Usulan Dukungan Negara dalam Keikutsertaan Asuransi Sosial Sukarela untuk Kecelakaan Kerja

[iklan_1]

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Sosial (MOLISA) tengah menyusun Peraturan Pemerintah tentang Jaminan Sosial Kecelakaan Kerja Sukarela (JKK) bagi pekerja tanpa ikatan dinas, dengan tiga skema, negara menanggung iuran paling tinggi sebesar 30% dari garis kemiskinan.

Menurut Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, pekerja tanpa kontrak kerja merupakan mayoritas angkatan kerja di negara kita, dengan jumlah 33 juta orang pada akhir kuartal pertama tahun 2023. Namun, banyak pekerja di sektor ini yang mengalami kecelakaan kerja serius selama proses kerja. Jika dihitung jumlah pekerja tanpa kontrak kerja yang meninggal dunia akibat kecelakaan kerja dalam 5 tahun terakhir, rata-rata lebih dari 2.000 orang per tahun, hampir dua kali lipat dari sektor yang memiliki hubungan kerja.

Usulan Dukungan Negara dalam Keikutsertaan Asuransi Sosial Sukarela untuk Kecelakaan Kerja — ***Lokasi kecelakaan konstruksi.*** Foto: VNA

Saat ini, terdapat produk asuransi komersial untuk kecelakaan kerja di Vietnam yang disediakan oleh perusahaan asuransi dalam bentuk asuransi kesehatan. Namun, karena asuransi komersial bertujuan untuk mencari keuntungan, terdapat keterbatasan dalam menjamin jaminan sosial bagi korban dan keluarga mereka, seperti: Tidak adanya sistem pembayaran jangka panjang untuk mengkompensasi hilangnya pendapatan; masyarakat miskin tidak memiliki persyaratan untuk berpartisipasi; harus membayar tepat waktu meskipun menganggur...

Oleh karena itu, menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial, asuransi sosial sukarela untuk kecelakaan kerja di Vietnam perlu dibangun atas dasar penanggulangan keterbatasan asuransi komersial, sekaligus mewarisi keunggulan asuransi sosial wajib untuk kecelakaan kerja dalam menjamin jaminan sosial.

Rancangan Peraturan Pemerintah tentang Peraturan Asuransi Sosial Kecelakaan Kerja Sukarela bagi Pekerja Tanpa Perjanjian Kerja, diatur oleh Kementerian Ketenagakerjaan, Penyandang Disabilitas, dan Sosial dengan 3 skema asuransi kecelakaan kerja sukarela, yaitu: Penilaian Tingkat Pengurangan Kapasitas Tenaga Kerja; Tunjangan Sekaligus, Tunjangan Bulanan, Tunjangan Masa Jabatan; Bantuan Alat Bantu Hidup dan Alat Ortopedi.

Karyawan dianggap berhak atas asuransi kecelakaan kerja sukarela apabila mereka memenuhi semua kondisi berikut:

Mengalami penurunan kapasitas kerja sebesar 5% atau lebih akibat kecelakaan kerja yang terjadi selama masa keikutsertaan dalam asuransi kecelakaan kerja sukarela. Kecelakaan kerja tersebut terjadi selama masa keikutsertaan dalam asuransi kecelakaan kerja sukarela (kecuali untuk kasus-kasus berikut: Konflik antara korban dan orang yang menyebabkan kecelakaan yang tidak terkait dengan pekerjaan atau tugas pekerjaan; karyawan dengan sengaja melukai diri sendiri; menggunakan narkoba atau zat adiktif lainnya yang melanggar ketentuan hukum).

Pekerja dengan penurunan kapasitas kerja sebesar 5% hingga 30% akibat kecelakaan kerja berhak atas tunjangan sekaligus dengan besaran sebagai berikut: penurunan kapasitas kerja sebesar 5%, lima kali gaji pokok, kemudian untuk setiap penurunan 1% tambahan, akan diberikan tambahan 0,5 kali gaji pokok. Selain tunjangan yang telah ditentukan, pekerja juga berhak atas tunjangan tambahan yang dihitung berdasarkan jumlah tahun iuran asuransi kecelakaan kerja sukarela, dengan setiap tambahan tahun iuran sejak tahun kedua dan seterusnya dihitung sebagai tambahan 0,3 kali gaji pokok.

Keluarga pekerja yang meninggal dunia akibat kecelakaan kerja berhak memperoleh santunan satu kali sebesar tiga puluh enam kali gaji pokok.

Pekerja dengan penurunan kemampuan kerja sebesar 31% atau lebih akibat kecelakaan kerja berhak atas tunjangan bulanan. Tunjangan bulanan tersebut ditetapkan sebagai berikut: Penurunan kemampuan kerja sebesar 31% adalah 30% dari gaji pokok, kemudian untuk setiap penurunan 1% tambahan, akan diberikan tambahan 2% dari gaji pokok. Selain tunjangan yang telah ditetapkan, pekerja juga berhak atas tunjangan bulanan tambahan yang dihitung berdasarkan jumlah tahun iuran asuransi kecelakaan kerja sukarela, untuk satu tahun atau kurang, dihitung sebesar 0,5% dari gaji pokok, kemudian untuk setiap tahun tambahan iuran ke dana tersebut, akan diberikan tambahan 0,3% dari gaji pokok.

Iuran asuransi kecelakaan kerja sukarela bulanan sebesar 2% dari upah minimum regional sebagaimana ditetapkan oleh Pemerintah . Karyawan membayar iuran bulanan, setiap 3 bulan, setiap 6 bulan, dan setiap 12 bulan.

Pekerja yang menjadi peserta jaminan kecelakaan kerja sukarela, mendapat bantuan dana dari Negara dengan pembayaran sebesar persentase tertentu dari iuran jaminan kecelakaan kerja bulanan, meliputi: 30% untuk peserta jaminan kecelakaan kerja sukarela yang termasuk golongan rumah tangga miskin sesuai garis kemiskinan daerah pedesaan;

Setara dengan 25% untuk peserta asuransi kecelakaan kerja sukarela yang termasuk dalam rumah tangga hampir miskin menurut garis kemiskinan daerah pedesaan; rumah tangga miskin multidimensi yang tidak memiliki kriteria asuransi kesehatan ;

10% untuk pekerja lainnya.

Fotovoltaik

[iklan_2]
Tautan sumber