Pada sore hari tanggal 19 September, di Hanoi , Konfederasi Umum Buruh Vietnam mengadakan konferensi pers untuk memberikan informasi tentang kebijakan dukungan bagi pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak, menerima gaji dan tunjangan dari sumber keuangan serikat pekerja, dan yang terkena dampak restrukturisasi organisasi.

Nikmati 80% tingkat dukungan Keputusan 178
Menurut Konfederasi Umum Buruh, sejak Pemerintah mengeluarkan Keputusan 178/2024/ND-CP yang menetapkan rezim dan kebijakan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja dalam proses restrukturisasi aparatur, banyak serikat pekerja akar rumput telah mengusulkan untuk menambahkan sekelompok pejabat serikat pekerja khusus yang bekerja berdasarkan kontrak ke dalam daftar mereka yang memenuhi syarat untuk kebijakan ini.
Oleh karena itu, Konfederasi Umum terus mengirimkan rekomendasi tertulis kepada Kementerian Dalam Negeri dan melaporkannya kepada Politbiro. Pada tanggal 4 Juli 2025, Politbiro mengeluarkan Kesimpulan 174-KL/TW, yang menugaskan Konfederasi Umum untuk memimpin dan bekerja sama dengan Kementerian Dalam Negeri dalam meneliti dan memberikan saran kebijakan untuk kelompok subjek ini. Setelah melalui berbagai pertemuan lintas sektoral, berkonsultasi dengan Kementerian Keuangan, Kementerian Kehakiman , dan instansi terkait, pada tanggal 17 September, Pemerintah menyetujui Resolusi No. 07/NQ-CP tentang kebijakan dan rezim bagi subjek yang terdampak oleh pelaksanaan restrukturisasi organisasi aparatur dan unit administratif di semua tingkatan sesuai dengan Kesimpulan No. 183-KL/TW dari Politbiro dan Sekretariat.
Berdasarkan Pasal 5 Resolusi 07/2025/NQ-CP yang secara khusus mengatur kebijakan bagi pengurus serikat pekerja/serikat buruh penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak, maka yang menjadi subjek permohonan adalah pengurus serikat pekerja/serikat buruh penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak, menerima gaji dan tunjangan dari keuangan serikat pekerja/serikat buruh, telah bekerja sebelum tanggal 15 Januari 2019, dan kini mengundurkan diri dikarenakan adanya restrukturisasi organisasi.

