakan 5 konten dengan nilai total 870,64 miliar VND, setara dengan 53,65% dari rencana tahunan. Secara khusus, berfokus pada peningkatan kondisi kerja dan lingkungan, perjalanan dan transportasi di tambang; memperhatikan perawatan kesehatan pekerja, pemeriksaan kesehatan berkala untuk pekerja mencapai lebih dari 97%; menyelenggarakan pelatihan untuk lebih dari 1.600 kader tentang keterampilan untuk mengenali, menangani risiko dan langkah-langkah untuk mencegah kecelakaan dan insiden; pelatihan untuk 134.416 pekerja. Selain itu, inspeksi keselamatan dan kesehatan kerja, inspeksi tematik dan kejutan juga telah diperkuat. Melalui kompetisi, pekerjaan propaganda telah difokuskan, utama, kreatif dalam konten dan bentuk, menarik perhatian sejumlah besar pekerja.

TKV Environment Company Limited menyelenggarakan Kompetisi Mahasiswa Keselamatan dan Higiene Unggulan 2025. *Foto: TKV Environment Company Limited.*

Menurut Ibu Dinh Thi Van Anh, Ketua Serikat Pekerja TKV Environment Company Limited, perusahaan baru-baru ini menyelenggarakan kompetisi untuk tenaga kesehatan dan keselamatan kerja (K3) yang unggul pada tahun 2025. Hal ini tidak hanya memotivasi jaringan K3 untuk meningkatkan pengetahuan mereka, tetapi juga berkontribusi dalam sosialisasi yang luas kepada para pekerja untuk meningkatkan kesadaran akan kebijakan hukum ketenagakerjaan, khususnya Undang-Undang K3; kewajiban dan tanggung jawab pemberi kerja dan pekerja dalam menjamin K3. Hal ini juga merupakan kesempatan bagi Perusahaan untuk meninjau organisasi dan manajemen jaringan K3, sehingga dapat mengembangkan solusi untuk meningkatkan kualitas operasional jaringan ini.

Berkat upaya unit-unit tersebut, seluruh Grup tidak mengalami insiden tipe I, dan jumlah kecelakaan kerja menurun signifikan dibandingkan periode yang sama. Memasuki musim hujan dan badai, cuaca sulit diprediksi, seluruh Grup terus menjaga standar keselamatan dan kesehatan kerja yang tinggi dengan motto proaktif. memeriksa, mengevaluasi, mengidentifikasi, dan mengambil tindakan pencegahan sejak dini dan dari jarak jauh; Patuhi teknik-teknik dasar secara ketat, jangan mengejar hasil produksi tetapi kurangi proses produksi dan langkah-langkah keselamatan; perkuat pendidikan , pelatihan, tingkatkan kewaspadaan dan kesadaran pimpinan, komandan produksi, dan pekerja terhadap keselamatan dan kesehatan kerja; tingkatkan kesadaran pengendalian diri dalam keselamatan, lindungi diri sendiri dan rekan satu tim; tiru praktik-praktik baik dan efektif dalam keselamatan dan kesehatan kerja; tangani pelanggaran secara ketat, berikan penghargaan kepada kolektif dan individu yang berprestasi dalam keselamatan dan kesehatan kerja.

Komentar (0)