Hanoi ingin diberi kewenangan yang kuat untuk memindahkan sekolah dan rumah sakit keluar dari pusat kota.

[iklan_1]

Mekanisme desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan menjadi hal penting dalam rancangan revisi Undang-Undang Ibu Kota Negara.

Membahas dalam kelompok-kelompok tentang Undang-Undang Ibu Kota yang direvisi, Sekretaris Komite Partai Hanoi Dinh Tien Dung menekankan bahwa Hanoi benar-benar membutuhkan mekanisme ini untuk menyelesaikan masalah-masalah yang sedang dihadapi.

Biasanya, ia menyebutkan kebijakan pemindahan fasilitas produksi, rumah sakit, dan sekolah yang menimbulkan polusi dari pusat kota. Tugas ini sudah lama ditetapkan, tetapi menurut penilaian ketua Komite Partai kota, hal ini masih "menunggu waktu".

Hà Nội muốn được trao quyền mạnh để dời trường học, bệnh viện khỏi nội đô - 1 — Sekretaris Komite Partai Hanoi Dinh Tien Dung (Foto: Hong Phong).

Menekankan bahwa ini adalah kunci bagi Hanoi untuk memecahkan masalah pengurangan populasi dan menangani masalah sosial yang mendesak seperti kemacetan lalu lintas, polusi, dan banjir, Sekretaris Dinh Tien Dung mengatakan kota tersebut perlu didesentralisasi untuk memecahkan masalah ini.

Menyampaikan bahwa Hanoi telah merencanakan kota kedua di Barat, tempat untuk pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, pendidikan dan pelatihan, Bapak Dung mengatakan bahwa sebelum menetapkan rencana ini, kota tersebut telah mulai merelokasi fasilitas di pusat kota.

Namun pada kenyataannya, sebagian besar rumah sakit dan universitas bersifat otonom, jadi jika lahan baru dialokasikan sekarang, tidak diketahui apakah unit tersebut akan punya uang untuk membangun kantor pusat.

Berdasarkan kekurangan yang ditunjukkan, Sekretaris Kota Hanoi mengusulkan pemberian wewenang yang lebih besar kepada kota. Hanoi menginginkan mekanisme yang memungkinkan penggunaan anggaran secara proaktif untuk membersihkan lahan, bahkan membangun kantor pusat baru untuk sekolah dan rumah sakit, serta mengembalikan fasilitas lama ke kota atau menggunakannya sebagai fasilitas pelatihan pascasarjana, fasilitas penelitian, dan sebagainya.

Ia menghitung bahwa jika universitas dipindahkan dari pusat kota, sekitar satu juta mahasiswa akan pindah dari pusat kota, yang berarti jumlah penduduknya hampir sama. "Inilah tujuan perencanaan dan pembangunan ibu kota," kata Bapak Dung.

Hà Nội muốn được trao quyền mạnh để dời trường học, bệnh viện khỏi nội đô - 2 — Delegasi Majelis Nasional Hoang Van Cuong (Foto: Hong Phong).

Memberikan komentar tentang mekanisme khusus untuk Hanoi, delegasi Hoang Van Cuong (Hanoi) menyebutkan kebijakan gaji.

Bapak Cuong mengatakan, ketika aparatur harus mengemban tanggung jawab penting, maka skema penggajian bagi pegawai ibu kota dan pegawai negeri sipil (PNS) juga harus berbeda.

Rancangan undang-undang tersebut mengusulkan agar Hanoi diizinkan untuk mengalokasikan pendapatan tambahan bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di berbagai instansi, unit di ibu kota, dan beberapa instansi vertikal pusat yang berlokasi di wilayah tersebut. Total pengeluaran untuk hal ini tidak boleh melebihi 0,8 kali lipat dari dana gaji pokok kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Bapak Cuong berkomentar bahwa jumlah tersebut masih rendah dan perlu ditingkatkan.

Perwakilan delegasi Hanoi mengusulkan agar total dana gaji dinaikkan 0,8 kali dan agar skema gaji tiap individu tidak dibatasi.

Wakil Ketua Komite Urusan Delegasi Ta Thi Yen menegaskan kembali ketentuan rancangan undang-undang tersebut memperbolehkan Ibu Kota menerapkan dana gaji dengan total tingkat pengeluaran yang sesuai dengan kondisi dan daya tampung anggaran kota dan tidak melebihi 0,8 kali dana gaji pokok kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang berada di bawah pengelolaannya.

Hà Nội muốn được trao quyền mạnh để dời trường học, bệnh viện khỏi nội đô - 3 — Wakil Kepala Komite Urusan Delegasi Ta Thi Yen (Foto: Pham Thang).

Namun, delegasi perempuan tersebut mengusulkan agar undang-undang tersebut memiliki peraturan yang tepat dan ketat, memastikan kepatuhan terhadap peta jalan penerapan rezim gaji baru mulai 1 Juli 2024.

Sementara itu, delegasi Pham Van Hoa (Dong Thap) mendukung kebijakan menarik dan menggunakan orang-orang berbakat agar Hanoi tidak menderita "brain drain", tetapi menurutnya, perlu ditentukan siapa saja orang-orang berbakat tersebut dan apa saja kriteria orang-orang berbakat tersebut.

"Jika Hanoi mengusulkan dukungan bagi mahasiswa berbakat tetapi tidak memiliki kriteria, hal itu akan mudah mengarah pada praktik meminta-minta, mendatangkan anak-anak pejabat tinggi dan mengklaim mereka berbakat, lalu mengirim mereka belajar ke luar negeri, tetapi ketika mereka kembali, kegiatan mereka tidak akan efektif," ujar delegasi tersebut prihatin dan mengusulkan agar ketentuan ini dituangkan secara tegas dalam undang-undang.

[iklan_2]
Sumber