BAC A BANK mendapat penghargaan sebagai Pemberi Kerja Terbaik di Vietnam

Kebijakan sumber daya manusia Bank Bac A yang luar biasa terletak pada penciptaan lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan, perhatian terhadap kehidupan material dan spiritual, serta pemeliharaan kesehatan karyawan. Dengan pencapaian luar biasa dalam memperhatikan kehidupan karyawan, rekrutmen, pelatihan, dan menarik sumber daya manusia berkualitas tinggi, Bank Bac A Commercial Joint Stock (Bank Bac A) dinobatkan sebagai 10 besar "Tempat Kerja Terbaik di Vietnam - VBW10" dan peringkat 60/500 "Pemberi Kerja Terbaik di Vietnam - VBE500" pada tahun 2023 menurut penilaian Dewan Pemungutan Suara dalam kerangka Peringkat 500 Pemberi Kerja Terbaik di Vietnam. "10 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam" dan "500 Pemberi Kerja Terkemuka di Vietnam" pada tahun 2023 merupakan pemeringkatan bergengsi yang diselenggarakan oleh Investment Newspaper bekerja sama dengan Perusahaan Saham Gabungan Riset Bisnis Vietnam dengan partisipasi banyak pakar manajemen sumber daya manusia terkemuka di seluruh negeri. Setelah melalui berbagai evaluasi yang ketat, BAC A BANK berhasil meraih posisi yang cukup tinggi dalam pemeringkatan ini. Menurut statistik VietSearch, dalam 500 perusahaan teratas di Vietnam, pendapatan rata-rata karyawan mencapai 19,86 juta VND/orang/bulan, 3 kali lipat pendapatan rata-rata nasional, dan 2,4 kali lipat pendapatan rata-rata pekerja di perkotaan. Meskipun menghadapi tahun ekonomi yang sulit, 60% perusahaan dalam VBE500 dan VBW10 meningkatkan jumlah karyawannya dibandingkan tahun sebelumnya, dan 71% perusahaan dalam kedua daftar tersebut mencatat peningkatan pendapatan rata-rata karyawan. Tahun 2023 menandai upaya luar biasa BAC A BANK di tengah masa ekonomi yang penuh tantangan. BAC A BANK telah memanfaatkan peluang untuk membangun fondasi yang kokoh dalam hal struktur organisasi, indikator keuangan, tata kelola, serta sistem produk dan layanan. Sumber daya manusia yang berkualitas menjadi sorotan, yang mendapatkan apresiasi tinggi dari pasar dengan pencapaian luar biasa dalam penciptaan lapangan kerja, perlakuan terhadap karyawan, serta membangun budaya perusahaan, reputasi perusahaan, dan menghasilkan pertumbuhan bisnis yang stabil dan berkelanjutan.

Bapak Chu Nguyen Binh, Wakil Direktur Utama Bank BAC A, menerima penghargaan 10 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam 2023. (Foto: Vietnam)

BAC A BANK telah membangun reputasi mereknya melalui kebijakan daya tarik bakat, remunerasi yang fleksibel, dan jenjang karier yang transparan. Bank senantiasa mendorong pengembangan kebijakan sumber daya manusia untuk meningkatkan tunjangan dan pengalaman kerja yang positif bagi karyawan, membangun hubungan yang harmonis antara kepentingan bisnis dan hak karyawan, menciptakan nilai, dan berkontribusi pada pembangunan bersama masyarakat. Kebijakan sumber daya manusia BAC A BANK yang unggul terletak pada penciptaan lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan, serta memperhatikan kehidupan material dan spiritual dan kesehatan staf. Selain itu, bank memberikan perhatian khusus pada pelatihan dengan menyelenggarakan kursus pelatihan dan pelatihan keterampilan bagi staf dalam berbagai bentuk. Hal ini membantu membangun tim karyawan yang kompeten secara profesional dan beretika. Selain itu, BAC A BANK juga secara aktif membangun budaya perusahaan, menyelenggarakan dan mengembangkan kegiatan yang beragam dan berkualitas untuk menjaga kreativitas, profesionalisme, dan keberagaman sumber daya manusia, dengan berfokus pada pembangunan dan investasi dalam serangkaian program dan kebijakan untuk memastikan bahwa budaya perusahaan selalu transparan dan dapat diakses oleh setiap anggota.

Bac A Bank menduduki peringkat ke-60 dalam daftar 500 pemberi kerja teratas di Vietnam pada tahun 2023. (Foto: Vietnam)

“Peringkat ganda 10 Besar “Tempat Terbaik untuk Bekerja di Vietnam” dan 60/500 “Pemberi Kerja Terbaik di Vietnam” terus menunjukkan sinkronisasi, efisiensi, dan keberlanjutan dalam manajemen, pengembangan sumber daya manusia, dan membangun lingkungan kerja yang menyenangkan di BAC A BANK. Ini juga merupakan pengakuan berharga atas upaya bank selama bertahun-tahun untuk terus mengejar strategi pembangunan berkelanjutan, dengan kriteria tidak memaksimalkan keuntungan tetapi merasionalisasi manfaat,” kata Bapak Le Ngoc Hong Nhat, Wakil Direktur Jenderal BAC A BANK. Dengan tujuan menjadi bank terkemuka dalam hal kualitas sumber daya manusia, BAC A BANK secara komprehensif berinovasi dalam organisasi dan pekerjaan personelnya, mulai dari pelatihan staf hingga sistem manajemen, yang mewujudkan keterikatan dan dedikasi staf terhadap bank dan menjadi pilihan pertama karyawan.

Komentar (0)