Menurut rancangan surat edaran yang baru saja diumumkan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan , guru pendidikan berkelanjutan akan memiliki maksimal 8 minggu liburan musim panas dan minimal 4 minggu.
Guru pendidikan berkelanjutan akan memiliki maksimal 8 minggu liburan musim panas dan minimal 4 minggu, yang merupakan salah satu poin baru dalam rancangan surat edaran yang mengatur tata kerja guru di lembaga pendidikan berkelanjutan yang baru saja diumumkan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan.
Selama liburan musim panas, guru berpartisipasi dalam pelatihan dan pengembangan sesuai dengan persyaratan pekerjaan, berpartisipasi dalam ujian kelulusan sekolah menengah, pendaftaran, mengajar kelas sesuai dengan program pelatihan dan pengembangan, dan berpartisipasi dalam kegiatan pendidikan pusat saat dipanggil.
Rancangan surat edaran tersebut tidak menetapkan waktu liburan musim panas bagi direktur dan wakil direktur seperti yang berlaku bagi kepala sekolah dan wakil kepala sekolah umum karena sifat pekerjaan pusat, yang melibatkan banyak kegiatan pendidikan dan pelatihan selama liburan musim panas siswa.
Namun, rancangan surat edaran tersebut memungkinkan pusat mengatur waktu liburan musim panas bagi guru yang memegang jabatan staf manajemen lembaga pendidikan, yang harus ditetapkan dalam peraturan pusat dan harus mengatur waktu liburan musim panas secara fleksibel untuk memastikan bahwa kegiatan pusat berlangsung normal dan menyelesaikan tugas yang diberikan oleh otoritas yang berwenang.
Menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, peraturan ini menjamin hak guru untuk mendapatkan liburan musim panas sesuai dengan Undang-Undang Guru, mengatasi situasi di mana beberapa pusat tidak mengatur liburan musim panas untuk guru atau mengatur waktu liburan musim panas yang terlalu pendek.
Rancangan surat edaran tersebut juga menetapkan bahwa rata-rata jumlah jam mengajar per minggu bagi guru yang mengajar program pendidikan berkelanjutan adalah 17 jam. Untuk menjamin kualitas pengajaran, rancangan surat edaran tersebut menetapkan bahwa jumlah total jam mengajar yang dikurangi dan diubah untuk tugas rangkap guru per minggu tidak boleh melebihi 50% dari rata-rata jumlah jam mengajar per minggu.
Rancangan surat edaran tersebut juga memuat ketentuan tentang pengurangan jam mengajar dan pengalihan kegiatan profesional menjadi jam mengajar guna menjamin kesesuaian dengan ketentuan bagi guru pendidikan umum dan guru persiapan perguruan tinggi, sesuai dengan fungsi dan tugas pusat.
Menurut Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, Kementerian sedang meneliti dan mengusulkan kepada otoritas yang berwenang untuk menerbitkan dokumen hukum sebagai dasar pedoman bagi daerah dalam menerapkan kebijakan penggabungan pusat pendidikan vokasi dan pusat pendidikan berkelanjutan ke dalam sekolah menengah kejuruan setara dengan jenjang sekolah menengah atas. Setelah sistem dasar hukum ini rampung, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan akan menyesuaikan ketentuan Surat Edaran tentang tata kerja guru lembaga pendidikan berkelanjutan agar sesuai dengan model baru.
Sumber: https://baolangson.vn/du-kien-giao-vien-giao-duc-thuong-xuyen-se-duoc-nghi-he-tu-1-2-thang-5059985.html
Komentar (0)