Delegasi Majelis Nasional provinsi Quang Nam mengusulkan penciptaan kondisi yang menguntungkan untuk mendukung pekerja yang menganggur.

Delegasi Dang Thi Bao Trinh memberikan komentar mengenai rancangan Undang-Undang Ketenagakerjaan (yang telah diamandemen). Foto: H.CHAU

Rancangan Undang-Undang Ketenagakerjaan (perubahan) yang diajukan pada sidang ini memiliki 9 bab dan 94 pasal, yang memuat banyak muatan penting seperti: Kebijakan dukungan ketenagakerjaan; pendaftaran tenaga kerja; sistem informasi dukungan ketenagakerjaan; pengembangan keterampilan vokasional; layanan ketenagakerjaan; asuransi pengangguran; manajemen ketenagakerjaan negara...

Dalam diskusi tersebut, delegasi Dang Thi Bao Trinh menyampaikan bahwa peraturan pada poin b, klausul 1, Pasal 64: "Karyawan yang diberhentikan berdasarkan undang-undang ketenagakerjaan atau yang dikenai sanksi disiplin dan dipaksa berhenti berdasarkan undang-undang pegawai negeri sipil tidak berhak atas tunjangan pengangguran" tidak menjamin hak-hak karyawan; sekaligus mengusulkan untuk mengkaji dan mengembangkan peraturan ini secara berprinsip, agar mereka dapat menerima tunjangan pengangguran jika terdapat bukti yang cukup bahwa mereka ditolak bekerja karena mereka diberhentikan atau dipaksa berhenti dari pekerjaan mereka di perusahaan atau unit sebelumnya (sangat sulit bagi karyawan yang diberhentikan untuk mencari pekerjaan baru, karena pemberi kerja baru menganggap "pemecatan" sebagai catatan buruk untuk menolak mempekerjakan karyawan).

Menurut delegasi Dang Thi Bao Trinh, Pasal 1 Pasal 65 menetapkan bahwa tunjangan pengangguran bulanan adalah 60% dari gaji bulanan rata-rata untuk iuran asuransi pengangguran, yang masih rendah dan belum menjamin standar hidup minimum pekerja. Diusulkan untuk menaikkannya menjadi 75% (setara dengan pensiun maksimum). Hal ini juga merupakan keinginan banyak pekerja, untuk menciptakan kondisi yang mendukung pekerja agar memiliki standar hidup minimum ketika mereka kehilangan pekerjaan, menjadi pengangguran, dan membatasi penarikan asuransi sosial dari pekerja sekaligus.

Sesuai program, Undang-Undang Ketenagakerjaan (perubahan) akan dibahas oleh Majelis Permusyawaratan Rakyat pada masa sidang ke-8 ini dan diharapkan akan disahkan pada masa sidang ke-9 Majelis Permusyawaratan Rakyat Angkatan ke-15.

* Pada pagi hari yang sama, Majelis Nasional juga memberikan suara untuk mengesahkan Undang-Undang tentang Pertahanan Udara Rakyat, Undang-Undang tentang Serikat Pekerja (diamandemen), dan Resolusi tentang kebijakan investasi untuk Program Target Nasional tentang Pengembangan Kebudayaan untuk periode 2025-2035.

Sumber: https://baoquangnam.vn/dai-bieu-quoc-hoi-tinh-quang-nam-kien-nghi-tao-dieu-kien-ho-tro-nguoi-lao-dong-khi-that-nghiep-3144911.html