Usulan kenaikan gaji pokok mulai awal tahun 2026

Dengan tulus merekomendasikan kepada Majelis Nasional dan Pemerintah untuk mempertimbangkan penyesuaian kenaikan gaji pokok mulai 1 Januari 2026, bukan menunggu hingga pertengahan tahun seperti periode-periode sebelumnya, delegasi Tran Quoc Tuan menekankan: "Ini bukan sekadar cerita tentang gaji, melainkan pesan dari rakyat, detak jantung bersama para aparatur yang sangat membutuhkan energi. Hanya ketika para pejabat memiliki cukup nafkah, mereka dapat merasa aman dalam mengabdi. Pegawai negeri sipil yang tidak terbebani dengan kebutuhan pangan, sandang, dan uang dapat merasa bebas untuk berkontribusi."

Delegasi Tran Quoc Tuan: Dalam konteks banyaknya fluktuasi dalam ekonomi politik dunia, Vietnam masih diibaratkan sebagai lautan yang damai di tengah badai dan titik terang yang melawan arus global.

Vietnam: Sebuah titik terang yang melawan tren global

Berbicara pada diskusi tentang isu-isu sosial -ekonomi, delegasi Tran Quoc Tuan, Doan Vinh Long menyatakan: "Saya dan banyak pemilih di seluruh negeri menyampaikan rasa hormat dan persetujuan yang tinggi atas hasil komprehensif yang telah dicapai oleh Komite Sentral Partai, Majelis Nasional, dan Pemerintah dalam sembilan bulan pertama tahun 2025."

Di tengah konteks politik dan ekonomi global yang bergejolak, Vietnam masih diibaratkan sebagai lautan yang tenang di tengah badai dan titik terang yang melawan tren global, sebagaimana dinilai oleh organisasi-organisasi internasional yang bergengsi.

Mengutip serangkaian bukti, "Pertumbuhan PDB mencapai sekitar 7,85%. Inflasi terkendali pada 3,27%. Ekspor meningkat lebih dari 16%. Pendapatan anggaran meningkat 30,5% dibandingkan periode yang sama pada tahun 2024", delegasi tersebut menegaskan: Angka-angka tersebut tidak hanya menunjukkan kepemimpinan Pemerintah yang stabil tetapi juga menegaskan efektivitas kepemimpinan Partai dan dukungan serta pengawasan ketat Majelis Nasional.

Menurut para delegasi, selain menstabilkan ekonomi makro, reformasi kelembagaan dan perampingan aparatur juga telah menciptakan titik balik yang penting. Model pemerintahan daerah dua tingkat telah diterapkan di 34 provinsi dan kota.

Bersamaan dengan itu, serangkaian undang-undang utama seperti Undang-Undang Pertanahan (yang telah diubah), Undang-Undang Perumahan, Undang-Undang Usaha Properti, dan Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintahan Daerah telah membentuk kerangka hukum yang kokoh bagi tahap pembangunan baru.

Kebijakan jaminan sosial terus menjadi fokus utama. Pembebasan biaya kuliah, penghapusan perumahan sementara, dan layanan kesehatan bagi rakyat sedang diimplementasikan secara intensif, yang berkontribusi dalam memperkuat dan meningkatkan kepercayaan rakyat, kader, dan anggota partai terhadap Partai, Negara, dan rezim.

Ingin lebih memperhatikan kebijakan gaji dan kehidupan kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil

Di samping hasil yang telah dicapai, delegasi mengatakan: Para pemilih di seluruh negeri juga berharap agar Partai dan Negara memberikan perhatian lebih besar terhadap masalah-masalah yang fundamental, terutama kebijakan gaji dan kehidupan para kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil.

Menurut delegasi, hal itu untuk memelihara semangat pengabdian kepada rakyat dan agar rakyat dapat membangun kekuatan aparatur negara yang berkelanjutan.

Delegasi tersebut mengatakan: "Setelah hampir empat bulan sejak resmi menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat, perangkat administrasi kita menjadi lebih ringan dalam hal titik fokus tetapi lebih berat dalam hal pekerjaan.

Pejabat dan pegawai negeri sipil di banyak daerah, terutama di tingkat akar rumput, harus bekerja lebih jauh dan melakukan lebih banyak pekerjaan, tetapi pendapatan mereka masih belum lebih baik.

Mengusulkan kebijakan untuk mendukung pejabat di wilayah gabungan

Mengutip informasi dari laporan yang merangkum rekomendasi pemilih yang dikirimkan ke sidang ini, delegasi tersebut mengatakan: "Para pemilih di banyak daerah seperti Quang Tri, Binh Thuan, dan Vinh Long melaporkan bahwa setelah penggabungan unit administratif, banyak pejabat komune harus menempuh jarak lebih jauh, di beberapa tempat mencapai 10 hingga 15 km, untuk mencapai kantor pusat yang baru. Sementara itu, tunjangan perjalanan dan tunjangan layanan publik belum disesuaikan."

