Ekonomi digital membuka ratusan ribu lapangan kerja bagi pelajar Vietnam

Keterangan foto — Ekonomi digital membuka 200.000 pekerjaan bagi pelajar Vietnam.

Realitas ini telah dianalisis dan dievaluasi oleh para ahli, manajer pendidikan , dan bisnis di program ABAII Unitour 2025, yang diselenggarakan oleh Asosiasi Blockchain dan Aset Digital Vietnam (VBA) bekerja sama dengan Institut Teknologi Blockchain dan Kecerdasan Buatan ABAII di Universitas Ekonomi dan Keuangan, Kota Ho Chi Minh (UEF).

Bertema “Aset Kripto dan Kecerdasan Buatan - Membangun Perangkat Integrasi bagi Mahasiswa”, acara ini menarik perhatian khusus dari kalangan akademisi dan mahasiswa, menekankan urgensi penyiapan sumber daya manusia berkualitas tinggi yang siap menghadapi era integrasi digital.

Berikan siswa akses awal

Dr. Ngo Minh Hai, Wakil Presiden UEF, menegaskan peran perintis institusi pendidikan tinggi dalam mendekatkan blockchain dan AI kepada mahasiswa. "Membekali mahasiswa secara proaktif dengan pengetahuan fundamental dan mendalam tentang blockchain dan AI tidak hanya untuk tetap terdepan dalam tren, tetapi juga untuk membangun pola pikir karier yang solid dalam lingkungan ekonomi digital yang volatil," tegasnya.

Menurut Dr. Ngo Minh Hai, sekolah menganggap inovasi teknologi sebagai pendorong utama pengembangan, dan persyaratan strategisnya adalah menghubungkan erat pelatihan akademis dengan praktik pasar, membantu siswa agar mampu mengidentifikasi peluang dan risiko di era data.

Menganalisis ukuran pasar, Tn. Le Anh Quoc, seorang pakar dari Asosiasi Blockchain dan Aset Digital Vietnam dan saat ini Direktur Operasional AlphaTrue Solutions, memberikan angka-angka yang mengesankan.

Khususnya, proyeksi dari lembaga keuangan terkemuka seperti JPMorgan Chase menunjukkan bahwa skala ini dapat mencapai 10.000 miliar dolar AS pada tahun 2030. "Angka-angka ini mencerminkan pergeseran struktural: blockchain bukan lagi teknologi eksperimental, tetapi secara bertahap menjadi bagian dari infrastruktur keuangan inti global," tegas Bapak Quoc.

Tren "Tokenisasi Aset Dunia Nyata" (RWA) merupakan contoh nyata dari hal ini. Tren ini dianggap sebagai pilar baru industri keuangan. Sejumlah "raksasa" keuangan tradisional seperti JPMorgan, HSBC, dan BNY Mellon secara aktif berpartisipasi dalam digitalisasi aset berwujud seperti obligasi, reksa dana, dan aset fisik lainnya.

Selain itu, perusahaan pembayaran global seperti Visa, Mastercard, dan PayPal juga menguji dan memperkenalkan stablecoin ke dalam sistem pembayaran lintas batas, yang menunjukkan konvergensi yang semakin jelas antara keuangan tradisional (TradFi) dan keuangan terdesentralisasi (DeFi).

Namun, pertumbuhan pasar yang pesat juga disertai risiko yang signifikan. Bapak Le Anh Quoc memperingatkan tentang sisi negatif teknologi ketika penjahat keuangan terus-menerus memanfaatkan celah keamanan. Statistik dari tahun 2019 hingga 2024 di Vietnam menunjukkan bahwa telah tercatat lebih dari 20.000 kasus penipuan teknologi tinggi, yang diperkirakan menyebabkan kerugian hingga 12.000 miliar VND.

Situasi ini memunculkan kebutuhan mendesak akan solusi RegTech. "Perangkat seperti AI e-KYC (identifikasi pelanggan pintar elektronik), sistem analisis transaksi on-chain, dan mekanisme pelaporan kepatuhan otomatis menjadi platform wajib untuk memastikan transparansi dan keamanan pasar," ujar Bapak Quoc.

