Serikat VEAM menuju masa jabatan baru: Modern, praktis, efektif

Yang hadir dan mengarahkan kongres tersebut adalah Bapak Le An Hai - Ketua Serikat Buruh Vietnam; turut hadir pula Bapak Quach Van Ngoc, mantan Wakil Ketua Konfederasi Buruh Umum Vietnam ; para pemimpin Serikat Buruh Perusahaan Baja, Kertas, Kimia, Minyak Bumi dan serikat buruh unit lainnya; para pemimpin Perusahaan VEAM dan delegasi undangan serta 140 delegasi resmi kongres.

Mempertahankan kestabilan pekerjaan dan meningkatkan pendapatan pekerja

Berbicara pada pembukaan kongres, Tn. Mai Manh Dung - Ketua Serikat Pekerja VEAM mengatakan: Pada masa jabatan sebelumnya, Serikat Pekerja Perusahaan Mesin dan Permesinan Pertanian Vietnam (Serikat Pekerja VEAM) secara proaktif berkoordinasi dengan Komite Partai dan para pemimpin unit untuk fokus pada pengarahan, bimbingan dan penciptaan kondisi bagi 23/24 serikat pekerja akar rumput di bawah manajemennya untuk berhasil menyelenggarakan kongres untuk periode 2023-2025, masa jabatan 2023-2028.

Bapak Mai Manh Dung - Ketua Serikat VEAM menyampaikan pidato pembukaan kongres

Pada periode 2023-2025, Serikat Pekerja VEAM beroperasi dalam konteks yang sulit dan penuh tantangan. Dengan perhatian dan arahan dari Serikat Pekerja Industri dan Perdagangan Vietnam, segera setelah Kongres ke-6, Serikat Pekerja Korporasi segera mengeluarkan peraturan kerja, peraturan pengeluaran, peraturan penghargaan, dan peraturan koordinasi untuk mengkonkretkan pedoman, kebijakan, dan undang-undang Partai Negara, yang memimpin pelaksanaan tugas-tugas politik serta kegiatan produksi dan bisnis.

Sesuai dengan Piagam Serikat Buruh Vietnam, seiring dengan proses restrukturisasi organisasi produksi dan bisnis VEAM, pada bulan Oktober 2025, Serikat Buruh VEAM akan secara langsung mengelola dan mengarahkan 23 serikat buruh akar rumput, dengan jumlah total 14.492 karyawan, yang mana 3.137 di antaranya adalah perempuan.

Dengan demikian, 98% karyawan telah menandatangani kontrak kerja, diasuransikan sepenuhnya oleh perusahaan, dan polis untuk karyawan dibayarkan secara penuh dan tepat waktu.

Meskipun situasi produksi dan bisnis terkadang sulit, Perusahaan telah berupaya keras untuk mempertahankan tingkat pertumbuhan pendapatan tahunan rata-rata sebesar 9,42% dalam periode 2023-2025 (dari 12.590.000 VND pada tahun 2023 menjadi 15.074.000 VND pada tahun 2025) dengan bonus dan tunjangan bagi karyawan yang terjamin... dengan demikian, berkontribusi untuk meningkatkan kehidupan karyawan dan pekerja seperti: Perusahaan Suku Cadang Mesin No. 1; Perusahaan Toyota Vietnam; Perusahaan Honda Vietnam; Perusahaan Ford Vietnam; Perusahaan Suzuki...

Ibu Nguyen Thi Hue - Wakil Presiden VEAM Union menyampaikan laporan politik kongres.

Pekerjaan propaganda dan mobilisasi bagi pekerja difokuskan pada pendidikan hukum, penyebaran kebijakan dan rezim, dukungan untuk restrukturisasi perusahaan dan partisipasi dalam pengembangan Kode Perburuhan dan Undang-Undang Serikat Pekerja (diamandemen), membantu pekerja secara proaktif menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang dalam konteks integrasi internasional.

Dengan lebih dari 92 sesi propaganda yang terorganisasi, kerja mobilisasi telah membantu pekerja memahami hukum, melindungi hak-hak mereka sendiri, bekerja dengan ketenangan pikiran dan secara aktif menanggapi gerakan emulasi yang diluncurkan oleh serikat pekerja.

Emulasi patriotik: Kekuatan pendorong untuk mempromosikan produksi dan bisnis

Meluncurkan gerakan emulasi patriotik merupakan tugas utama Serikat Pekerja VEAM Corporation, khususnya dalam melaksanakan Resolusi 57-NQ/TW dan Program Aksi Pemerintah berdasarkan Resolusi 03/NQ-CP, VEAM telah mengeluarkan Rencana Aksi kepada unit-unit anggota, yang menciptakan orientasi guna memajukan ilmu pengetahuan - teknologi, inovasi, dan transformasi digital.

