Dalam sebuah wawancara dengan wartawan dari Surat Kabar dan Radio & Televisi Gia Lai , Bapak Vu Hong Quan - Ketua Asosiasi Pengusaha Muda Binh Dinh dan juga kepala beberapa bisnis di Gia Lai - membagikan visi, solusi, dan langkah-langkah spesifiknya untuk membentuk ekosistem inovasi.

* Ilmu pengetahuan dan teknologi dianggap sebagai kunci pembangunan ekonomi regional. Bagaimana pandangan Anda tentang peluang ini bagi para wirausahawan muda?
- Saya percaya ini adalah momen penting bagi bisnis-bisnis muda untuk meraih terobosan. Sebelumnya, banyak bisnis di Gia Lai sebagian besar bergantung pada pertanian dan kehutanan. Tetapi ilmu pengetahuan dan teknologi, terutama AI, big data, dan desain mikrochip, membuka pintu baru.
Jika kita tahu cara memanfaatkannya, bisnis dapat melampaui batasan tradisional untuk memperluas ruang pengembangan mereka. Yang penting adalah kita tidak mengambil jalan pintas, tetapi melangkah dengan mantap, menciptakan nilai nyata dari laboratorium dan dari para insinyur muda, daripada hanya tetap berada di level slogan.
* Kegiatan apa saja yang telah dilakukan oleh Asosiasi Pengusaha Muda Binh Dinh untuk mewujudkan semangat tersebut?
- Sejak awal tahun, Asosiasi telah berkolaborasi dengan universitas untuk menyelenggarakan banyak acara yang bermanfaat. Misalnya, Kompetisi Pitching Portfolio 2025, Pameran AI Profesional 2025, dan Bursa Kerja QNU 2025 dengan 9 stan anggota, menyediakan lebih dari 2.000 peluang kerja dan magang bagi mahasiswa.
Selain itu, kami juga berpartisipasi dalam program-program besar seperti pemasaran digital multi-saluran di Pusat Internasional untuk Sains dan Pendidikan Interdisipliner (ICISE); konferensi pelatihan tentang e-commerce dan transformasi digital; dan Forum Startup Inovasi Nasional ke-6 di provinsi ini. Kegiatan-kegiatan ini tidak hanya menghubungkan bisnis tetapi juga menciptakan lingkungan praktis untuk menerapkan teknologi.

* Mengingat kelangkaan tenaga kerja teknologi yang sangat terampil, menurut Anda apa jalur yang berkelanjutan ke depan?
- Masyarakat selalu menjadi pelopor dalam pembangunan infrastruktur. Saya sangat senang bahwa Komite Rakyat Provinsi telah menerapkan program pelatihan AI dan STEM. Namun, untuk memastikan sumber daya manusia yang benar-benar berkelanjutan, kita membutuhkan model seleksi "20-5-2". Artinya, dari 20 mahasiswa magang, kita akan memilih 5 personel inti, dan kemudian membentuk 2 kepala insinyur untuk bertanggung jawab atas pengembangan teknis dan produk.
Perusahaan-perusahaan harus secara proaktif memesan penelitian dari universitas, memanfaatkan mekanisme pengurangan pajak untuk biaya pelatihan; dan terutama mengundang para ahli dalam dan luar negeri untuk memberikan pelatihan langsung.
Contoh spesifiknya adalah kemungkinan membangun laboratorium di universitas menggunakan model kemitraan publik-swasta, di mana perusahaan menyumbangkan modal, universitas menyediakan infrastruktur, dan para ahli menangani pelatihan.
Sebagian pihak berpendapat bahwa pembuatan chip atau semikonduktor membutuhkan terlalu banyak sumber daya, melebihi kemampuan bisnis lokal yang masih muda…
- Memang benar bahwa membangun "pabrik bernilai miliaran dolar" berada di luar kemampuan kita, tetapi kita benar-benar dapat memilih komponen yang lebih kecil. Misalnya, merancang mikrochip khusus, atau menerapkan AI dalam manajemen dan pertanian cerdas. Semua ini adalah arah yang dapat dicapai, tetapi dapat memberikan nilai yang sangat besar.
Dari bulan April hingga Juni tahun ini, Asosiasi menyelenggarakan lokakarya tentang AI dalam manajemen, menandatangani perjanjian kerja sama transformasi digital dengan MISA Joint Stock Company, dan berpartisipasi dalam berbagai program pelatihan tentang energi dan e-commerce. Ini adalah langkah-langkah kecil, tetapi berkontribusi untuk meningkatkan kapasitas manajemen dan menghubungkan anggota dengan pengetahuan baru.
Jadi, bisakah usaha kecil dengan sumber daya terbatas ikut serta dalam permainan teknologi ini?
- Saya percaya begitu. Bisnis kecil dapat dimulai dengan hal-hal yang tampaknya sederhana: mensponsori beasiswa untuk insinyur teknologi, mendukung inkubator startup, atau menjalin hubungan dengan para ahli Vietnam di luar negeri sebagai mentor. Jika dilakukan dengan benar, hal-hal ini dapat menciptakan perubahan yang signifikan. Tidak setiap bisnis akan menjadi pusat teknologi, tetapi inovasi dapat dimulai di mana saja.
Pesan apa yang ingin Anda sampaikan kepada komunitas bisnis muda?
- Para wirausahawan muda harus berani mencoba, berani bertindak, dan berani bertanggung jawab. Tidak perlu terburu-buru, lakukan saja dengan benar; tidak perlu langsung menetapkan target besar, lakukan saja dengan tepat.
Keteguhan dan kemajuan yang stabil inilah yang akan menciptakan kemajuan jangka panjang. Ketika perusahaan swasta bergabung dengan pemerintah dan sekolah, ekosistem inovasi regional yang menghubungkan wilayah Selatan Tengah dan Dataran Tinggi Tengah pasti akan terbentuk secara bertahap. Dan itulah kekuatan pendorong baru untuk pembangunan berkelanjutan.
Terima kasih, Pak!
Sumber: https://baogialai.com.vn/bat-cu-noi-nao-cung-co-the-khoi-phat-doi-moi-sang-tao-post565969.html






Komentar (0)