Perorangan dapat meminjam hingga 200 juta VND dalam dukungan penciptaan lapangan kerja.

Kementerian Dalam Negeri baru saja menyelesaikan rancangan Peraturan Menteri yang merinci sejumlah pasal dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan, dan berkasnya saat ini sedang dinilai.

Dalam draf tersebut, Kementerian Dalam Negeri menetapkan bahwa pegawai wajib bekerja tidak lebih dari 8 jam sehari dan memiliki setidaknya satu hari libur per minggu. Dalam kasus khusus di mana siklus kerja tidak memungkinkan istirahat mingguan, mereka berhak atas rata-rata setidaknya 4 hari libur per bulan.

Jika karyawan bekerja lembur pada hari kerja, upahnya minimal 150%; pada hari libur mingguan, minimal 200%; dan pada hari libur nasional, minimal 300%. Dalam hal lembur, total jam kerja dan jam lembur tidak boleh melebihi 12 jam/hari.

Draf tersebut juga mengusulkan peraturan tentang kebijakan dukungan pelatihan bagi pekerja di daerah pedesaan, pemuda yang telah menyelesaikan wajib militer , dan pemuda yang menjadi sukarelawan dalam proyek pembangunan sosial-ekonomi. Bagi pekerja di daerah pedesaan, tingkat dukungan maksimum adalah 4 juta VND/orang/kursus. Bagi pekerja muda, total tingkat dukungan tidak melebihi 12 bulan gaji pokok.

Selain biaya pendidikan, mata kuliah tersebut di atas juga didukung dengan biaya makan dan hidup sebesar 50.000 VND/orang/hari; biaya perjalanan sebesar 200.000 VND/orang/kursus bagi yang berdomisili 15 km atau lebih dari lokasi pelatihan; 300.000 VND/orang/kursus bagi yang berdomisili di daerah dengan kesulitan sosial ekonomi khusus, 10 km atau lebih dari lokasi pelatihan.

Dalam rancangan tersebut, lembaga perancang telah meningkatkan jumlah pinjaman untuk mendukung penciptaan lapangan kerja, pemeliharaan dan perluasan bagi pekerja menjadi 200 juta VND; jumlah pinjaman untuk produksi dan perusahaan menjadi 10 miliar VND.

DO TRUNG

Sumber: https://www.sggp.org.vn/ca-nhan-co-the-vay-ho-tro-tao-viec-lam-toi-200-trieu-dong-post813857.html