Universitas membuka jurusan baru untuk memenuhi persyaratan praktis

Pada tahun 2025, banyak universitas akan membuka program dan jurusan baru untuk memenuhi tren dan kebutuhan pembangunan nasional. Program pelatihan ini tidak hanya akan memperluas dan mendiversifikasi bidang pelatihan dan jurusan sesuai tren Industri 4.0, tetapi juga berkontribusi signifikan terhadap pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi di seluruh negeri.

Mahasiswa Universitas Hukum Kota Ho Chi Minh sedang belajar di perpustakaan.

Dengan tujuan menjadi universitas multidisiplin dan multibidang dengan orientasi penelitian, memenuhi kebutuhan pembangunan berkelanjutan dan integrasi internasional negara, tahun ini, Universitas Hukum Kota Ho Chi Minh membuka dua jurusan pelatihan baru: Bisnis Internasional, Keuangan - Perbankan.

Program pelatihan Keuangan-Perbankan dirancang untuk memberikan siswa pelatihan komprehensif dalam pengetahuan profesional, keterampilan, kemampuan praktis, dll., memastikan bahwa siswa dapat belajar secara proaktif dan memperoleh pengalaman praktis.

Tujuan dari program pelatihan Keuangan-Perbankan adalah untuk membantu peserta didik memperoleh pengetahuan tentang ilmu-ilmu sosial secara umum dan pengetahuan mendalam tentang bidang-bidang khusus Keuangan-Perbankan secara khusus.

Khususnya, program pelatihan Bisnis Internasional merupakan kombinasi antara pengetahuan bisnis internasional dan hukum internasional, sebuah keunggulan yang jarang dimiliki oleh program lain. Hal ini merupakan keuntungan besar bagi mahasiswa untuk memenuhi persyaratan kerja di perusahaan internasional dan regional, terutama dalam konteks globalisasi yang semakin mendalam seperti saat ini.

Master Vu Dinh Le, Wakil Kepala Departemen Konsultasi Penerimaan, Universitas Hukum Kota Ho Chi Minh, mengatakan: Program pelatihan Bisnis Internasional bertujuan untuk melatih sumber daya manusia dengan pengetahuan profesional yang solid dan keterampilan praktik profesional yang terspesialisasi di bidang bisnis internasional.

Secara khusus, industri ini menyediakan pelatihan terkait pengetahuan perdagangan internasional dan investasi internasional, serta pengetahuan hukum terkait kegiatan bisnis internasional... untuk memenuhi permintaan sumber daya manusia berkualitas tinggi dalam konteks integrasi dan pembangunan negara.

Tahun ini, Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh membuka tiga program pelatihan baru: Analisis Data, Bisnis Berkelanjutan dan Manajemen Lingkungan, serta Program Pelatihan Sumber Daya Manusia Internasional di bidang Keuangan dan Perbankan. Di antara program-program tersebut, Analisis Data merupakan program pelatihan independen pertama yang direkrut di Vietnam, dengan target pendaftaran 40 mahasiswa.

Profesor Dr. Nguyen Truong Thinh, Direktur Institut Teknologi Cerdas dan Interaktif, Universitas Ekonomi Kota Ho Chi Minh, menekankan: "Data besar dan analisis data merupakan tren global. Dalam persaingan teknologi digital, sebagian besar bisnis di berbagai bidang, mulai dari perbankan hingga teknologi, layanan kesehatan, ritel, dan sebagainya, membutuhkan tenaga kerja."

Jam belajar mahasiswa Sekolah Ilmu Sosial dan Humaniora (Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh).

Oleh karena itu, keunggulan program ini adalah integrasi ilmu ekonomi, manajemen, dan teknologi informasi. Program ini berfokus pada analisis data dalam teknologi, menggunakan analisis data untuk mengoptimalkan dan mendukung pengambilan keputusan di berbagai bidang seperti kota pintar, manajemen perkotaan, dan sebagainya.

Mahasiswa dapat memilih jurusan analisis data bisnis atau analisis data berorientasi teknologi. Penghasilan lulusan baru diperkirakan berkisar antara 10-18 juta VND/bulan; dengan pengalaman dua tahun atau lebih, gajinya bisa mencapai lebih dari 20-30 juta VND/bulan.

Menurut para ahli, pembangunan berkelanjutan telah menjadi kriteria wajib di sebagian besar negara di dunia, termasuk Vietnam. Menurut laporan ketenagakerjaan Forum Ekonomi Dunia yang diterbitkan awal tahun ini, permintaan sumber daya manusia di sektor pembangunan berkelanjutan akan tumbuh sekitar 33-34% per tahun.

Saat ini, 78% perusahaan di Vietnam membutuhkan sumber daya manusia untuk pembangunan berkelanjutan, tetapi belum mampu memenuhi kebutuhan tersebut. Tidak ada universitas di Vietnam yang melatih sumber daya manusia di bidang ini, sehingga perusahaan terpaksa merekrut lulusan universitas dari bidang lain. Hal ini menunjukkan bahwa permintaan pasar tenaga kerja sangat tinggi.

“Ho Chi Minh City University of Economics merupakan institusi pendidikan tinggi pertama di Vietnam yang menawarkan pelatihan sarjana di bidang Bisnis dan Manajemen Keberlanjutan Lingkungan untuk memenuhi permintaan perekrutan sumber daya manusia berkualitas tinggi di bidang ini,” ujar Associate Professor, Dr. Bui Thi Mai Hoai, Direktur Institut Keuangan Berkelanjutan, Ho Chi Minh City University of Economics.

Untuk memenuhi kebutuhan pasar tenaga kerja dalam konteks baru, Universitas Ilmu Pengetahuan Alam (Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh) membuka jurusan baru Teknologi Pendidikan pada musim penerimaan mahasiswa baru tahun 2025, dengan target penerimaan mahasiswa baru sebanyak 70 mahasiswa. Jurusan ini menggabungkan teknologi dan pendidikan, sejalan dengan tren metode pengajaran inovatif di era digital, dengan program pelatihan modern dan interdisipliner yang memadukan pendidikan, teknologi, dan administrasi.

Selain itu, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh terus membuka sejumlah program pelatihan interdisipliner dan antar-sekolah baru untuk menyediakan sumber daya manusia berkualitas tinggi seperti energi baru (energi terbarukan, tenaga nuklir), logistik baru (melayani operasi metro, bandara internasional Long Thanh, kereta api berkecepatan tinggi, dll.).

Merujuk pada pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi di sejumlah bidang utama, mendesak, dan prioritas, Dr. Ho Ba Tham, Asosiasi Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Bakat Vietnam - Kota Ho Chi Minh, menyampaikan bahwa unit-unit terkait perlu berfokus pada pemberian prioritas pada pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi dan berbakat yang terkait dengan ilmu pengetahuan dan teknologi baru yang maju serta inovasi; sumber daya manusia hijau yang terkait dengan transformasi hijau dan pertumbuhan hijau; sumber daya manusia untuk memenuhi transformasi model organisasi aparatur dan tata kelola nasional, serta pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia untuk menciptakan fondasi bagi negara saat ini dan masa depan.

PROGRAM

Sumber: https://nhandan.vn/dai-hoc-mo-nganh-moi-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post923375.html