Efektivitas rotasi staf, dilihat dari Thang Binh

Sekretaris Komite Partai Komune Binh Nguyen - Nguyen Thi Dong Anh (kedua dari kiri) mengunjungi tempat produksi dan bisnis pelapis jok mobil milik Bapak Truong Quang Binh (Group 9, Thanh Ly 1, Binh Nguyen) yang rusak akibat kebakaran pada tanggal 22 April 2024. Foto: HAN GIANG

Berbagi sekretaris wanita muda

Pada bulan Juli 2023, Ibu Nguyen Thi Dong Anh - Wakil Kepala Kantor Komite Partai Distrik Thang Binh dipindahkan oleh Komite Tetap Komite Partai Distrik untuk memegang posisi Sekretaris Komite Partai Komune Binh Nguyen.

Karena bukan warga setempat, begitu tiba di komune, sekretaris muda perempuan itu berusaha cepat-cepat mengerjakan tugasnya; meneliti dan mempelajari realitas setempat, dan secara proaktif membangun solidaritas di dalam Komite Partai.

Selain itu, secara aktif turun ke permukiman untuk menyerap aspirasi kader, anggota partai, dan masyarakat. Dari sana, bersama Komite Tetap Partai Komune Binh Nguyen, diskusikan orientasi, atasi kesulitan dan hambatan, serta bantu sel-sel Partai secara efektif memimpin tugas dan gerakan dalam praktik.

Sekretaris Komite Partai Komune Binh Nguyen - Nguyen Thi Dong Anh menyampaikan bahwa dirinya senantiasa belajar, berpikiran terbuka, suka mendengar, dekat, secara rutin melakukan introspeksi, mengoreksi diri, dan mengevaluasi kembali hasil kepemimpinan dan arahan dalam melaksanakan tugas politik yang diberikan dengan semangat mengabdi kepada Partai dan rakyat agar semakin maju dan melayani dengan lebih baik dalam pekerjaannya.

“Dalam 2 tahun terakhir, saya telah bekerja sama dengan Komite Partai dan Komite Tetap Komite Partai Komune untuk memimpin dan mengarahkan pelaksanaan tugas-tugas politik, mencapai 100% target yang ditetapkan dalam resolusi. Sektor-sektor 9/11 telah menyelesaikan tugasnya dengan sangat baik, dan Komite Partai telah diakui sebagai “Komite Partai 4-baik”…” - ungkap Ibu Dong Anh.

Mengevaluasi hasil pelaksanaan Resolusi Partai masa jabatan 2020-2025, menurut Komite Partai Komune Binh Nguyen, hingga saat ini, 100% kader dan pegawai negeri sipil telah memenuhi 3 standar.

Penelaahan kolektif dan individu serta penggolongan mutu organisasi partai dan anggota partai dilakukan secara sungguh-sungguh, demokratis, terbuka, dan reseptif, sejalan dengan pelaksanaan Resolusi Nomor 4 Komite Sentral (masa jabatan ke-12) dan Kesimpulan Nomor 21 tanggal 25 Oktober 2021 (masa jabatan ke-13) tentang pembinaan dan pembetulan Partai.

Dalam menangani pembangunan Partai, Komite Partai Komune Binh Nguyen berfokus pada solusi untuk meningkatkan kapasitas kepemimpinan, daya juang organisasi Partai, dan kualitas kader serta anggota Partai. Khususnya, menyusun rencana dan mengarahkan implementasi model "4 Sel Partai yang Baik" dan "4 Komite Partai Akar Rumput yang Baik", yang berkontribusi dalam mempromosikan peran kepemimpinan inti dan meningkatkan efektivitas sistem politik dari tingkat akar rumput.

Berkat hal tersebut, setiap tahun 90% organisasi partai akar rumput memenuhi standar penyelesaian tugas mereka dengan baik atau lebih baik, dan 91,7% anggota partai menyelesaikan tugas mereka dengan baik. Pengembangan anggota partai selalu terfokus dan terarah, dengan 21 anggota partai yang telah diterima, mencapai target yang ditetapkan dalam resolusi.

Tantangan dalam praktik

Dengan menerapkan kebijakan memobilisasi dan merotasi kader-kader untuk menduduki jabatan-jabatan kepemimpinan dan kunci, dipadukan erat dengan penataan sejumlah jabatan kepemimpinan kunci di tingkat kecamatan yang bukan penduduk setempat, hingga kini Thang Binh memiliki 10/20 Sekretaris Komite Partai tingkat kecamatan dan 2/20 Ketua Komite Rakyat tingkat kecamatan yang bukan penduduk setempat.

Komite Tetap Komite Partai Distrik Thang Binh mengakui bahwa pekerjaan memobilisasi dan merotasi kader untuk memegang kepemimpinan dan posisi kunci di tingkat akar rumput dan di lembaga, departemen, dan cabang distrik telah mengalami perubahan positif, berkontribusi dalam membantu daerah dan cabang menstabilkan organisasi mereka, memimpin dan mengarahkan pelaksanaan tugas politik dengan baik.

Pada saat yang sama, ciptakan kondisi bagi kader, terutama kader muda dan potensial dalam perencanaan, untuk dilatih dan diuji dalam praktik; atasi situasi lokal dan tertutup dalam pekerjaan kader. Kawan-kawan yang dimobilisasi dan dirotasi dapat meningkatkan kapasitas dan kecerdasan mereka, mengumpulkan pengalaman dalam praktik; setelah masa rotasi, mereka semua ditempatkan untuk memegang posisi kepemimpinan dan manajemen sesuai dengan perencanaan.

Berbagi lebih jauh tentang hasil pelaksanaan Resolusi 20 Komite Partai Provinsi, Tn. Le Quang Hat - Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Distrik Thang Binh mengatakan bahwa melalui pelaksanaan kerja pemberian komentar dan evaluasi kader, kader telah dievaluasi berdasarkan produk, hasil yang dipublikasikan; menghubungkan evaluasi antara individu dan kolektif serta hasil pelaksanaan tugas di tingkat daerah, lembaga, dan unit.

Selain itu, Thang Binh secara tegas melaksanakan arahan Komite Tetap Partai Provinsi dalam Surat Keputusan No. 915 tanggal 5 April 2022 tentang penilaian bulanan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, sebagai dasar pertimbangan dan pengklasifikasian kader dan anggota partai di akhir tahun.

Pekerjaan kader perencanaan telah sistematis, ilmiah, dan sesuai dengan proses, memastikan kuantitas, kualitas, dan struktur. Kualitas kader yang terlibat dalam perencanaan telah ditingkatkan; proporsi kader perempuan dan muda dalam perencanaan dipastikan sesuai dengan peraturan.

Hasil perencanaan staf telah dikaitkan erat dengan rencana pelatihan, pembinaan, dan rotasi staf; juga berfungsi sebagai dasar untuk penunjukan, rekomendasi kandidat, pengaturan, dan mutasi staf secara proaktif; memastikan suksesi dan transisi yang berkelanjutan dan stabil antargenerasi staf," ungkap Bapak Hat.

Sumber: https://baoquangnam.vn/hieu-qua-cong-tac-luan-chuyen-can-bo-nhin-tu-thang-binh-3152416.html