Kelompok ini menikmati dua rezim utama:
Salah satunya adalah kebijakan pensiun dini: jika memenuhi syarat, mereka akan menerima subsidi satu kali yang setara dengan 80% dari tingkat yang ditentukan dalam Keputusan 178/2024/ND-CP (diubah dan ditambah dengan Keputusan 67/2025/ND-CP).
Yang kedua, mengenai pesangon, apabila tidak memenuhi syarat pensiun dini, maka akan diberikan pesangon satu kali sebesar 0,6 bulan gaji pokok untuk setiap bulan perhitungan (maksimal 36 bulan); ditambah 1,5 bulan gaji pokok untuk setiap tahun masa kerja dengan jaminan sosial wajib; sedangkan jaminan sosial dan jaminan pengangguran satu kali tetap dipertahankan atau dinikmati sesuai ketentuan yang berlaku.
Menurut Ibu Ho Thi Kim Ngan, Wakil Kepala Departemen Hubungan Perburuhan Konfederasi Umum Buruh Vietnam, sumber pendanaan untuk kelompok subjek ini diambil dari keuangan serikat pekerja sesuai dengan desentralisasi (bukan dari anggaran negara).
Khususnya, pengurus serikat pekerja yang bekerja berdasarkan kontrak setelah 15 Januari 2019 tidak akan memenuhi syarat untuk kebijakan khusus ini. Ketika mereka meninggalkan pekerjaan, mereka akan mendapatkan penyelesaian sesuai dengan ketentuan umum dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan, Undang-Undang Jaminan Sosial, dan Undang-Undang Ketenagakerjaan, termasuk pesangon pokok, asuransi pengangguran, dan retensi iuran asuransi sosial.
425 kasus didukung
Berbicara lebih lanjut kepada pers, Ibu Ho Thi Kim Ngan mengatakan bahwa saat ini terdapat total 511 orang yang mengajukan permohonan dukungan berdasarkan Resolusi No. 07. Namun, berdasarkan ketentuan resolusi ini, hanya 425 kasus yang memenuhi syarat untuk mendapatkan dukungan (yang telah diselesaikan sebelum 15 Januari 2019) yang akan diselesaikan.
Menurut informasi dari Ibu Nguyen Thi Ngoc Lan, Wakil Kepala Departemen Urusan Serikat Pekerja (Konfederasi Umum Buruh Vietnam), dengan 425 pengurus serikat yang diberhentikan setelah reorganisasi atau mengundurkan diri secara sukarela, total perkiraan jumlah dukungan (pembayaran) lebih dari 400 miliar VND. "Selain tingkat dukungan sesuai Resolusi No. 07, keuangan serikat tidak akan (atau belum) memiliki rezim dukungan lain," ujar Ibu Nguyen Thi Ngoc Lan.
Selain 425 kasus yang didukung pada 80% dari tingkat dukungan Keputusan 178, perwakilan Konfederasi Umum Buruh Vietnam juga mengatakan bahwa hingga 30 Juni 2026, 399 pejabat serikat pekerja (yang dikelola oleh Komite Partai provinsi atau kota) telah dipertimbangkan untuk mendapatkan dukungan sesuai dengan kebijakan Keputusan 178.
Pada tingkat yang dikelola oleh Konfederasi Buruh Umum Vietnam, per 30 Agustus, 88/89 kasus dipertimbangkan dan diselesaikan setelah menerima permohonan sukarela untuk pensiun dini (1 kasus tidak memenuhi persyaratan).

Memimpin rapat tersebut, Bapak Nguyen Xuan Hung, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, mengatakan bahwa ini merupakan upaya besar oleh organisasi Serikat Buruh Vietnam dalam proses negosiasi dan bekerja dengan Kementerian Dalam Negeri dan pihak-pihak terkait untuk memiliki kebijakan dukungan yang memuaskan bagi para pejabat serikat buruh penuh waktu yang telah bekerja selama bertahun-tahun, bekerja secara bertanggung jawab atau memiliki keadaan yang sulit... Para pejabat ini sebagian besar adalah pekerja yang berlebihan dalam proses restrukturisasi aparatur, penerapan model pemerintah daerah 2 tingkat (tidak ada organisasi tingkat distrik) dan penggabungan unit administratif.
Karena durasi resolusi sangat singkat (hingga 1 November 2025), Konfederasi Umum Buruh Vietnam mengharuskan pembayaran diselesaikan untuk kasus-kasus yang membutuhkan dukungan paling lambat pada tanggal 1 November 2025.
"Paling lambat tanggal 20 September, Konfederasi Buruh Vietnam akan menerbitkan dokumen berisi instruksi terperinci untuk pelaksanaan Resolusi No. 07/NQ-CP, guna memastikan tunjangan yang wajar bagi pejabat serikat pekerja penuh waktu yang bekerja berdasarkan kontrak dan mengundurkan diri secara sukarela. Pemerintah daerah akan mendasarkan resolusi dan instruksi tersebut untuk memastikan pembayaran diselesaikan sebelum 1 November 2025. Unit mana pun yang gagal menyelesaikan pembayaran harus bertanggung jawab," tegas Bapak Nguyen Xuan Hung.
Sumber: https://www.sggp.org.vn/cong-doan-no-luc-thuong-thao-ho-tro-425-can-bo-xin-nghi-post813724.html






Komentar (0)