Para pejabat harus menjunjung tinggi integritas.

(NLĐO) - Arahan Nomor 42 dari Politbiro tentang penguatan pendidikan mengenai ketekunan, hemat, integritas, ketidakberpihakan, dan tanpa pamrih telah mengangkat isu inti: integritas kader.

Anggota tetap Komite Sentral Partai Tran Cam Tu baru saja menandatangani dan mengeluarkan Arahan Politbiro Nomor 42 tentang penguatan kepemimpinan Partai dalam pekerjaan pendidikan tentang ketekunan, hemat, integritas, ketidakberpihakan, dan tanpa pamrih. Dalam arahan ini, Politbiro meminta kader dan anggota Partai untuk menjunjung tinggi integritas dan menghindari korupsi serta pemborosan.

Ini bukan hanya soal etika pribadi, tetapi juga faktor penentu dalam efektivitas kerja dan kepercayaan masyarakat terhadap aparatur pemerintah.

Integritas dan harga diri – dua kata yang tampaknya sederhana, namun merupakan ukuran penting dari karakter seorang kader. Keduanya mewakili kemurnian moral, harga diri, dan kehormatan, serta batasan antara benar dan salah yang harus ditentukan sendiri oleh setiap kader dan anggota Partai.

Pada kenyataannya, kita telah menyaksikan banyak kasus pejabat kehilangan integritas karena kurangnya harga diri. Contoh utamanya adalah kasus di sektor kesehatan. Selama pandemi COVID-19, beberapa pejabat kesehatan mengeksploitasi situasi darurat untuk mendapatkan keuntungan dari pengadaan perlengkapan medis, obat-obatan, vaksin, dan peralatan untuk pencegahan epidemi. Para pejabat ini bertanggung jawab untuk melindungi kesehatan masyarakat, tetapi mereka memilih jalan korupsi, yang secara langsung berdampak pada upaya pencegahan epidemi dan menyebabkan hilangnya nyawa dan harta benda.

Baru-baru ini, terjadi kasus di Van Thinh Phat Group, di mana beberapa pejabat bank berkolusi dengan perusahaan untuk melakukan penipuan dan menyalahgunakan aset masyarakat melalui penerbitan obligasi.

Lebih buruk lagi, banyak pejabat, ketika tertangkap melakukan kesalahan, mencoba menyembunyikannya, mengalihkan kesalahan, atau menghindari tanggung jawab. Misalnya, dalam kasus Viet A, banyak pejabat sengaja menghapus bukti, menyangkal tanggung jawab, dan mencoba menyalahkan bawahan mereka. Demikian pula, dalam kasus AIC, beberapa pejabat yang terlibat melarikan diri ke luar negeri, menunjukkan kurangnya tanggung jawab dan integritas.

Kurangnya integritas di kalangan pejabat adalah akar penyebab banyak kejahatan dalam administrasi publik. Ketika harga diri dan kehormatan hilang, orang mudah mengkompromikan hati nurani mereka demi keuntungan pribadi. Konsekuensinya bukan hanya kerugian ekonomi tetapi juga erosi serius terhadap kepercayaan publik. Ketika masyarakat tidak lagi mempercayai administrasi publik, bahkan kebijakan terbaik pun sulit diterapkan secara efektif.

Oleh karena itu, membangun tim pejabat yang jujur ​​dan beretika bukan hanya kebutuhan mendesak tetapi juga tugas penting bagi sistem.

Untuk membangun dan memperkuat integritas di kalangan kader, diperlukan pendekatan komprehensif yang melibatkan berbagai solusi. Pertama dan terpenting, pendidikan moral revolusioner harus diintensifkan, dengan penekanan khusus pada pendidikan mengenai integritas. Selanjutnya, diperlukan mekanisme yang ketat untuk mengendalikan kekuasaan, menciptakan lingkungan kerja yang transparan sehingga kader "tidak dapat terlibat dalam korupsi atau praktik negatif."

Prinsip "tidak menginginkan, tidak mampu, tidak berani, tidak membutuhkan" korupsi dan penyalahgunaan wewenang harus ditegakkan secara tegas dan transparan. Dalam hal ini, "tidak menginginkan" merupakan ekspresi integritas – ketika para pejabat menetapkan batasan etika bagi diri mereka sendiri.

Tentu saja, untuk mencapai hal ini, selain kesadaran diri setiap individu, kondisi material yang memadai juga dibutuhkan – yaitu, "meningkatkan standar hidup kader, anggota Partai, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri."

Tanggung jawab para pejabat dan pemimpin kunci untuk memberikan teladan yang baik juga harus ditekankan. Ketika para pemimpin secara jelas menunjukkan integritas dalam pekerjaan dan kehidupan mereka, mereka tidak hanya membangun kepercayaan di antara bawahan mereka tetapi juga berkontribusi dalam membangun budaya integritas di seluruh sistem.

Sebaliknya, jika pemimpin tersebut缺乏 integritas, konsekuensinya akan sangat serius.

Terus terang saja, integritas adalah "kompas moral" seorang pejabat publik.

Ini bukan hanya persyaratan Partai tetapi juga tuntutan sah dari rakyat. Hanya ketika kader benar-benar menghargai integritas dan menggunakannya sebagai prinsip panduan dalam tindakan mereka, Vietnam dapat membangun pemerintahan yang bersih dan efisien yang memenuhi harapan rakyat dan membawa negara ini ke era baru.

Sumber: https://nld.com.vn/noi-thang-can-bo-phai-trong-liem-si-196250214202530484.htm