
Profesor Nguyen Thi Thanh Mai menekankan perlunya solusi untuk meningkatkan daya tarik mahasiswa pascasarjana - Foto: THIEN THONG
Pada tanggal 13 November, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh mengumumkan informasi tentang konferensi untuk meninjau strategi pengembangan periode 2021-2030, dengan visi hingga tahun 2045, dengan fokus pada evaluasi hasil implementasi tujuan strategis seperti peringkat universitas, tingkat kelulusan mahasiswa tepat waktu, dan penyesuaian indikator kinerja strategis seluruh sistem.
Tingkatkan daya tarik mahasiswa pascasarjana dengan kebijakan yang fleksibel
Para pemimpin Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh berbagi indikator/KPI untuk mengevaluasi kinerja (atau efisiensi) pekerjaan yang dilaksanakan dalam semangat Kesimpulan No. 45 dari Kelompok Kerja yang membantu Komite Pengarah Pusat tentang pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital.
Tujuannya adalah untuk membantu unit anggota menyatukan kesadaran dan mengoordinasikan implementasi untuk memastikan konsistensi, efisiensi, dan kesesuaian dengan orientasi pengembangan umum universitas ini pada periode mendatang.
Prof. Dr. Nguyen Thi Thanh Mai, Wakil Presiden Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, mengatakan bahwa universitas ini tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan peringkat universitasnya tetapi yang lebih penting, membangun fondasi sumber daya manusia yang kuat untuk pelatihan dan penelitian ilmiah.
"Kami sedang mempelajari kebijakan-kebijakan baru seperti dukungan biaya kuliah, menciptakan kondisi kerja bagi mahasiswa pascasarjana, menghapus persyaratan bahasa asing untuk output, dan mengembangkan pelatihan gelar kedua gabungan daring yang fleksibel," ujar Ibu Thanh Mai.
Ia juga mengusulkan peningkatan pendanaan untuk menarik mahasiswa internasional untuk belajar dan menerima gelar di sekolah anggota, sambil mendorong model kerja sama pelatihan internasional.
Profesor Madya Dr. Nguyen Minh Tam, Wakil Presiden Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, juga merekomendasikan agar sekolah-sekolah di seluruh sistem menciptakan kondisi bagi mahasiswa berprestasi untuk melanjutkan studi pascasarjana dan memiliki kebijakan penghargaan yang tepat untuk memupuk minat mereka terhadap penelitian ilmiah.
Inovasi dalam kebijakan penghargaan publikasi internasional dan mekanisme penelitian

Konferensi untuk meninjau strategi pembangunan periode 2021-2030, visi 2045 Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh
Prof. Dr. Nguyen Thi Thanh Mai juga mengatakan bahwa mulai tahun 2026, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh perlu membangun kembali regulasi penghargaan di bidang sains dan teknologi , meningkatkan tingkat penghargaan untuk publikasi internasional berkualitas tinggi, dan melengkapi kebijakan pengakuan dosen dengan kerja sama internasional dan banyak artikel ilmiah yang dikutip.
“Ini merupakan salah satu cara untuk mendorong dosen dan ilmuwan agar terus meningkatkan kapasitas penelitiannya, sehingga berkontribusi dalam meningkatkan posisi universitas di kancah akademik internasional,” tegas Ibu Mai.
Profesor Madya Dr. Nguyen Minh Tam juga menyarankan bahwa unit-unit dalam sistem perlu mengevaluasi efektivitas kebijakan terkini dengan menggunakan data visual, sembari juga berfokus pada mempertahankan staf PhD dalam menghadapi persaingan dari sektor swasta.
Sementara itu, Associate Professor Dr. Tran Cao Vinh, Wakil Direktur Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, mengatakan jumlah bisnis yang menerima mahasiswa dan mahasiswa pascasarjana untuk magang masih terbatas.
"Perlu memperluas kerja sama, membuat daftar mitra yang spesifik, dan mengevaluasi efektivitas secara berkala. Menganalisis alasan mahasiswa lulus tepat waktu atau terlambat juga membantu untuk melihat kualitas pelatihan dengan lebih jelas," ujarnya.
Sumber: https://tuoitre.vn/dh-quoc-gia-tp-hcm-noi-chuan-ngoai-ngu-tang-hoc-bong-mo-lop-linh-hoat-thu-hut-hoc-vien-sau-dai-hoc-20251113155328444.htm






Komentar (0)