Pemungutan suara untuk memperkenalkan personel untuk pemilihan kembali ke Komite Sentral Partai ke-14

Komite Sentral Partai memberikan suara untuk memperkenalkan personel untuk pemilihan ulang dan personel yang berpartisipasi untuk pertama kalinya di Komite Sentral Partai ke-14 pada Konferensi Sentral ke-13 pada tanggal 6 Oktober.

Menurut pengumuman Kantor Pusat Partai, pada tanggal 6 Oktober, Komite Sentral Partai membuka Sidang Pleno ke-13 periode ke-13. Pagi harinya, Komite Sentral Partai membahas dan memutuskan isi pekerjaan kepegawaian.

Para delegasi memberikan suara pada Konferensi Pusat ke-13

FOTO: GIA HAN

Setelah itu, Komite Sentral bekerja dalam kelompok untuk membahas laporan tentang pengenalan personel untuk Komite Sentral Partai ke-14 (baik yang resmi maupun alternatif; baik yang terpilih kembali maupun yang berpartisipasi untuk pertama kalinya); laporan tentang pengenalan personel untuk Komisi Inspeksi Komite Sentral Partai ke-14 (baik yang terpilih kembali maupun yang berpartisipasi untuk pertama kalinya).

Pada sore hari, Komite Sentral bekerja di aula, membahas laporan pengenalan personel untuk Komite Sentral Partai ke-14 dan personel untuk Komite Inspeksi Sentral Partai ke-14.

Komite Sentral memberikan suara untuk memperkenalkan personel untuk dipilih kembali menjadi Komite Sentral Partai ke-14 (baik resmi maupun alternatif) dan personel untuk dipilih kembali menjadi Komite Inspeksi Sentral ke-14.

Komite Sentral Partai juga memberikan suara untuk memperkenalkan personel yang akan berpartisipasi untuk pertama kalinya dalam Komite Sentral Partai ke-14 (baik resmi maupun alternatif) dan Komisi Inspeksi Komite Sentral Partai ke-14.

Kemudian, Komite Eksekutif Komite Sentral Partai dan delegasi yang menghadiri konferensi bekerja dalam kelompok, membahas 6 isi.

Secara spesifik, dokumen ini mencakup draf Laporan Politik yang akan diserahkan kepada Kongres Partai Nasional ke-14; draf Laporan Ringkasan mengenai sejumlah isu teoretis dan praktis mengenai proses pembaruan berorientasi sosialis di Vietnam selama 40 tahun terakhir. Bersamaan dengan itu, terdapat draf Laporan Ringkasan mengenai 15 tahun penerapan Piagam Partai yang akan diserahkan kepada Kongres Partai Nasional ke-14.

Di samping itu, Komite Sentral Partai juga membahas waktu, isi dan Program Kongres Partai Nasional ke-14; Tata tertib kerja Kongres Partai Nasional ke-14; Tata tertib pemilihan pada Kongres Partai Nasional ke-14.

Sekretaris Jenderal To Lam menyampaikan pidato pembukaan pada Konferensi Pusat ke-13.

FOTO: GIA HAN

Jangan biarkan kaum oportunis, pencari kekuasaan, kaum yang suka berkomplot, atau kaum yang suka berkomplot masuk ke dalam Komite Sentral.

Sebelumnya, dalam pidato pembukaannya, Sekretaris Jenderal To Lam mengatakan bahwa pada Konferensi Pusat ke-13, Politbiro melapor kepada Komite Pusat untuk mendapatkan komentar mengenai laporan hasil dan berencana untuk memperkenalkan personel untuk berpartisipasi dalam Komite Eksekutif Pusat ke-14, berpartisipasi dalam Komite Inspeksi Pusat ke-14 dan melakukan pemungutan suara untuk memperkenalkan personel ke Komite Eksekutif Pusat ke-14 dan Komite Inspeksi Pusat ke-14 sesuai peraturan.

Sekretaris Jenderal menekankan bahwa ini adalah tugas yang "sangat penting" dan "kunci dari kunci", yang merupakan faktor penentu keberhasilan Kongres Partai Nasional ke-14 dan pembangunan negara di masa mendatang.

Sekretaris Jenderal meminta agar ketika memilih dan merekomendasikan personel, delegasi Komite Sentral Partai harus mendasarkan pilihan mereka pada standar, kondisi, struktur, dan kuantitas sesuai dengan arahan kerja personel Kongres Partai ke-14 dan peraturan terkait.

Sekretaris Jenderal juga mencatat bahwa dalam memilih personel yang direkomendasikan, kepentingan Partai, bangsa, dan rakyat harus didahulukan dan diutamakan; harus ada keseimbangan dan keselarasan antara standar dan struktur; antara pewarisan, stabilitas, dan pengembangan; antara universalitas dan spesifisitas; antara keahlian dan kekuatan pelatihan dan kapasitas praktis; antara prestise, pengalaman kerja, dan arah pengembangan; di mana kualitas, efisiensi, produk kerja, dan dedikasi kader harus secara khusus ditekankan sebagai dasar dan ukuran dalam pemilihan.

Menurut Sekretaris Jenderal, persyaratan inti dalam seleksi personel adalah: kualitas - kapasitas - prestise - integritas - efisiensi; berani berpikir, berani bertindak, berani bertanggung jawab atas kepentingan bangsa; dekat dengan rakyat, menghormati rakyat, dan mengabdi kepada rakyat. Di era revolusi baru ini, faktor "kebajikan - kekuatan - bakat" sangat diperhatikan. Pada saat yang sama, jangan sekali-sekali membiarkan mereka yang mencari posisi, kekuasaan, peluang, atau faksi masuk ke dalam Komite Eksekutif Pusat.

Terkait dengan personel Komisi Pengawas Pusat, Sekjen juga mencatat perlunya memilih dan memperkenalkan kawan-kawan yang berani, tidak memihak, berwawasan hukum, ahli di bidangnya, "jernih bagai cermin, tajam bagai pedang", dan sungguh-sungguh merupakan pedang yang berharga untuk menegakkan disiplin Partai.

Sumber: https://thanhnien.vn/bo-phieu-gioi-thieu-nhan-su-tai-cu-trung-uong-dang-khoa-xiv-185251006185128741.htm