'Haus' akan tenaga kerja, Korea Selatan memperluas rekrutmen mahasiswa Vietnam untuk belajar di luar negeri

Pada tanggal 31 Oktober, lokakarya "Belajar dan Bekerja di Korea di era digital" diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Selatan - Kantor Kementerian Pendidikan dan Pelatihan bekerja sama dengan An Duong Group (ADG).

2 dari 5 orang akan berusia di atas 65 tahun.

Bapak Le Thang Loi, Direktur Pusat Pengembangan Pendidikan dan Pelatihan Selatan (Kementerian Pendidikan dan Pelatihan), mengatakan bahwa ekonomi Korea sangat maju tetapi menghadapi kekurangan tenaga kerja yang serius. "Sementara itu, Vietnam adalah negara dengan tenaga kerja yang melimpah, muda, pekerja keras, dengan tekad untuk mengatasi kesulitan dan semakin terlatih, dengan keterampilan kerja yang baik, siap untuk berpartisipasi di pasar tenaga kerja global," tambah Bapak Loi.

Pada lokakarya tersebut, Bapak Kim Dong Young, perwakilan Universitas Teknologi Korea (TUK), mengatakan bahwa Korea menghadapi kekurangan ratusan ribu pekerja berkualitas tinggi di banyak bidang, terutama industri teknologi seperti teknologi informasi, kecerdasan buatan (AI), manufaktur pintar, mekanika, elektronika, semikonduktor, robot, dll.

- Ảnh 1. — Bapak Kim Dong Young mengatakan bahwa perusahaan Korea membutuhkan sumber daya manusia di banyak bidang.

Bapak Kim Sang Hyeon, perwakilan dari organisasi pendidikan Korea Vision Academy, mengatakan bahwa permintaan perawat internasional di Korea saat ini meningkat tajam karena kekurangan sumber daya manusia yang serius. "Alasannya adalah Korea menghadapi populasi lansia tercepat di Asia, yang menyebabkan kekurangan tenaga perawat yang serius," jelas Bapak Kim Sang Hyeon.

Panti jompo dan pusat rehabilitasi di Korea Selatan kekurangan puluhan ribu perawat. Tingkat pergantian staf di industri ini, terutama di bidang perawatan lansia, masih tinggi, sehingga kebutuhan akan tenaga kerja tambahan semakin mendesak. Diperkirakan pada tahun 2030, 2 dari 5 orang akan berusia di atas 65 tahun, dan pada tahun 2035, akan terjadi kekurangan 12.000 perawat di Korea Selatan.

Persyaratan keperawatan yang lebih santai

Untuk mengatasi masalah kekurangan sumber daya manusia, pemerintah Korea telah mengusulkan banyak beasiswa dan kebijakan dukungan bagi mahasiswa internasional, termasuk mahasiswa Vietnam, untuk belajar dan bekerja di Korea.

Oleh karena itu, Pemerintah Korea akan menerapkan kebijakan penerimaan dan pelatihan perawat internasional mulai tahun 2025 dengan koordinasi tiga kementerian utama: Kementerian Kehakiman, Kementerian Pendidikan, dan Kementerian Kesehatan dan Kesejahteraan.

Khususnya, Kementerian Kehakiman mengizinkan pengalihan visa pelajar D2-1/D2-2 menjadi visa kerja E7-2 bagi perawat internasional yang telah menyelesaikan program pelatihan mereka. Kementerian Pendidikan Korea akan menunjuk 24 perguruan tinggi dan universitas di seluruh negeri untuk melatih perawat sesuai standar internasional. Kementerian Kesehatan dan Kesejahteraan akan merekrut dan mendukung perawat asing, termasuk dukungan penempatan dan pengembangan karier.

