Politbiro mengeluarkan peraturan tentang pekerjaan personalia.

Politbiro baru saja mengeluarkan Peraturan 377, yang secara jelas menyatakan tujuan, persyaratan, prinsip, isi, tanggung jawab, dan wewenang dalam manajemen kader serta prinsip, tanggung jawab, wewenang, standar, kondisi, prosedur, dan proses untuk merencanakan, menunjuk, menunjuk kembali, merekomendasikan kandidat, memilih kembali, menunjuk, memindahkan, menugaskan, menangguhkan sementara pekerjaan, memberhentikan dari jabatan, mengundurkan diri, dan memberhentikan kader.

Peraturan ini berlaku bagi komite Partai, organisasi, badan, unit, dan kader Partai, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dalam sistem politik untuk mengkonkretkan kebijakan, resolusi, dan kesimpulan Partai, memastikan ketegasan, demokrasi, objektivitas, keterbukaan, dan transparansi dalam kerja kader dan manajemen kader. Memastikan sinkronisasi, kesatuan, kelengkapan, dan konektivitas dalam kerja kader Partai; mengevaluasi kader secara berkala secara objektif, tidak memihak, dan akurat; merencanakan, memilih, dan mengatur kader yang tepat; dan secara efektif menerapkan mekanisme "masuk, keluar, atas, bawah" dalam kerja kader.

Peraturan tersebut bertujuan untuk memperkuat kepemimpinan Partai atas pekerjaan kepegawaian; menjamin peralihan antargenerasi yang berkesinambungan dan mantap, secara proaktif membangun tim pemimpin dan manajer di semua tingkatan, terutama pada tingkat strategis, dengan pemimpin yang memiliki kualitas, kapasitas, dan prestise yang memadai, setara dengan tugas di periode baru, dan melekat erat dengan rakyat.

Prinsip-prinsip regulasi: Partai menyatukan kepemimpinan dalam pekerjaan personalia dan manajemen tim kader. Secara ketat menerapkan prinsip-prinsip sentralisme demokratis dan pengambilan keputusan kolektif, pada saat yang sama, sepenuhnya mempromosikan tanggung jawab komite Partai, organisasi Partai, kepemimpinan kolektif dan individu yang relevan, pertama-tama para kepala dalam pekerjaan personalia dan manajemen kader. Peraturan tersebut juga dengan jelas menyatakan tanggung jawab Komite Eksekutif Pusat; tanggung jawab dan wewenang Politbiro, Sekretariat, komite Partai provinsi dan kota, Komisi Militer Pusat, Komite Partai Keamanan Publik Pusat, Komite Partai dari badan-badan Partai Pusat, Komite Partai Pemerintah; Komite Partai Majelis Nasional, Komite Partai Front Tanah Air, organisasi massa pusat, Komite Partai Mahkamah Rakyat Agung, Kejaksaan Rakyat Agung , Audit Negara; kementerian, lembaga setingkat menteri, lembaga pemerintah; badan dan unit pusat; organisasi sosial-politik, organisasi massa; Komite Partai dan unit lainnya.

Sumber: https://vtv.vn/bo-chinh-tri-ban-hanh-quy-dinh-ve-cong-tac-can-bo-10025101619134901.htm