Pejabat provinsi dan kabupaten serta pegawai negeri sipil yang kembali ke komune baru akan mempertahankan gaji dan tunjangan mereka saat ini selama 6 bulan.

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra - Foto: GIA HAN

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra menandatangani Surat Keputusan Resmi No. 11 dari Komite Pengarah untuk penataan unit administratif di semua tingkatan dan pembangunan model organisasi pemerintahan daerah 2 tingkat. Surat Keputusan Resmi ini bertujuan untuk memandu standar jabatan pegawai negeri sipil tingkat komune yang baru pada tahun 2025.

Standar umum untuk pejabat tingkat komune dan pegawai negeri sipil

Mengenai standar jabatan, pejabat tingkat komune akan mengikuti kesimpulan Politbiro , Sekretariat, dan Komite Penyelenggara Pusat tentang rencana kepegawaian saat mengatur aparatur dan unit administratif.

Pejabat komune termasuk Sekretaris Partai, Wakil Sekretaris Partai, Ketua Dewan Rakyat, Komite Rakyat, Wakil Ketua Dewan Rakyat, Komite Rakyat.

Panitia Pengarah bertugas membina penataan dan penempatan pegawai negeri sipil pada lingkungan kecamatan, meliputi pegawai negeri sipil yang menduduki jabatan kepala dinas dan sederajat, wakil kepala dinas dan sederajat, serta pegawai negeri sipil profesi dan teknis.

Kelompok ini akan memiliki standar umum ideologi politik, kualitas moral, dan standar tingkat pelatihan.

Khususnya pegawai negeri sipil harus sepenuhnya melaksanakan kewajibannya sebagaimana diamanatkan undang-undang; mematuhi dengan sungguh-sungguh penugasan tugas oleh atasan; dan mematuhi undang-undang.

Dedikasi, tanggung jawab, integritas, kejujuran, objektivitas, ketidakberpihakan dan pelaksanaan tugas publik yang patut dicontoh; kesopanan, budaya dan standar dalam komunikasi dan pelayanan kepada masyarakat.

Standar pola hidup dan kegiatan yang sehat, kesederhanaan, solidaritas, ketekunan, hemat, integritas, imparsialitas, tidak memanfaatkan urusan publik untuk mencari keuntungan pribadi, tidak ada birokrasi, korupsi, pemborosan, kenegatifan...

Komite Pengarah Pemerintah mengatakan bahwa pegawai negeri sipil harus memiliki gelar universitas atau lebih tinggi, kualifikasi profesional dasar yang sesuai dengan bidang pekerjaan pada posisi pekerjaan yang ditugaskan, atau memiliki pengalaman praktis yang terkait dengan posisi pekerjaan.

Pengaturan baru pegawai negeri sipil di tingkat komune

Dokumen tersebut dengan jelas menyatakan standar untuk memimpin dan mengelola pegawai negeri sipil (kepala departemen, sederajat, wakil kepala departemen, sederajat Dewan Rakyat dan Komite Rakyat komune). Selain memenuhi standar umum, memimpin dan mengelola pegawai negeri sipil juga harus memenuhi standar khusus teori politik...

Dalam hal pengaturan untuk menduduki jabatan dan jabatan kepemimpinan dan manajemen dalam struktur Komite Partai tingkat komune yang baru, standar dan ketentuan sesuai dengan Arahan 45 dan Kesimpulan 154 Politbiro harus dipenuhi. Selain itu, kader yang memegang jabatan kepemimpinan di tingkat departemen distrik ke atas tidak harus memenuhi standar usia dan perencanaan.

Pegawai negeri sipil profesional dan teknis di tingkat kecamatan dipilih atau direkrut, dan gaji mereka ditetapkan sesuai dengan jenjang pelatihan mereka, seperti halnya pegawai negeri sipil administratif yang diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 33 Tahun 2023. Jika memenuhi standar dan persyaratan yang ditentukan, mereka akan ditempatkan pada posisi pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan yang baru.

Sementara itu, untuk dapat digolongkan sebagai pegawai negeri sipil administrasi berdasarkan jenjang dan koefisien gaji yang berlaku, tidak harus melalui prosedur yang berlaku untuk dapat diterima menjadi pegawai negeri sipil.

Dalam hal kader-kader dan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan dikirim oleh instansi yang berwenang untuk menempuh pendidikan di perguruan tinggi guna memenuhi persyaratan jabatan yang diembannya, maka badan pengelola pegawai negeri sipil wajib mempertimbangkan dan menempatkan mereka pada jabatan baru yang layak di tingkat kecamatan.

Kelompok ini terus berpartisipasi dalam pelatihan hingga lulus sesuai kebutuhan.

Pegawai negeri sipil tingkat komune yang merupakan etnis minoritas atau bekerja di daerah dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit dan belum memperoleh kualifikasi universitas perlu mempertimbangkan kapasitas, kredibilitas, dan pengalaman praktis mereka dan ditugaskan pekerjaan yang sesuai.

Pada saat yang sama, gelar universitas harus distandarisasi dalam waktu 5 tahun sejak pembentukan unit administratif tingkat komune baru.

Panitia Pengarah menyampaikan bahwa pejabat di tingkat provinsi dan kabupaten/kota akan ditugaskan bekerja sebagai pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan baru sesuai dengan rencana penataan yang telah disetujui instansi terkait, tanpa harus melalui prosedur penerimaan sebagai pegawai negeri sipil.

Para pejabat tingkat provinsi dan kabupaten/kota, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil saat ini, serta pejabat tingkat kecamatan yang ditugaskan untuk bekerja sebagai pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan yang baru, akan tetap menerima gaji sesuai dengan pangkat, tingkatan, dan tunjangan saat ini selama jangka waktu 6 bulan.

Kelompok tersebut kemudian mengikuti peraturan pemerintah yang baru.

Pegawai negeri sipil dan pejabat profesional dan teknis yang ditunjuk pada jabatan kepemimpinan dan manajemen di tingkat komune untuk sementara tidak akan menerima tunjangan jabatan kepemimpinan sampai ada peraturan dari Pemerintah.

Tuoitre.vn

Sumber: https://tuoitre.vn/can-bo-cong-chuc-tinh-huyen-ve-xa-moi-duoc-giu-luong-phu-cap-hien-huong-trong-6-thang-20250605133159314.htm