Persyaratan untuk menjadi perawat di Korea adalah sebagai berikut:

Proses aplikasi: Kirimkan aplikasi, evaluasi kemampuan dan potensi kandidat secara komprehensif. Calon mahasiswa akan mendaftar dengan visa D2 (visa untuk kuliah di perguruan tinggi atau universitas khusus).
Persiapan Bahasa Korea: Persyaratan penerimaan mensyaratkan TOPIK 3 atau lebih tinggi. Namun, karena tingginya permintaan sumber daya manusia, persyaratan TOPIK mungkin akan dilonggarkan menjadi tingkat dasar (TOPIK 2) mulai tahun 2026.
Pelatihan akademis intensif: Program pelatihan intensif menurut standar internasional, memberikan pengetahuan keperawatan yang solid di perguruan tinggi dan universitas yang ditunjuk oleh Kementerian Pendidikan Korea.
Praktik Klinis: Magang klinis di rumah sakit terkemuka di Korea, fasilitas rehabilitasi bergengsi, untuk mengumpulkan pengalaman praktis yang berharga
Memastikan pekerjaan yang stabil di fasilitas medis terkemuka setelah lulus: Siswa akan dialihkan ke visa E (visa kerja resmi E7-2) dengan gaji yang kompetitif.

Bapak Hyeon menambahkan bahwa siswa yang kurang percaya diri dengan kemampuan bahasa Korea mereka dapat belajar dalam bahasa Inggris. Siswa dengan sertifikat IELTS 5,5 atau lebih tinggi memenuhi syarat untuk belajar di luar negeri dan mengikuti pelatihan di perguruan tinggi dan universitas di Korea.

Merekrut 200 mahasiswa Vietnam di jurusan teknik

Dalam lokakarya tersebut, Bapak Kim Dong Young menyampaikan bahwa untuk mengatasi masalah kekurangan sumber daya manusia, Kementerian Pendidikan Korea telah mensponsori dan menugaskan Universitas Teknologi Korea (KUT) untuk melaksanakan proyek beasiswa kerja-studi bagi mahasiswa Vietnam. Tujuannya adalah merekrut 200 mahasiswa untuk proyek ini, yang kuliah di Fakultas Teknologi Masa Depan Internasional dengan dua jurusan: desain sistem (mekanik) dan data dan konten (TI/Perangkat Lunak).

Dengan berpartisipasi dalam proyek ini, mahasiswa teknik yang meraih sertifikasi TOPIK 3 akan menerima beasiswa sebesar 50% untuk biaya kuliah semester pertama. Selain itu, pada tahun pertama, mahasiswa akan menerima tunjangan hidup sebesar 2 juta won (setara dengan sekitar 40 juta VND). Besaran beasiswa dapat meningkat hingga 70% jika mahasiswa memenuhi persyaratan nilai dari semester 2 tahun 1 hingga tahun 4.

Secara spesifik, tergantung pada Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) semester sebelumnya, pengurangan biaya kuliah berkisar antara 30% hingga 70%. Mahasiswa dengan IPK 4,0 atau lebih tinggi menerima dukungan 70%, IPK 3,5 atau lebih tinggi menerima pengurangan 50%, IPK 3,0 atau lebih tinggi menerima pengurangan 40%, dan IPK 2,5 atau lebih tinggi menerima pengurangan 30%.

Bapak Kim Dong Young menambahkan bahwa setelah lulus, sekolah ini akan menghubungkan lapangan kerja di perusahaan-perusahaan Korea. Gaji awal sekitar 60 juta VND/bulan. Selain itu, mahasiswa juga dapat kembali ke Vietnam untuk bekerja di perusahaan-perusahaan Korea yang memiliki cabang di Vietnam, dengan dukungan dari Kamar Dagang Korea di Vietnam (KoCham) untuk menghubungkan dan memperkenalkan lapangan kerja.

Sumber: https://thanhnien.vn/khat-lao-dong-han-quoc-mo-rong-tuyen-sinh-vien-viet-nam-du-hoc-185251031225103282.htm