Banyak bisnis berfokus pada penyediaan makanan bergizi bagi pekerja.
Saat istirahat di sebuah pabrik garmen, Ibu Nguyen Thi Hong Lien (pekerja di Kawasan Industri Thuan Dao, Komune Ben Luc, Provinsi Tây Ninh) bercerita: "Saat berangkat kerja, semua orang ingin sehat agar bisa bekerja jangka panjang dan menghidupi keluarga. Sifat pekerjaan saya mengharuskan saya duduk berjam-jam, dan jika tidak mendapatkan waktu istirahat yang cukup, saya mudah mengalami sakit punggung dan mata tegang. Berkat perhatian perusahaan dalam menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan rutin dan menyediakan ruang medis , kami merasa yakin dengan komitmen kami dan berusaha sebaik mungkin."
Pada kenyataannya, banyak bisnis berfokus pada pembangunan lingkungan kerja yang aman, peningkatan kondisi kebersihan, penyediaan makanan bergizi, dukungan asuransi, dan peningkatan pemeriksaan kesehatan rutin bagi karyawan. Ini merupakan langkah-langkah praktis untuk membantu mengurangi risiko penyakit akibat kerja bagi karyawan sekaligus berkontribusi pada peningkatan produktivitas kerja.
Banyak bisnis menganggap menjaga kesehatan pekerjanya sebagai investasi jangka panjang. Zhu Hui, Kepala Departemen Manajemen Produksi Louvre Textile Co., Ltd., Kawasan Industri Thanh Thanh Cong (Kawasan An Hoi, Distrik Trang Bang), mengatakan: "Pekerja adalah aset paling berharga bagi sebuah bisnis. Jika mereka sehat dan bekerja di lingkungan yang aman, efisiensi produksi dapat terjamin. Oleh karena itu, kami secara rutin menyelenggarakan pelatihan keselamatan kerja, berkoordinasi dengan sektor kesehatan untuk menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan berkala, memeriksa lingkungan kerja, serta memastikan keamanan dan kebersihan makanan."
Di saat yang sama, banyak perusahaan juga berfokus pada pembangunan budaya perilaku, dengan menciptakan ruang istirahat, area olahraga , dan ruang kegiatan budaya agar karyawan dapat memulihkan tenaga kerja dan mengurangi tekanan mental setelah jam kerja yang penuh tekanan. Hal ini menunjukkan tanggung jawab sosial dan visi jangka panjang perusahaan.
Sebagai bagian dari fungsi manajemen negara, belakangan ini, sektor Kesehatan secara berkala berkoordinasi untuk memeriksa dan mengawasi kepatuhan terhadap peraturan keselamatan dan kesehatan kerja di perusahaan-perusahaan. Baru-baru ini, Kementerian Kesehatan mengorganisir delegasi untuk memeriksa kepatuhan terhadap ketentuan undang-undang tentang kesehatan kerja, perawatan kesehatan karyawan, dan pencegahan penyakit akibat kerja di perusahaan-perusahaan di provinsi tersebut.
Master Nguyen Hoang Uyen, Wakil Direktur Departemen Kesehatan, menyampaikan: "Inspeksi dan pengawasan membantu mendeteksi dan segera mengoreksi pelanggaran, sekaligus meningkatkan rasa tanggung jawab perusahaan terhadap perawatan kesehatan, pencegahan, dan pengendalian penyakit akibat kerja bagi pekerja. Hal ini juga menjadi dasar untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan ramah, serta meminimalkan risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja bagi pekerja."
Menjaga kesehatan pekerja tidak hanya manusiawi, tetapi juga merupakan kekuatan pendorong pembangunan berkelanjutan. Lingkungan kerja yang aman dan kondisi perawatan kesehatan yang memadai akan membantu pekerja merasa aman dalam komitmen mereka, mengurangi ketidakhadiran, dan berkontribusi pada stabilitas tenaga kerja. Untuk mencapai hal tersebut, sektor kesehatan perlu terus memperkuat pengawasan dan dukungan profesional; perusahaan harus menerapkan peraturan secara ketat; dan secara proaktif berinvestasi dalam meningkatkan kondisi kerja. Selain itu, pekerja juga perlu secara sukarela mengikuti pelatihan kesehatan dan mematuhi prosedur keselamatan kerja.
Thuy Minh
Sumber: https://baolongan.vn/bao-ve-suc-khoe-nguoi-lao-dong-trach-nhiem-va-hanh-dong-a202765.html
Komentar (0)