![]() |
| Lebih dari 600 administrator pendidikan berpartisipasi dalam program ini. |
Dengan tujuan "Memimpin Perubahan", rangkaian kegiatan "Bicara dengan Manajer Pendidikan" diselenggarakan untuk menghubungkan, mendukung, dan mendampingi para pemimpin sekolah dan manajer pendidikan lokal dalam konteks inovasi fundamental dan komprehensif dalam pendidikan dan pelatihan. Terinspirasi oleh buku terkenal "Memimpin Perubahan" karya Profesor John P. Kotter dari Universitas Harvard, program ini dirancang sebagai forum terbuka di mana para manajer tidak hanya berbagi pengetahuan tetapi juga mendapatkan inspirasi dan menemukan solusi praktis untuk meningkatkan efektivitas kepemimpinan dan manajemen sekolah di era transformasi digital.
![]() |
| Administrator pendidikan menanggapi informasi yang dibagikan oleh para ahli di program tersebut. |
Program ini berfokus pada lima topik inti yang praktis dan sesuai dengan kebutuhan nyata para manajer, meliputi: Manajemen keuangan yang aman dan teregulasi; penerapan kegiatan pengalaman yang efektif bagi mahasiswa; manajemen emosi untuk membangun lingkungan kerja yang bahagia; membangun citra manajer yang positif dan aman di dunia maya; dan khususnya penerapan teknologi informasi dan kecerdasan buatan (AI) dalam manajemen pendidikan dengan bimbingan tim ahli terkemuka di bidang pendidikan, manajemen, psikologi, dan transformasi digital. Mereka berbagi pengalaman dan solusi untuk membantu para manajer beradaptasi, berinovasi, dan menyebarkan semangat "memimpin perubahan" di lingkungan pendidikan masa kini.
Berita dan foto: PV
Sumber: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202511/chuong-trinh-talk-voi-cac-nha-quan-ly-giao-duc-ac9464f/








Komentar (0)