Di atas adalah salah satu dari sembilan rekomendasi yang dikumpulkan dari pendapat pekerja di seluruh negeri melalui Kongres Serikat Buruh di semua tingkatan, yang diumumkan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam pada Kongres ke-13 yang diadakan pada pagi hari tanggal 2 Desember.

Vietnam memiliki 11 hari libur resmi termasuk Hari Tahun Baru (1 hari), Tahun Baru Imlek (5 hari), Hari Peringatan Raja Hung (1 hari), Hari Penyatuan Kembali dan Hari Buruh Internasional (2 hari), Hari Nasional 2 September (2 hari).

Menurut Serikat Buruh Vietnam, jumlah hari libur di Vietnam sekitar 5-6 hari lebih rendah daripada rata-rata di Asia Tenggara dan dunia .

Oleh karena itu, Serikat Pekerja Vietnam merekomendasikan agar otoritas yang berwenang mempertimbangkan untuk menambahkan 2 hari libur pada Hari Nasional (yaitu dari tanggal 2-5 September setiap tahun) sehingga para pekerja mempunyai kesempatan untuk mengantar anak-anak mereka ke sekolah.

Quoc Khanh 810.jpg
Serikat Buruh Vietnam mengusulkan penambahan jumlah hari libur Hari Nasional menjadi 4 hari. (Foto ilustrasi: Xuan Chinh)

Kongres Serikat Buruh Vietnam ke-13 berlangsung dari tanggal 1-3 Desember dengan kehadiran 1.100 delegasi.

Pada kongres tersebut, para delegasi akan membahas tiga terobosan: Mempromosikan dialog dan perundingan bersama, dengan fokus pada upah, bonus, jam kerja, jam istirahat, serta keselamatan dan kebersihan kerja; mengembangkan anggota serikat pekerja dan mendirikan serikat pekerja akar rumput di perusahaan non-negara; dan membangun tim ketua serikat pekerja akar rumput untuk memenuhi tugas, terutama di perusahaan non-negara.