Menteri Dao Ngoc Dung menjelaskan manfaat 50% jika mencabut asuransi sosial sekaligus

Menjelaskan pendapat para anggota Dewan Perwakilan Rakyat ( DPR) pada sesi pembahasan rancangan Undang-Undang Jaminan Sosial yang direvisi pada pagi hari tanggal 23 November, Menteri Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial Dao Ngoc Dung mengatakan bahwa baru-baru ini, Panitia Perancang Undang-Undang telah menerima banyak masukan dari masyarakat dan organisasi. Sesi pembahasan di Dewan Perwakilan Rakyat juga mencatat hampir 100 anggota dewan yang terdaftar untuk berbicara, beserta 148 masukan yang dikumpulkan dari kelompok-kelompok sebelumnya. Masukan-masukan tersebut akan dikoordinasikan secara serius oleh Panitia Perancang dengan badan pimpinan dan instansi terkait untuk diserap secara maksimal.

Ketua Majelis Nasional Vuong Dinh Hue dan Perdana Menteri Pham Minh Chinh berbicara dengan Menteri Dao Ngoc Dung di sela-sela sesi diskusi (Foto: Minh Chau).

Pertama-tama, menyinggung landasan politik penyusunan Undang-Undang Jaminan Sosial kali ini, Menteri mengutip Resolusi 28 Komite Sentral Partai tentang reformasi kebijakan jaminan sosial, dengan Ketua Majelis Nasional saat itu sendiri sebagai ketua panitia perancang resolusi. Baru-baru ini, Resolusi 8 Komite Sentral ke-13 melanjutkan arahan dan orientasi kebijakan sosial.

Dari kebijakan-kebijakan tersebut, isi yang disampaikan Pemerintah kepada Majelis Nasional adalah melembagakan pedoman dan arahan, bergerak ke arah pembangunan sistem jaminan sosial yang berlapis dan jaminan sosial yang universal, yang secara fundamental mengatasi berbagai permasalahan dan kesulitan yang ada saat ini.

Mempertahankan pekerja dalam sistem kesejahteraan

Dalam rancangan undang-undang tersebut, Menteri menyatakan bahwa pengaturan mengenai penerimaan jaminan sosial sekali pakai merupakan isu yang besar, penting, dan sensitif, yang mencerminkan tingkat kepentingan politik, sosial, dan profesional yang tinggi. Oleh karena itu, Panitia Perancang dan Pemerintah akan terus mempertimbangkan, meneliti, dan mengumpulkan lebih banyak pendapat dari penerima manfaat dan pemberi kerja secara cermat.

Terkait opsi penarikan sekaligus jaminan sosial, Menteri mengatakan bahwa pengembangan opsi tersebut harus bertujuan pada dua tujuan. Pertama, perlu memenuhi kebutuhan sah peserta jaminan sosial, yaitu hak untuk menarik jaminan. Kedua, perlu diupayakan untuk mempertahankan pekerja dalam sistem jaminan sosial dan menyediakan dana pensiun bagi mereka saat pensiun, yang menjamin kehidupan mereka.

Menteri Dao Ngoc Dung menekankan tujuan mempertahankan pekerja dalam sistem jaminan sosial (Foto: Minh Chau).

Dalam semangat umum tersebut, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial mengakui: "Saat ini, sangat sulit untuk menemukan solusi yang optimal, tetapi akan terus mengusulkan atau memilih solusi yang lebih menguntungkan."

Melalui diskusi, konsultasi dengan para pekerja, Organisasi Perburuhan Internasional dan terutama pendapat-pendapat yang dibahas dalam Majelis Nasional, Menteri menyampaikan bahwa semangatnya adalah untuk terus menyesuaikan regulasi yang dirancang ke arah bahwa para pekerja memiliki hak untuk menarik asuransi sosial pada satu waktu, terlepas apakah mereka membayar sebelum atau sesudah, setelah undang-undang tersebut berlaku.

Peraturan penarikan hingga 50% dari waktu yang disumbangkan ke dana tersebut

Menteri Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas dan Sosial mengakui pendapat para deputi Majelis Nasional tentang tingkat penarikan satu kali asuransi sosial, seperti hanya memperbolehkan penarikan 8% dari kontribusi karyawan, dan mengusulkan untuk mempertahankan 14% yang disumbangkan perusahaan.

Opsi ini menjamin hak pekerja untuk menerima manfaat asuransi sosial secara sekaligus, dan berlaku adil bagi peserta sebelum dan sesudah undang-undang ini berlaku. Opsi ini juga sejalan dengan rekomendasi organisasi internasional, yang mengatasi permasalahan yang ada. Lebih lanjut, opsi ini mempertahankan pekerja dalam sistem jaminan sosial.

Menteri Dao Ngoc Dung menegaskan, sisanya 50% diperuntukkan bagi pegawai, yang secara khusus dicatat dalam buku jaminan sosial.

Delegasi Tran Hoang Ngan berbicara pada sesi diskusi tentang Undang-Undang Asuransi Sosial (Foto: Minh Chau).

"Dengan demikian, ketika kembali berpartisipasi dalam jaminan sosial, karyawan akan mendapatkan tambahan waktu iuran. Jika tidak berpartisipasi lagi, karyawan akan menerima manfaat bulanan saat mencapai usia pensiun," ujar Menteri.

