Migrasi yang aman bagi pekerja perempuan

Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah pekerja perempuan yang berpartisipasi di pasar tenaga kerja luar negeri telah meningkat. Namun, masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan untuk memastikan bahwa pekerja pada umumnya, dan perempuan pada khususnya, dapat bermigrasi dengan aman ke pasar tenaga kerja yang sesuai dan aman untuk mendapatkan pekerjaan, meningkatkan pendapatan mereka secara signifikan, dan meningkatkan kualitas hidup mereka.

Ibu Nguyen Thi Truyen dari Kelurahan Gia Tran (Distrik Gia Vien) bekerja di Taiwan selama 3 tahun. Pekerjaan Ibu Truyen adalah perawat, dengan gaji bulanan rata-rata 15 juta VND. Meskipun gajinya tidak tinggi dibandingkan dengan profesi lain, gajinya cukup stabil dan yang terpenting, gaji tersebut membantu Ibu Truyen meningkatkan keterampilan dan keahliannya untuk bekerja jangka panjang di profesi ini. Hampir 2 tahun yang lalu, Ibu Truyen kembali ke Vietnam setelah menyelesaikan masa kerjanya di Taiwan.

Ibu Truyen berkata: Saya telah bercerai dan harus mengurus putri kecil saya sendirian. Oleh karena itu, saya memutuskan untuk bekerja di luar negeri demi menabung dan membiayai pendidikan putri saya di masa depan. Setelah kembali ke tanah air, saya akan tinggal bersama putri saya selama beberapa tahun lagi untuk membantunya menjadi lebih kuat dan kemudian melanjutkan bekerja di luar negeri. Dengan pengetahuan dan keterampilan yang telah saya latih dan kumpulkan, kembali ke pasar tenaga kerja Taiwan akan jauh lebih mudah bagi saya.

Pada tahun 2011, melalui seorang kenalan, Ibu Dinh Thi Hung, dari komune Khanh Duong (distrik Yen Mo), menerima tawaran untuk bekerja sebagai asisten rumah tangga di Siprus. Setelah lebih dari 10 tahun bekerja di luar negeri, kehidupan Ibu Hung jauh lebih baik setelah kembali ke tanah air. Ibu Hung berkata bahwa ia beruntung, karena tidak semua orang yang bekerja di luar negeri dapat mencapai apa yang diinginkannya.

Menurut Ibu Hung, pekerja Vietnam di luar negeri tergoda oleh banyak calo yang mendekati dan menawari mereka dengan janji-janji menarik jika mereka meninggalkan tempat kerja kontrak mereka untuk bekerja di tempat lain. Oleh karena itu, sebelum bekerja di luar negeri, para pekerja harus membekali diri dengan pengetahuan dan keterampilan untuk melindungi diri dari perdagangan manusia. Yang terpenting, pekerja harus benar-benar mematuhi prinsip-prinsip yang tercantum dalam kontrak kerja.

Bapak Bui Van Voi, Kepala Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial Kabupaten Yen Mo, mengatakan: Belakangan ini, Dinas Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial Kabupaten Yen Mo telah aktif berkoordinasi dengan pemerintah daerah untuk melakukan propaganda agar masyarakat memahami bahwa ekspor tenaga kerja merupakan cara yang sangat efektif untuk memberantas kelaparan dan mengurangi kemiskinan. Akan tetapi, hal ini harus dilakukan melalui jalur resmi, melalui satuan-satuan yang memiliki kapasitas dan prestise yang memadai dalam mengirimkan tenaga kerja ke luar negeri.

Namun, pada kenyataannya, di beberapa daerah, propaganda tentang ekspor tenaga kerja di daerah tersebut masih menghadapi banyak kendala karena luas wilayahnya, dan kesadaran para pekerja masih terbatas. Sementara itu, penyelenggaraan sesi propaganda dan konsultasi langsung dari unit-unit yang telah dinilai dan dipilih untuk menjalankan fungsi pengiriman tenaga kerja ke luar negeri secara legal masih terbatas. Oleh karena itu, masih terdapat kasus-kasus yang mempercayai janji-janji calo.

Menurut statistik, pada periode 2021-2023, seluruh provinsi diperkirakan menciptakan lapangan kerja bagi hampir 60.000 pekerja, di mana lebih dari 4.000 pekerja dikirim untuk bekerja di luar negeri dalam jangka waktu terbatas. Sejak awal 2023, seluruh provinsi telah mengirimkan 1.541 pekerja ke luar negeri, 560 di antaranya adalah pekerja perempuan, yang mencakup hampir 40% dari jumlah pekerja yang pergi ke luar negeri.

Namun, menurut laporan lokal, jumlah sebenarnya orang yang bekerja di luar negeri bahkan lebih besar, karena ada pekerja yang bekerja melalui jalur tidak resmi. Mereka mudah mempercayai informasi dari sumber lain, mulai dari kenalan, bahkan kerabat. Subjektivitas dan mudah tertipunya para pekerja perempuan yang mencari pekerjaan merupakan titik lemah yang menjadi incaran para pelaku perdagangan manusia. Bekerja di luar negeri secara ilegal, para pekerja, terutama perempuan, menghadapi banyak risiko. Banyak orang harus membayar harganya dengan uang, waktu, kesehatan, masa depan...

Faktanya, penipu semakin sering menggunakan trik canggih untuk menipu pihak berwenang. Terutama dalam konteks ledakan jejaring sosial saat ini, jika pekerja tidak dibekali dengan keterampilan penggunaan jejaring sosial yang aman, mereka dapat dengan mudah menjadi "mangsa" penipu.

Oleh karena itu, untuk menjamin keamanan migrasi bagi para pekerja pada umumnya dan para pekerja perempuan pada khususnya, akhir-akhir ini, di semua tingkat, sektor, dan daerah di provinsi kita, kita telah meningkatkan berbagai bentuk propaganda dan mobilisasi, guna meningkatkan kewaspadaan dan membekali para pekerja dengan pengetahuan yang lebih luas, terutama bagi kelompok berisiko tinggi, agar lebih memahami tentang ekspor tenaga kerja yang aman.

Ketika pekerja perlu pergi ke luar negeri, daerah akan menghubungkan mereka dengan sektor fungsional dan unit bisnis untuk memberikan saran dan dukungan mengenai informasi seputar pasar, pekerjaan, pendapatan, dan membekali mereka dengan keterampilan sebelum bermigrasi, serta cara mencari dukungan saat dibutuhkan...

Khususnya, belakangan ini, Serikat Perempuan di semua tingkatan di provinsi ini telah berpartisipasi aktif dan mempromosikan berbagai kegiatan untuk mendampingi dan mendukung anggota perempuan. Forum "migrasi aman, pencegahan, dan pemberantasan perdagangan manusia" telah banyak diselenggarakan di berbagai daerah belakangan ini.

Di forum tersebut, para delegasi termasuk para pemimpin Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Urusan Sosial, Serikat Wanita Distrik, pemerintah daerah, polisi komune, orang-orang yang pernah bekerja di luar negeri... berdiskusi tentang pekerjaan ekspor tenaga kerja; situasi perdagangan manusia saat ini; risiko ekspor tenaga kerja ilegal...

Dengan makna praktis tersebut, forum tersebut telah menarik perhatian banyak anggota, wanita dan masyarakat di wilayah tersebut, yang berkontribusi dalam meningkatkan kesadaran dan membatasi kejahatan sosial yang terjadi pada pekerja wanita.

Artikel dan foto: Dao Hang

Sumber