Pada tanggal 7 Oktober, Komite Rakyat provinsi Ca Mau mengeluarkan arahan mendesak, yang meminta departemen, cabang dan daerah untuk secara serentak menyebarkan solusi untuk mendukung pejabat tingkat komune yang bertanggung jawab atas sektor Pendidikan dan Pelatihan.
Langkah ini dilakukan setelah Departemen Pendidikan dan Pelatihan provinsi Ca Mau menunjukkan serangkaian kekurangan dalam penerapan model manajemen pendidikan baru di tingkat komune.
Menurut laporan Departemen Pendidikan dan Pelatihan Ca Mau, model manajemen pendidikan baru telah membantu otoritas tingkat komune memiliki peran yang lebih jelas dalam manajemen pendidikan negara.
Namun, setelah peninjauan, banyak spesialis pendidikan di komune menghadapi kekurangan keahlian yang memadai, atau hanya memiliki spesialisasi di jenjang pendidikan tertentu. Beban kerja berlebih juga umum terjadi ketika para pejabat harus menangani banyak hal terkait pendidikan dan pelatihan.

Pejabat tingkat komune di provinsi Ca Mau melayani masyarakat yang datang untuk melakukan prosedur administratif (Foto ilustrasi: Nhat Linh Dan).
Laporan itu juga menunjukkan bahwa komune masih kekurangan dokumen profesional khusus yang mengarahkan tingkat akar rumput, terutama yang melaksanakan langsung dari dokumen tingkat yang lebih tinggi, yang menyebabkan kegiatan profesional di setiap tingkat tidak diikuti dengan saksama.
Banyak sekolah kekurangan posisi di bidang peralatan, laboratorium, kedokteran , perpustakaan, dan akuntansi, tetapi tidak dapat merekrut karena kurangnya kebijakan dan pendanaan. "Beberapa prosedur administratif di bidang pendidikan masih rumit, dengan banyak langkah dan formulir, sehingga menyebabkan tekanan pada staf yang bertugas," tegas laporan tersebut.
Pada pertemuan baru-baru ini guna mengatasi kesulitan di sektor pendidikan, Tn. Nguyen Minh That, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Provinsi Ca Mau, meminta pemerintah daerah untuk secara khusus meninjau orang-orang yang memiliki keahlian di bidang pendidikan, dan pada saat yang sama mengusulkan untuk meningkatkan penugasan atau transfer pejabat yang memiliki pengetahuan di bidang pendidikan untuk bekerja di daerah-daerah yang kekurangan tenaga ahli.
Bapak Nguyen Van Nguyen, Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Ca Mau, juga mendorong pemerintah daerah dan distrik untuk berani mengusulkan mobilisasi staf dan guru yang cakap dari lembaga pendidikan untuk mengambil alih bidang ini.
Wakil Ketua Komite Rakyat provinsi Ca Mau Nguyen Minh Luan menugaskan Departemen Pendidikan dan Pelatihan untuk berkoordinasi dengan Departemen Dalam Negeri dan daerah-daerah untuk menyelenggarakan kursus pelatihan, bimbingan profesional, dan menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi pejabat tingkat komune untuk cepat beradaptasi dan memenuhi persyaratan tugas dalam konteks organisasi pemerintah daerah dua tingkat.
Bapak Luan menekankan perlunya survei, mendengarkan dan menyelesaikan kesulitan para pejabat tingkat komune, karena bidang pendidikan dan pelatihan memiliki beban kerja yang sangat besar.

Bapak Nguyen Minh Luan, Wakil Ketua Komite Rakyat Provinsi Ca Mau, menyampaikan sejumlah tugas pada pertemuan baru-baru ini untuk menyelesaikan kesulitan di sektor Pendidikan provinsi (Foto: Nhat Linh Dan).
Untuk posisi seperti staf keamanan, layanan, dan medis, Wakil Ketua Komite Rakyat provinsi Ca Mau menugaskan departemen, cabang, dan daerah untuk secara khusus meninjau kekurangan dan mengusulkan solusi untuk mengatasi kesulitan, terutama terkait pendanaan, untuk memastikan kebersihan sekolah dan keamanan sekolah.
Bapak Luan juga mengarahkan departemen dan cabang untuk meneliti dan mengusulkan kontrak kasus percontohan dengan staf medis fasilitas medis tingkat komune untuk menjaga kesehatan siswa di sekolah, dalam rangka memastikan kualitas perawatan kesehatan sekolah dan menghemat staf di sektor pendidikan.
Sumber: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-chi-dao-khan-cap-thao-go-vuong-mac-cho-can-bo-giao-duc-cap-xa-20251007165417405.htm
Komentar (0)