Menjelaskan usulan tarif 50%, Menteri menganalisis, secara teknis, cara pengelolaan jaminan sosial sesuai praktik internasional adalah dengan mencatat masa kepesertaan jaminan sosial dan gaji sebagai dasar pembayaran jaminan sosial, tanpa memperhatikan besarnya iuran pekerja atau pemberi kerja.

Dikatakannya, penarikan iuran sebesar 50% dari waktu iuran itu setara dengan iuran pegawai sebesar 8%. 8% dari gaji pegawai yang dibayarkan dalam 1 tahun setara dengan 0,96% dari gaji sebulan.

Selain itu, penetapan besaran manfaat bersama untuk semua kasus sebesar 50%, menurut Menteri, akan mengatasi kesulitan pelaksanaan apabila dibagi dalam bagian 8% dan 14%.

Karyawan yang menarik asuransi sosial pada satu waktu menerima maksimum 50% dari periode pembayaran, sisanya 50% dicadangkan dan dicatat dengan jelas dalam buku asuransi sosial untuk terus menikmati manfaat (Foto: Nguyen Son).

Selain itu, pada kenyataannya, ada kelompok pekerja yang harus membayar 22%, seperti pasangan pejabat di korps diplomatik atau pekerja Vietnam di luar negeri. Sementara itu, ada individu yang dibayar 100% oleh Negara, seperti bintara, prajurit, mahasiswa angkatan bersenjata, dll.

"Angka regulasi 50% periode pembayaran asuransi sosial telah kami hitung dengan cermat dan merupakan solusi yang paling optimal," tegas Menteri Dao Ngoc Dung.

Peta jalan untuk mengurangi usia pensiun mendekati usia pensiun

Mengenai manfaat pensiun sosial, Menteri mengatakan bahwa Pemerintah dan Komite Perancang telah mengikuti semangat Resolusi 28 dalam mengembangkan konten ini. Manfaat pensiun sosial merupakan lapisan pertama jaminan sosial dalam sistem asuransi sosial berlapis. Manfaat ini dijamin oleh Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) bagi lansia yang tidak memiliki program pensiun atau asuransi sosial bulanan.

Menteri juga menegaskan peta jalan untuk secara bertahap mengurangi usia penerima manfaat pensiun sosial, saat ini dari 80 tahun menjadi 75 tahun dan akan terus dikurangi secara bertahap, bergerak ke arah mendekatkan ketentuan penerima manfaat pensiun sosial ke usia pensiun.

Menteri Dao Ngoc Dung dan Tim Redaksi rancangan Undang-Undang Asuransi Sosial (yang telah diamandemen) dibahas di sela-sela Majelis Nasional (Foto: Minh Chau).

Penyesuaian spesifik akan bergantung pada situasi pembangunan sosial-ekonomi dan kapasitas anggaran negara. Waktu dan tingkat penyesuaian akan dipertimbangkan dan diputuskan oleh Majelis Nasional dan Komite Tetap Majelis Nasional.

"Untuk menyesuaikan secara fleksibel tingkat dukungan keuangan bagi tunjangan pensiun sosial, serta dukungan lain seperti persalinan, dukungan untuk perempuan dan anak, dll., undang-undang menugaskan Pemerintah untuk mengatur tingkat ini. Tergantung pada waktu dan tingkat tertentu, Pemerintah bertanggung jawab untuk melapor kepada Komite Tetap Majelis Nasional sebelum mempertimbangkan dan memutuskan sesuai kewenangannya," pungkas Menteri.

Tingkat iuran asuransi sosial sudah sesuai.

Terkait pendapat mengenai besaran iuran jaminan sosial, Menteri menginformasikan bahwa baru-baru ini 13 Asosiasi mengusulkan penurunan besaran iuran ke tingkat tahun 2009, dan beberapa delegasi juga menyampaikan hal yang sama. Besaran iuran jaminan sosial di setiap negara sangat bervariasi, sesuai dengan konteks dan kondisi pembangunan ekonomi dan sosial masing-masing negara.

Tingkat iuran di Vietnam saat ini adalah 27,5% dari gaji bulanan dan menjadi dasar iuran jaminan sosial. Tingkat iuran ini sejalan dengan negara-negara di kawasan seperti Tiongkok (33%), Jepang (hampir 30%), dan Malaysia (26,7%)...

Menteri Dao Ngoc Dung menjawab pendapat delegasi Majelis Nasional (Foto: Minh Chau).

Menteri menyebutkan bahwa tingkat iuran jaminan sosial di beberapa negara mungkin lebih rendah daripada Vietnam, seperti Malaysia yang mencapai 26,7%. Namun, bagian ini tidak mencakup asuransi kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Negara-negara lain menetapkan bahwa pemberi kerja harus bertanggung jawab untuk merawat karyawan ketika mereka menghadapi risiko, kecelakaan, atau tunjangan sakit atau bersalin. Kenyataannya, peraturan tersebut telah menimbulkan masalah dan banyak negara yang beralih ke pengalihan tanggung jawab kembali ke Dana Jaminan Sosial.

"Oleh karena itu, kami yakin bahwa tingkat iuran asuransi sosial Vietnam saat ini relatif tepat," tegas Menteri Dao Ngoc Dung.

Sumber: https://dantri.com.vn/an-sinh/bo-truong-dao-ngoc-dung-ly-giai-viec-cho-huong-50-khi-rut-bhxh-mot-lan-20231123161019143.htm