Pakar karir mengungkapkan cara memilih karir yang tepat menggunakan AI

(NLDO) - Dari transkrip mata pelajaran, minat, dan kebutuhan sumber daya manusia di masa depan, siswa dapat menemukan jurusan yang sesuai melalui kecerdasan buatan (AI).

Pada tanggal 4 Oktober, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Ho Chi Minh, Perusahaan Viet Culture Connection, dan Pusat Dukungan Siswa Kota Ho Chi Minh bersama-sama menyelenggarakan upacara pembukaan program orientasi karier tahun ajaran 2025-2026 bertema "Siapa yang Menentukan Masa Depan Anda" di SMA Nguyen Thi Dieu (Distrik Xuan Hoa). Kegiatan ini menarik hampir 600 siswa kelas 12.

Program ini memberikan informasi tentang ujian kelulusan SMA, keterampilan penerapan AI dalam memilih jurusan, tren karier masa depan, dan psikologi sekolah selama musim ujian. Acara ini dihadiri oleh para pakar dari berbagai universitas di bawah naungan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, Universitas Perbankan Kota Ho Chi Minh, Universitas Arsitektur Kota Ho Chi Minh, Universitas Internasional Saigon, Universitas Hung Vuong Kota Ho Chi Minh, dan lain-lain.

AI - alat panduan karier untuk Gen Z

Dr. Le Thi Thanh Mai, mantan Kepala Departemen Kemahasiswaan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa hampir 80% mahasiswa kini menggunakan AI untuk belajar, tetapi kebanyakan dari mereka hanya "berurusan dengan" dosen; hanya sekitar 2,4% yang tahu cara memanfaatkan alat ini untuk orientasi karier.

Dr. Mai menekankan bahwa AI adalah basis data besar jurusan, universitas, dan pekerjaan yang dapat membantu siswa menentukan pilihan. Namun, agar tidak "tersesat", siswa perlu tahu cara bertanya, menyaring informasi, dan menggabungkannya dengan saran dari guru, pers, dan program bimbingan karier untuk mendapatkan gambaran yang paling lengkap dan akurat.

Video : Panduan ahli untuk pilihan karir yang sukses

Selama sesi tanya jawab, banyak mahasiswa yang tertarik dengan prospek ilmu komputer, pemasaran, dan penerapan AI dalam kehidupan. Para ahli menyarankan bahwa selain memilih jurusan yang "menarik", mahasiswa perlu membekali diri dengan kapasitas pembelajaran seumur hidup, keterampilan lunak, dan kemampuan beradaptasi untuk secara fleksibel berganti karier dalam menghadapi fluktuasi pasar tenaga kerja yang cepat.

Pham Mai Ngoc Huyen, siswa kelas 12A4, mengatakan ia tertarik pada Bahasa Inggris, Hubungan Internasional, dan Hukum Ekonomi. Setelah mendengarkan penjelasan para guru, Huyen menyadari bahwa AI seharusnya hanya dianggap sebagai alat pendukung dalam orientasi karier, dan siswa harus secara proaktif belajar dan mencari informasi lebih lanjut untuk memilih jalur yang tepat bagi masa depan.

Siswa dengan percaya diri mengajukan pertanyaan dan para ahli menjawabnya

Siswa menggunakan ponsel mereka untuk merekam pembahasan menarik dari para ahli.

Dr. Le Thi Thanh Mai, mantan Kepala Departemen Urusan Mahasiswa Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, membimbing mahasiswa tentang cara memilih karier yang sesuai dari AI

Tinjau dan pilih jurusan secara proaktif sejak dini

Dr. Nguyen Duc Nghia, mantan Wakil Presiden Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa meskipun Kementerian Pendidikan dan Pelatihan belum mengumumkan Peraturan Pendaftaran 2026, dan universitas belum memiliki rencana pendaftaran tahun ajaran baru, para calon mahasiswa tetap proaktif dalam meninjau secara ilmiah dan serius, tidak menunggu hingga menit terakhir untuk mendaftar.

Menurut Dr. Nghia, ujian kelulusan SMA tahun 2026 akan dilaksanakan pada tanggal 11 dan 12 Juni, setengah bulan lebih awal dari biasanya. Ini adalah tahun kedua para calon siswa mengikuti ujian berdasarkan Program Pendidikan Umum 2018, dan diperkirakan akan ada beberapa kelanjutan dan penyesuaian kecil. Misalnya, pelajaran geografi akan mengalami beberapa perubahan dalam pengajaran karena perubahan batas wilayah administratif baru.

Setelah acara berakhir, banyak siswa masih tinggal di halaman sekolah untuk meminta saran lebih lanjut.

Bapak Tran Anh Tuan - pakar peramalan sumber daya manusia, Wakil Presiden Asosiasi Pendidikan Kejuruan Kota Ho Chi Minh - mengatakan bahwa pasar tenaga kerja Vietnam berkembang menuju ekonomi digital, otomatisasi, transisi hijau, energi terbarukan... Hal ini membantu menciptakan lebih banyak lapangan kerja baru, tetapi membutuhkan keterampilan hijau dan operasi digital dengan kebutuhan akan sumber daya manusia digital, dengan kualifikasi dan keterampilan profesional yang mengharuskan pekerja untuk dilatih, terus meningkatkan kualifikasi mereka, dan beradaptasi dengan perubahan pasar.

Kunci daya saing dalam konteks AI yang ada di mana-mana adalah kombinasi tiga kelompok kompetensi: pembelajaran dan adaptasi sepanjang hayat, keterampilan lunak dan pemikiran humanistik, kompetensi teknologi digital dan pemikiran digital.

5 langkah penerapan AI untuk orientasi karir (menurut Dr. Le Thi Thanh Mai)

1. Gunakan transkrip (sembunyikan informasi pribadi): masukkan skor akademis Anda ke AI untuk melihat jurusan mana yang sesuai dengan kekuatan Anda.

2. Ikuti tes kepribadian dengan AI dengan kata kunci seperti Holland, MBTI...

3. Teliti tren pasar tenaga kerja: Gunakan AI untuk menemukan data terbaru tentang industri yang sedang berkembang, kebutuhan tenaga kerja dalam 5-10 tahun ke depan, gaji, dan keterampilan yang dibutuhkan.

4. Ajukan lebih banyak pertanyaan untuk menguji AI.

5. Dikombinasikan dengan konsultasi guru langsung.

Sumber: https://nld.com.vn/chuyen-gia-huong-nghiep-tiet-lo-cach-chon-nghe-phu-hop-bang-ai-196251004131351565.htm