60 perwira Petrovietnam pertama belajar menjadi pemimpin masa depan

Kursus ini mengumpulkan 60 mahasiswa berprestasi, yang dipilih dari hampir seratus kandidat tipikal dari unit anggota dalam sistem Petrovietnam.

Pada tanggal 8 November, Sekolah Tinggi Perminyakan (PV College) menyelenggarakan upacara pembukaan program pelatihan pengembangan "Pemimpin Masa Depan Petrovietnam 2025".

Siswa yang mengikuti kursus

FOTO: NGUYEN LONG

70% pengalaman kerja praktis

Menurut PV College, ini adalah program pertama yang diselenggarakan. Program ini mengumpulkan 60 mahasiswa unggulan, yang dipilih dari hampir seratus kandidat standar dari unit-unit anggota sistem Petrovietnam.

Selama 18 bulan pelatihan dan pengembangan komprehensif, siswa akan berpartisipasi dalam program mengikuti model 10:20:70 (10% pelatihan formal - 20% pembelajaran interaktif - 70% pengalaman kerja praktis), dilengkapi dengan keterampilan kepemimpinan dan manajemen modern, pemikiran inovatif, dan transformasi digital...

Selain itu, mahasiswa akan dibekali dengan sistem keterampilan manajemen dasar dan pengetahuan inti administrasi bisnis; diperbarui dengan tren manajemen modern, yang bertujuan pada kapasitas manajemen multi-tugas, sesuai untuk konteks transformasi digital dan integrasi global.

Selain konten pengetahuan dan keterampilan yang modern dan beragam, program ini mendukung siswa untuk meningkatkan kemampuan bahasa Inggris mereka melalui sistem pembelajaran elektronik modern dan mempersonalisasi jalur pembelajaran dan pengembangan karier mereka dengan pendampingan pelatih selama proses pelatihan dan pengembangan.

Salah satu bagian terpenting dari program ini adalah pelatihan praktis melalui kerja, dengan hubungan erat antara Petrovietnam, mahasiswa, dan unit.

Model pelatihan ini tidak hanya membantu siswa mengembangkan kapasitas profesional dan keterampilan kepemimpinan dalam lingkungan kehidupan nyata, tetapi juga meningkatkan kemampuan beradaptasi, pemikiran strategis, dan kepercayaan diri dalam mengelola pekerjaan.

Akan memperluas perekrutan tenaga muda potensial di luar sistem

Program ini diharapkan menerima mahasiswa setiap tahunnya, dan pada tahun-tahun berikutnya akan memperluas seleksi ke personel muda potensial di luar sistem Petrovietnam untuk mendiversifikasi sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Berbicara pada upacara pembukaan, Bapak Le Manh Hung, Ketua Dewan Anggota Petrovietnam, mengatakan bahwa program pelatihan dan pengembangan "Pemimpin Masa Depan Petrovietnam 2025" menandai langkah awal yang penting dalam perjalanan pengembangan tim kepemimpinan muda, yang menunjukkan komitmen kuat grup untuk menstandardisasi, meremajakan, dan memprofesionalkan tim kepemimpinan di era transisi energi dan transformasi digital.

Sumber: https://thanhnien.vn/60-can-bo-dau-tien-cua-petrovietnam-hoc-lam-lanh-dao-tuong-lai-185251108163954432.htm