Para pemilih di provinsi Nghe An, Lam Dong, dan Dong Thap meminta Pemerintah untuk memiliki kebijakan yang mendukung dan mendorong para pejabat di wilayah gabungan. Karena kehidupan mereka menghadapi banyak kesulitan, biaya perjalanan, perumahan, dan biaya hidup meningkat. Hal ini menyebabkan pendapatan riil menurun sebesar 10% hingga 12% dibandingkan sebelumnya.

Selain itu, banyak daerah seperti Bac Can, Can Tho, dan beberapa provinsi di Delta Mekong juga mencerminkan situasi di mana kader akar rumput harus memikul banyak tugas dan tanggung jawab akibat perampingan staf. Namun, pendapatan mereka belum membaik, yang memengaruhi psikologi, motivasi, dan efisiensi kerja mereka.

Menurut delegasi: "Refleksi ini bukan sekadar angka atau rekomendasi teknis, melainkan suara pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil akar rumput. Merekalah yang memikul beban kerja terberat aparatur negara. Jika kehidupan mereka tidak terjamin, efektivitas implementasi kebijakan juga akan sulit memenuhi persyaratan."

Pendapatan riil kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil jelas terpengaruh karena gaji pokok belum disesuaikan.

Menurut laporan Pemerintah dan laporan tinjauan Komite Majelis Nasional, rata-rata IHK dalam 9 bulan pertama tahun 2025 meningkat sekitar 3,27% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Harga berbagai barang penting seperti makanan, perumahan, listrik, air, biaya pendidikan, bensin, dan sewa rumah semuanya mengalami kenaikan. Hal ini memberikan tekanan yang besar pada kehidupan masyarakat.

Khususnya, pendapatan riil kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil (PNS) telah terdampak signifikan karena gaji pokok belum disesuaikan. Sementara itu, biaya hidup dan perjalanan dinas telah meningkat setelah reorganisasi aparatur pemerintah daerah dua tingkat.

Meskipun belum mencapai tingkat yang mengkhawatirkan, hal ini telah berdampak langsung pada pendapatan pegawai negeri sipil, yang memikul beban pekerjaan rakyat. Pendapatan mereka semakin menyusut dari hari ke hari.

Gaji pokoknya tidak sesuai.

Delegasi tersebut menyatakan bahwa gaji pokok sebesar 2,34 juta VND/bulan telah diterapkan sejak 1 Juli 2024. Dibandingkan dengan biaya hidup saat ini, gaji tersebut jelas tidak lagi sesuai.

Rata-rata, biaya hidup minimum saja (makanan, transportasi, tagihan listrik dan air, sekolah anak) di daerah perkotaan melebihi 4,5 hingga 5 juta VND/orang/bulan.

Delegasi tersebut mengatakan: "Dengan gaji pokok sebesar 2,34 juta VND, bahkan jika dikalikan dengan koefisien yang lebih tinggi, pendapatan riil banyak pegawai negeri sipil muda hanya cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup dari awal bulan hingga tanggal 20. Sepuluh hari terakhir bulan ini harus dijalankan dengan keyakinan."

Laporan Komite Sentral Front Tanah Air Vietnam, yang merangkum pendapat para pemilih, secara jelas menunjukkan bahwa kehidupan sejumlah kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja di sektor negara masih menghadapi banyak kesulitan.

Terutama setelah proses perampingan staf dan penggabungan wilayah sementara harga dan biaya hidup meningkat.

Kata-kata ini bukan sekadar renungan, tetapi juga seruan sepenuh hati jutaan orang yang masih berusaha mempertahankan iman dan mempertahankan profesi pelayanan publik mereka agar dapat melayani masyarakat dengan lebih baik setiap hari.

Usulan kenaikan gaji pokok mulai awal tahun 2026

Di hadapan Majelis Nasional, delegasi menyampaikan: "Kita semua sepakat bahwa peningkatan taraf hidup para pejabat berarti peningkatan mutu aparatur.

Oleh karena itu, saya dengan sungguh-sungguh merekomendasikan agar Majelis Nasional dan Pemerintah mempertimbangkan penyesuaian kenaikan gaji pokok mulai 1 Januari 2026, bukan menunggu hingga pertengahan tahun seperti periode-periode sebelumnya.

Delegasi Tran Quoc Tuan menekankan: "Ini bukan sekadar cerita tentang gaji, tetapi juga pesan dari rakyat, detak jantung umum aparatur yang sangat membutuhkan penyegaran.

Hanya ketika para pejabat memiliki cukup nafkah, mereka dapat merasa aman dalam menjalankan tugasnya. Hanya ketika para pegawai negeri sipil tidak dibebani dengan beban mencari nafkah, mereka dapat merasa tenang dalam pengabdian mereka.

Sumber: https://baolamdong.vn/kien-nghi-tang-luong-co-so-ngay-tu-dau-nam-2026-399068.html