Acara yang diselenggarakan bertepatan dengan Hari Perempuan Vietnam pada 20 Oktober ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran akan kesetaraan gender dan mendorong dialog mengenai strategi untuk meningkatkan partisipasi perempuan dalam peran kepemimpinan. Dengan pesan "Mengatasi Hambatan", konferensi ini juga berharap dapat menginspirasi perempuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan potensi mereka, mengatasi prasangka sosial, dan mengejar cita-cita mereka.

Dalam sambutannya, Ibu Nguyen Thi Tuyet, Direktur Museum Wanita Vietnam, mengatakan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, melalui banyak kegiatan seperti seminar, lokakarya, pameran tematik, dan kegiatan pendidikan berdasarkan pengalaman; museum telah menjadi ruang dialog tentang peran wanita dalam perang, perdamaian , dan pembangunan, yang berkontribusi dalam menginspirasi dan meningkatkan kesadaran sosial tentang kesetaraan gender.
"Dalam konteks global yang berubah dengan cepat, perempuan Vietnam terus menghadapi peluang dan tantangan baru. Kami yakin bahwa melalui forum hari ini, kisah, pengalaman praktis, dan solusi dari para pemimpin perempuan yang luar biasa akan memberikan inspirasi yang kuat. Di saat yang sama, melalui kerja sama yang erat dengan mitra internasional, termasuk G4, kami akan memperkuat proses mempromosikan kesetaraan gender dan pembangunan berkelanjutan di Vietnam," tegas Ibu Nguyen Thi Tuyet.
Mewakili kelompok G4, Ibu Hilde Solbakken, Duta Besar Norwegia untuk Vietnam, menekankan bahwa di Norwegia, perempuan memegang posisi senior di semua bidang. Hampir 45% anggota Majelis Nasional adalah perempuan, dan Pemerintah telah bergerak menuju kesetaraan gender selama beberapa dekade. Norwegia adalah negara pertama yang membentuk Ombudsman Kesetaraan Gender dan telah menggabungkan undang-undang kesetaraan gender menjadi Undang-Undang Kesetaraan Gender yang khusus.
Kami juga mengambil langkah konkret untuk memastikan representasi. Sejak 2005, Norwegia telah mewajibkan dewan perusahaan untuk memiliki kesetaraan gender, dengan mewajibkan setidaknya 40% anggota dewan mewakili masing-masing gender… Namun, kami menyadari bahwa hambatan masih ada. Norma budaya, bias kelembagaan, dan akses yang tidak setara terhadap peluang terus menghambat perempuan di Vietnam, Norwegia, dan di seluruh dunia . Itulah mengapa dialog hari ini sangat penting. Mari kita dengarkan, pelajari, dan renungkan bagaimana kita, sebagai pemerintah, organisasi, dan individu, dapat berbuat lebih banyak untuk mendukung kepemimpinan perempuan. Mari kita juga merayakan kemajuan yang telah dicapai dan berkomitmen untuk memajukannya,” ujar Hilde Solbakken.


Dalam konferensi tersebut, para pembicara berbagi perjalanan inspiratif mereka dalam mendobrak hambatan, memimpin dengan tujuan, dan memberdayakan perempuan lain, menunjukkan dampak transformatif para pemimpin perempuan di berbagai bidang. Kisah mereka beragam, mulai dari kepemimpinan dalam perdamaian dan keamanan, hingga mempromosikan perlindungan lingkungan, mengembangkan kewirausahaan, dan menciptakan dampak sosial melalui bisnis.
Dalam sesi diskusi yang dimoderatori oleh Bapak Thomas Gass, Duta Besar Swiss untuk Vietnam, Ibu Caroline Beresford, Duta Besar Selandia Baru untuk Vietnam; Associate Professor, Dr. Bui Thi An, Presiden Asosiasi Intelektual Wanita Hanoi; dan para pembicara saling bertukar pandangan tentang topik-topik penting seperti: Hambatan terhadap peran kepemimpinan perempuan, peran laki-laki dalam mempromosikan kesetaraan gender, perbedaan antara sektor publik dan swasta, serta pengalaman internasional di bidang ini.
Pada acara tersebut, Bapak Jim Nickel, Duta Besar Kanada untuk Vietnam, menekankan pentingnya kesetaraan gender dalam menciptakan masyarakat yang adil, sejahtera, dan berkelanjutan. Beliau juga menegaskan kembali komitmen kuat tim Kedutaan Besar G4 untuk bekerja sama dengan Pemerintah Vietnam dalam memajukan hak dan kepemimpinan perempuan dan anak perempuan.
Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hoi-thao-phu-nu-lanh-dao-ton-vinh-ban-linh-tiep-suc-hanh-trinh-vuot-kho-20251008131932046.htm
Komentar (0)