Memantau hasil pelaksanaan rencana kepegawaian administrasi dan karir tahun 2024 dan rencana kepegawaian tahun 2025

Hari ini, 26 November, Komite Hukum Dewan Rakyat Provinsi bekerja sama dengan Kementerian Dalam Negeri untuk memantau hasil pelaksanaan penataan administrasi dan kepegawaian publik tahun 2024 dan rencana penataan administrasi dan kepegawaian publik tahun 2025; hasil pelaksanaan kebijakan perampingan kepegawaian tahun 2024; penyampaian dan rancangan resolusi tentang penetapan jumlah kader tingkat kecamatan, pegawai negeri sipil, dan tenaga non-profesional di tingkat kecamatan tahun 2025; penyampaian dan rancangan resolusi yang menetapkan langkah-langkah untuk memastikan pelaksanaan demokrasi di tingkat akar rumput di Provinsi Quang Tri . Ketua Komite Hukum Dewan Rakyat Provinsi, Nguyen Van Khoi, memimpin rapat tersebut.

Pada tahun 2024, jumlah jabatan pegawai negeri sipil yang ditetapkan oleh Dewan Rakyat Provinsi berkurang 7 target dari kuota yang ditetapkan Komite Penyelenggara Pusat (1.754/1.761 jabatan), karena adanya penyederhanaan penggajian sesuai dengan peta jalan yang telah disetujui oleh Komite Rakyat Provinsi.

Daftar gaji pegawai negeri sipil saat ini berjumlah 1.641 orang, dengan 113 target belum tercapai. Jumlah orang yang bekerja dan menerima gaji dari APBN 12 target lebih banyak dari yang ditetapkan Panitia Pusat (15.592/15.580 target). Jumlah orang yang bekerja saat ini berjumlah 15.308 orang, dengan jumlah target orang yang bekerja yang belum tercapai sebanyak 272 target.

Ketua Komite Hukum Dewan Rakyat Provinsi Nguyen Van Khoi berbicara di pertemuan tersebut - Foto: NTH

Kontrak berdasarkan Keputusan No. 111/2022/ND-CP (disebut Kontrak 111) memiliki 400 target; saat ini terdapat 388 target, 12 target belum terlaksana. Jumlah pegawai dan Kontrak 111 yang menerima gaji dari sumber pendapatan Komite Rakyat Provinsi telah menetapkan 1.522 target, saat ini terdapat 1.103 orang, dan jumlah target yang belum terlaksana adalah 419 target.

Penetapan kuota dan jumlah pegawai negeri sipil (PNS) pada instansi dan unit di provinsi telah dilaksanakan tepat waktu, pada dasarnya memenuhi persyaratan pelaksanaan tugas. Pengelolaan dan pemanfaatan kuota dan jumlah pegawai PNS telah dikontrol secara ketat, sesuai dengan peraturan Pemerintah Pusat, arahan Komite Tetap Partai Provinsi, dan Resolusi Dewan Rakyat Provinsi. 100% instansi administratif dan unit layanan publik telah mendapatkan persetujuan posisi jabatan dari Komite Rakyat Provinsi, rekrutmen tepat waktu telah dilaksanakan, dan pegawai telah ditempatkan pada posisi jabatan yang sesuai dengan kerangka kompetensi dan kerangka kompetensi yang telah disetujui.

Pada tahun 2024, 19 pegawai negeri sipil dan 316 pejabat karier telah direkrut. Permasalahan yang dihadapi saat ini adalah kepegawaian di instansi administratif, organisasi, dan unit karier publik provinsi masih belum memadai dibandingkan dengan norma yang ditentukan dan posisi jabatan yang disetujui, dan belum ditambah, sementara penyederhanaan kepegawaian harus terus dilakukan.

Hasil dari implementasi kebijakan perampingan penggajian hingga saat ini adalah pengurangan 7/88 target penggajian PNS; 889/1.607 target penggajian karier yang menerima gaji APBN. Dalam sisa 2 tahun periode 2022-2026, seluruh provinsi harus mengurangi 81 target penggajian PNS dan 718 target penggajian karier yang menerima gaji APBN, yang 624 targetnya terutama untuk sektor pendidikan , tetapi peraturan tentang mempromosikan otonomi keuangan dan sosialisasi untuk sektor pendidikan masih lambat; tingkat pendapatan menurun, sosialisasi menyempit; tidak ada peraturan atau instruksi tentang sosialisasi; tingkat gaji pokok PNS meningkat, sehingga tingkat otonomi keuangan untuk sektor pendidikan menurun. Oleh karena itu, tujuan perampingan penggajian pada tahun 2026 untuk mengurangi setidaknya 10% penggajian dibandingkan dengan tahun 2021 menghadapi banyak kesulitan.

Terkait rencana kepegawaian pegawai negeri sipil, jumlah pegawai yang bekerja dan berstatus kontrak selama 111 tahun pada tahun 2025 sebelum 1 Januari 2026 adalah 1.737 orang, berkurang 17 orang karena provinsi mengurangi kepegawaian sesuai peta jalan yang disetujui oleh Komite Rakyat Provinsi; rencana pengurangan pada tahun 2026 adalah 64 target. Jumlah pegawai yang bekerja dan menerima gaji dari APBN sebelum 1 Januari 2026 adalah 15.380 target, berkurang 200 target dibandingkan dengan rencana pusat; rencana pengurangan pada tahun 2026 adalah 518 target sesuai peta jalan yang disetujui.

Rancangan resolusi Dewan Rakyat Provinsi menetapkan jumlah kader, pegawai negeri sipil, dan pekerja non-profesional tingkat komune pada tahun 2025, yaitu: 2.563 kader, pegawai negeri sipil, dan 1.531 pekerja non-profesional. Mengenai regulasi tentang langkah-langkah untuk memastikan pelaksanaan demokrasi di tingkat akar rumput di Provinsi Quang Tri, rancangan resolusi Dewan Rakyat Provinsi memiliki 6 langkah untuk memastikan, termasuk anggaran pelaksanaan dalam perkiraan pengeluaran rutin tahunan lembaga, unit, daerah, dan sumber daya hukum lainnya.

Menutup pengawasan, Kepala Komite Hukum Dewan Rakyat Provinsi Nguyen Van Khoi berbicara menyetujui hasil pelaksanaan penggajian tahun 2024, rencana penggajian tahun 2025, serta rancangan resolusi Dewan Rakyat Provinsi.

Terkait perampingan pegawai, rencana pengurangan 64 posisi pegawai negeri sipil dan 518 posisi pegawai negeri sipil pada tahun 2026 sangat sulit. Saat ini, banyak instansi dan unit kerja belum melaksanakan perampingan pegawai secara tegas, dan belum mengevaluasi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil untuk melaksanakan perampingan, melainkan hanya memangkas kuota pensiun, belum melakukan rekrutmen, dan beralih ke otonomi. Oleh karena itu, ke depannya, perlu dilakukan langkah-langkah yang drastis untuk mengevaluasi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil agar perampingan pegawai dapat terlaksana secara efektif, guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Qinghai

Sumber: https://baoquangtri.vn/giam-sat-ket-qua-thuc-hien-ke-hoach-bien-che-hanh-chinh-su-nghiep-nam-2024-va-ke-hoach-bien-che-nam-2025-189988.htm