Para delegasi memilih Komite Eksekutif Serikat Buruh VEAM untuk masa jabatan 2025-2030.

Menurut Bapak Mai Manh Dung, berkat pelaksanaan yang efektif, Serikat VEAM dianugerahi Bendera Emulasi untuk keunggulan komprehensif oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam; banyak kolektif dan individu di Perusahaan juga dianugerahi banyak gelar bangsawan oleh Partai, Negara dan organisasi serikat pekerja.

Terkait dengan fungsi perlindungan hak dan kepentingan yang sah dari para pekerja, pegawai negeri sipil, dan karyawan, serikat pekerja/serikat buruh berperan aktif secara proaktif dalam menyelesaikan pengaduan dan pengaduan, mengawasi pelaksanaan demokrasi, tata tertib internal di unit kerjanya, dan turut serta membangun hubungan ketenagakerjaan yang harmonis, stabil, dan berkelanjutan.

Keselamatan dan kesehatan kerja, pencegahan dan pemadaman kebakaran juga semakin ditingkatkan ketika VEAM beserta unit-unitnya memperkuat Dewan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, melakukan inspeksi secara berkala, menerapkan solusi guna mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja, serta memperbaiki kondisi kerja; sebanyak 97% pekerja melakukan pemeriksaan kesehatan secara berkala.

Ikhtisar Kongres

Dalam beberapa tahun terakhir, Perusahaan terus menyesuaikan model struktur bisnisnya, yang menyebabkan jumlah karyawan berfluktuasi secara signifikan. Dalam konteks tersebut, upaya pendekatan, promosi, dan mobilisasi karyawan untuk bergabung dengan organisasi Serikat Pekerja telah difokuskan oleh serikat pekerja di semua tingkatan. Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dan perusahaan saham gabungan (JSC) semuanya memiliki 100% anggota serikat pekerja; meskipun tingkat usaha patungan tidak seragam, masih ada unit yang mencapai 100% seperti Ford Vietnam.

Perusahaan saat ini memiliki 3.137 karyawan perempuan, yang mewakili 22% dari total tenaga kerja. Serikat Perempuan, mulai dari perusahaan hingga akar rumput, telah melaksanakan berbagai kegiatan praktis seperti gerakan: "Pandai bekerja di pemerintahan, pandai mengurus rumah tangga", "Perempuan pandai ekonomi", "Perempuan giat belajar, meningkatkan kualifikasi, membangun keluarga bahagia", "Perempuan mengatasi kesulitan, bersatu, dan saling membantu dalam pekerjaan dan kehidupan". Banyak unit-unit serupa seperti Disoco, Pho Yen Mechanics, Futu 1, Honda Vietnam, SVEAM, Traktor dan Mesin Pertanian...

Kegiatan sosial dan amal selalu menjadi tugas paralel organisasi Serikat Pekerja. Khususnya, dalam periode sebelumnya, Serikat Pekerja di unit-unit tersebut telah mendukung masyarakat miskin dan masyarakat di daerah bencana alam; mengunjungi dan memberikan subsidi kepada 3.592 pekerja, pegawai negeri sipil, dan buruh yang berada dalam kondisi sulit dengan total dana lebih dari 2 miliar VND; mendukung pembangunan dan perbaikan 4 "Tempat Perlindungan Serikat Pekerja"; terus merawat 6 Ibu Pahlawan Vietnam; ... dan berbagai kegiatan untuk mendukung penanggulangan dampak bencana alam dan banjir dengan jumlah dana dan material hingga hampir 5,9 miliar VND.

Kongres untuk periode 2025-2030 dengan motto: Solidaritas - Demokrasi - Inovasi - Pembangunan

Dengan motto "Solidaritas - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan", Kongres Serikat Buruh VEAM ke-7 bertujuan untuk terus memperkuat representasi, kepedulian, dan perlindungan hak serta kepentingan sah anggota serikat dan pekerja; berinovasi dalam konten dan metode operasional; meningkatkan kualitas pengurus serikat; mengembangkan anggota serikat; membangun hubungan kerja yang harmonis; mengonsolidasikan organisasi serikat yang kuat demi pembangunan perusahaan yang berkelanjutan.

