Hai Phong mengatur setidaknya 12 perwira dan tentara untuk polisi komune

Polisi Distrik Dai Ban, Distrik Hong Bang memandu masyarakat untuk mendaftarkan kendaraan mereka.

Siap untuk menyebarkan misi baru

Kepolisian Kota Hai Phong telah mempersiapkan segala kondisi dengan baik dan siap melaksanakan kebijakan untuk terus menata kembali aparaturnya, sambil menerima dan melaksanakan tugas-tugas baru, serta memastikan tidak ada gangguan atau rintangan.

Pada tanggal 25 Februari, Departemen Kepolisian Lalu Lintas (Kepolisian Kota Hai Phong) menyelenggarakan program pelatihan pemeriksa pengemudi untuk kepolisian lalu lintas.

Program pelatihan ini bertujuan untuk memastikan penerimaan tugas manajemen negara dalam pengujian dan pemberian SIM dari Departemen Transportasi Hai Phong, sesuai dengan prinsip paling dasar yaitu tidak ada gangguan, tidak ada kekacauan, tidak ada dampak pada aktivitas normal masyarakat dan bisnis, memastikan semua aktivitas lembaga dan organisasi berlangsung terus menerus.

Ini merupakan kesempatan yang baik bagi para perwira dan prajurit kepolisian lalu lintas untuk belajar, bertukar pikiran, meningkatkan pengetahuan, dan menimba pengalaman. Ini juga merupakan prasyarat untuk mengajukan permohonan penerbitan sertifikat penguji kepada Departemen Kepolisian Lalu Lintas.

Menurut Letnan Kolonel Nguyen Dinh Xoang, Kepala Departemen Kepolisian Lalu Lintas, sebelum itu, melaksanakan kebijakan Partai untuk terus berinovasi, merampingkan organisasi, beroperasi secara efektif, efisien dan efektif, unit tersebut telah secara proaktif merencanakan rencana, memberi nasihat kepada Dewan Direksi tentang pengaturan struktur pasukan yang diterima dari polisi tingkat distrik, proses pelaksanaan tugas, desentralisasi menurut rute, wilayah patroli dan kontrol, penanganan pelanggaran... pada tugas mendaftarkan dan mengelola kendaraan menurut model organisasi baru, menyelenggarakan pelatihan untuk menggunakan sistem yang ada untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.

Bersamaan dengan itu, Kepolisian Kota Hai Phong telah menerima tugas-tugas berikut: manajemen negara (QLNN) terkait keselamatan dan keamanan jaringan (dari Departemen Informasi dan Komunikasi); manajemen negara untuk memastikan keamanan penerbangan di bandara dan pesawat terbang; manajemen negara untuk perawatan kecanduan narkoba dan manajemen perawatan pasca-kecanduan narkoba (dari Departemen Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial).

Polisi Kota Hai Phong memprioritaskan petugas dan prajurit untuk kembali ke akar rumput

Siapkan setidaknya 12 perwira dan prajurit untuk polisi tingkat komune

Mayor Jenderal Vu Thanh Chuong, Direktur Kepolisian Kota Hai Phong, menegaskan bahwa Kepolisian Kota secara serius memahami dan secara efektif melaksanakan kebijakan Partai dan Negara, arahan Komite Partai Keamanan Publik Pusat, dan kepemimpinan Kementerian Keamanan Publik mengenai fungsi, tugas, wewenang, dan struktur organisasi Kementerian Keamanan Publik dan Keamanan Publik setempat, dengan fokus pada pelaksanaan Proyek 25 Komite Partai Keamanan Publik Pusat untuk melanjutkan pengaturan dan perampingan organisasi aparatur Keamanan Publik setempat, Rencana No. 33 Kementerian Keamanan Publik, dokumen panduan Kementerian Keamanan Publik dan Rencana No. 9929/KH-DUCA Komite Partai Keamanan Publik Kota Hai Phong untuk melanjutkan pengaturan dan perampingan organisasi aparatur Keamanan Publik setempat dalam Keamanan Publik Hai Phong.

Oleh karena itu, Satuan Polisi Pamong Praja dan Satuan Polisi Pamong Praja segera melaksanakan tugas untuk menjamin terciptanya ketertiban, demokrasi, keterbukaan, kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, tidak ada gangguan terhadap pekerjaan, tidak ada lahan kosong, dan kelancaran pelayanan kepada masyarakat.

Departemen profesional Kepolisian Kota Hai Phong telah secara proaktif berkoordinasi erat dengan departemen, cabang, dan sektor terkait di kota tersebut dalam menerima tugas-tugas manajemen Negara baru yang dilimpahkan kepada kepolisian Rakyat, sepenuhnya mengatur para perwira dan prajurit untuk melaksanakan tugas-tugas baru setelah menerimanya.

Menurut Mayor Jenderal Vu Thanh Chuong pula, berkenaan dengan pengaturan dan penugasan para pemimpin, komandan, perwira, dan prajurit ketika tidak mengorganisasikan kepolisian tingkat distrik, Kepolisian Kota Hai Phong memerlukan pertimbangan dan penilaian yang menyeluruh dan objektif terhadap kualitas dan kapasitas para pemimpin, komandan, perwira, dan prajurit kepolisian tingkat distrik, dan pengaturan kerja yang wajar ke arah mengutamakan perwira dan prajurit untuk bekerja di kepolisian tingkat komune, yang berkontribusi pada tujuan pengaturan sekurang-kurangnya 12 perwira dan prajurit untuk kepolisian tingkat komune.

PV (sintesis)

Sumber: https://baohaiduong.vn/hai-phong-bo-tri-it-nhat-12-can-bo-chien-si-cho-cong-an-xa-406165.html