Serikat Pekerja Perusahaan Irigasi Da Do berusaha untuk berinovasi dan berkreasi bagi para pekerja

Untuk periode 2025 - 2030, Serikat Pekerja Da Do Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd. menetapkan 9 target utama.

Perwakilan Federasi Buruh Kota mempersembahkan bunga untuk memberi ucapan selamat kepada Kongres.

Pada pagi hari tanggal 7 November, Serikat Pekerja Da Do Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd. ( Hai Phong ) menyelenggarakan Kongres Delegasi ke-11, masa jabatan 2025 - 2030.

Serikat Pekerja Da Do Irrigation Construction Exploitation One Member Co., Ltd. memiliki 485 anggota serikat pekerja, termasuk 205 pekerja perempuan.

Dalam periode 2025-2030, Serikat Pekerja Da Do Irrigation Works Exploitation One Member Co., Ltd. menetapkan 9 target utama. Berusaha keras agar 100% pengurus serikat pekerja mendapatkan pelatihan dan pendidikan keterampilan profesional; 100% anggota serikat pekerja dan pekerja mendapatkan informasi, disebarluaskan, dipelajari, dipahami secara menyeluruh, dan menerima informasi tentang kebijakan, pedoman, dan resolusi Partai, serta kebijakan dan peraturan negara; dan berpartisipasi dalam pelatihan keterampilan profesional di tempat.

Ketua Perusahaan Eksploitasi Pekerjaan Irigasi Da Do Terbatas Do Van Trai berbicara di Kongres.

Serikat pekerja berupaya untuk memasukkan 28 anggota serikat pekerja berprestasi untuk dipertimbangkan dan diterima ke dalam Partai. Perusahaan tidak memiliki perselisihan perburuhan, keluhan, atau pengaduan di luar batas kemampuannya. Transformasi digital didorong dalam pengelolaan dan pengoperasian sistem irigasi jarak jauh...

Selama periode sebelumnya, Serikat Pekerja Perusahaan selalu memperhatikan stabilitas ketenagakerjaan karyawan. 100% karyawan ditempatkan sesuai dengan keahlian dan keterampilannya. Pendapatan rata-rata karyawan terus meningkat dari tahun ke tahun. Pada tahun 2023, pendapatan rata-rata karyawan perusahaan adalah 7,4 juta VND/orang/bulan, dan pada tahun 2025 akan meningkat menjadi 7,8 juta VND/orang/bulan.

Delegasi memilih Komite Eksekutif Serikat Pekerja Perusahaan untuk masa jabatan 2025 - 2030.

Selain gaji, karyawan juga menikmati tunjangan kesejahteraan seperti bonus hari raya dan Tet, tur dan perjalanan tahunan, dukungan makan shift, pemeriksaan kesehatan berkala... dengan total biaya 12,4 miliar VND untuk seluruh masa jabatan.

Gerakan pekerja baik dan pekerja kreatif telah diluncurkan secara luas. Contoh tipikal adalah proyek ilmiah "Membangun model aplikasi otomatisasi dalam pengoperasian gorong-gorong irigasi di Hai Phong" yang membantu perusahaan mengoperasikan 16 gorong-gorong dalam sistem dari jarak jauh...

Kongres memilih Komite Eksekutif baru serikat pekerja perusahaan, yang terdiri dari 9 anggota; memilih delegasi untuk menghadiri Kongres serikat pekerja tingkat tinggi dan mengesahkan resolusi Kongres.

MINH KHOI

Sumber: https://baohaiphong.vn/cong-doan-cong-ty-thuy-loi-da-do-phan-dau-doi-moi-sang-tao-vi-nguoi-lao-dong-526010.html