Mempromosikan peran serikat pekerja dalam inovasi

Atas nama Komite Partai VEAM, dalam memberikan pidato pengarahan kongres, Tn. Ngo Khai Hoan - Sekretaris Komite Partai, Ketua Dewan Direksi menegaskan: Serikat Pekerja VEAM pada masa jabatan 2023-2025 pada dasarnya telah menyelesaikan program kerja masa jabatan tersebut dan mencapai hasil yang sangat luar biasa.

Bapak Ngo Khai Hoan - Sekretaris Partai, Ketua Dewan Direksi VEAM memberikan pidato yang mengarahkan Kongres

Saat ini, VEAM sedang melaksanakan proyek restrukturisasi, yang bertujuan untuk mendorong investasi dan pembangunan pada periode 2025-2030. Bapak Ngo Khai Hoan meminta agar serikat pekerja VEAM di semua tingkatan mempromosikan hasil yang telah dicapai, mengatasi keterbatasan yang ada, dan berfokus pada penerapan yang baik dari kelompok-kelompok konten berikut: Terus berinovasi secara intensif dalam metode operasional serikat pekerja; memperkuat pengawasan penegakan hukum di perusahaan; terus menggalakkan kerja propaganda dan menanggapi serta berpartisipasi dalam mempromosikan inisiatif inovasi teknis; melaksanakan pelatihan, pembinaan, dan peningkatan kualifikasi serta kapasitas pengurus serikat pekerja di semua tingkatan dengan baik untuk membantu meningkatkan keterampilan kerja kolektif, antusiasme, dan pemahaman terhadap rezim, kebijakan, dan hukum...

Berbicara di kongres tersebut, Bapak Le An Hai, Ketua Serikat Pekerja Industri dan Perdagangan Vietnam, menekankan, "Periode 2025-2030 merupakan periode yang sangat penting bagi negara ini, periode transformasi yang kuat, integrasi yang mendalam, dan pembangunan menuju modernisasi. Sektor Industri dan Perdagangan pada umumnya, dan VEAM pada khususnya, menghadapi tuntutan yang lebih tinggi untuk berinovasi, meningkatkan daya saing, dan berpartisipasi lebih mendalam dalam rantai nilai industri."

Ketua Serikat Pekerja dan Industri Vietnam Le An Hai memberikan pidato yang mengarahkan Kongres

Dalam konteks itu, Serikat Pekerja VEAM harus terus melakukan inovasi yang kuat dalam metode operasinya, mengikuti Resolusi 02 Komite Sentral dan kebijakan utama seperti Resolusi 57 tentang sains - teknologi dan inovasi, Resolusi 70 tentang keamanan energi.

Mempromosikan transformasi digital dan menerapkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional, memodernisasi proses, dan memenuhi persyaratan pembangunan ekonomi.

" Terutama memainkan peran yang baik sebagai jembatan antara karyawan dan pengusaha serta fokus pada pengembangan anggota serikat pekerja di sektor ekonomi swasta, " arahan Bapak Le An Hai.

Para delegasi menyumbang untuk mendukung masyarakat di wilayah Tengah yang terkena dampak bencana alam dan banjir.

Serikat Pekerja VEAM harus berfokus pada keselamatan kerja, meningkatkan pelatihan, pelatihan ulang, dan meningkatkan keterampilan pekerja. Menurut Bapak Le An Hai, hal ini merupakan faktor kunci untuk mempertahankan lapangan kerja, meningkatkan produktivitas, dan mempertahankan kualitas tenaga kerja VEAM.

Ketua Serikat Pekerja dan Industri Vietnam Le An Hai memberikan karangan bunga untuk memberi ucapan selamat kepada Komite Eksekutif Serikat VEAM periode 2025-2030.

Setelah masa kerja yang serius dan efektif, Kongres memilih Komite Eksekutif Serikat Pekerja VEAM Corporation, periode VI, 2025 - 2030, yang terdiri dari 21 orang, dan memilih Delegasi untuk menghadiri Kongres ke-5 Serikat Pekerja Industri dan Perdagangan Vietnam.

Di Kongres tersebut, VEAM Union meluncurkan dan mengumpulkan sumbangan untuk mendukung masyarakat yang terkena dampak bencana alam dan banjir di wilayah Tengah.

Tag: Serikat VEAM, Serikat Pekerja Industri dan Perdagangan Vietnam

Sumber: https://moit.gov.vn/tin-tuc/doanh-nghiep/cong-doan-veam-huong-toi-nhiem-ky-moi-hien-dai-thiet-thuc-hieu-qua.html