“Mahasiswa yang mengambil jurusan ekonomi dan keuangan perlu segera mengakses manajemen risiko dan teknologi data ini agar dapat menjadi kekuatan inti dalam membangun ekosistem keuangan digital yang aman dan berkelanjutan,” tegas Bapak Quoc.

Membentuk produktivitas tenaga kerja global

Jika blockchain sedang membentuk kembali infrastruktur keuangan, kecerdasan buatan (AI) menjadi pendorong utama produktivitas dan inovasi dalam skala global. Bapak Nguyen Dang Chi, Dosen di Institut Teknologi Blockchain dan Kecerdasan Buatan ABAII, memberikan analisis mendalam tentang bagaimana AI mengubah cara orang belajar, bekerja, dan mengambil keputusan.

Mengutip data dari Challenger Report 2025, Bapak Chi menunjukkan fakta yang mengkhawatirkan: lebih dari 85% karyawan yang diberhentikan di AS pada September 2025 secara langsung disebabkan oleh lambatnya adaptasi terhadap teknologi. Sementara itu, Reuters mencatat bahwa kinerja dapat meningkat 8 kali lipat ketika bisnis mengetahui cara menerapkan AI dengan tepat. Di platform LinkedIn, keterampilan terkait AI saat ini merupakan kelompok kompetensi yang paling cepat berkembang secara global.

Menurut Forum Ekonomi Dunia (WEF), pada tahun 2030, kompetensi inti tenaga kerja akan berpusat pada keterampilan seperti AI, Big Data, keamanan siber, dan pemikiran kreatif. Vietnam merupakan salah satu negara dengan pertumbuhan sumber daya manusia teknologi tercepat di kawasan ini.

Kebutuhan 200.000 personel Blockchain, Fintech, dan AI pada tahun 2025 merupakan peluang besar bagi generasi muda untuk menguasai teknologi dan berintegrasi secara mendalam ke dalam ekonomi digital. Bapak Chi mengatakan: "Ini merupakan sinyal yang jelas bagi pendidikan tinggi untuk berfokus pada pelatihan sumber daya manusia berkualitas tinggi, yang tidak hanya memahami teknologi tetapi juga memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan kemampuan beradaptasi secara fleksibel."

Bapak Piyush Shah, Chief Operating Officer Bingold Pte. Ltd (Singapura), juga sangat mengapresiasi peluang Vietnam untuk menjadi titik terang di peta keuangan digital regional, berkat populasi mudanya, digitalisasi yang cepat, dan arahan strategis yang jelas dari Pemerintah.

Dari perspektif pelatihan, Master Nguyen Nam Trung, Asisten Dekan Fakultas Keuangan dan Akuntansi sekaligus Kepala Departemen Teknologi Finansial (Fintech) UEF, mengatakan: "Gelombang teknologi baru menciptakan tekanan, mendorong pendidikan tinggi untuk berinovasi secara intensif". Hal ini membutuhkan integrasi mendalam pengetahuan interdisipliner di bidang keuangan, teknologi, dan hukum, sekaligus memperkuat hubungan dengan dunia usaha dan asosiasi industri untuk menciptakan ekosistem sumber daya manusia yang utuh.

Dari perspektif bisnis perekrutan, Ibu Le Ngoc My Tien, Direktur Umum dan Salah Satu Pendiri BlockchainWork, menyimpulkan bahwa faktor kunci bagi bisnis di era digital bukan hanya teknologi, tetapi juga "pemikiran inovatif". Beliau berkata: "Mahasiswa, sebagai tenaga kerja masa depan, perlu mengembangkan kapasitas profesional dan kemampuan beradaptasi secara bersamaan. Mereka perlu tahu cara memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan produktivitas, sehingga membangun nilai-nilai berkelanjutan dan memberikan kontribusi praktis bagi ekosistem bisnis digital Vietnam."

Program ABAII Unitour 2025 di UEF bukan hanya forum akademis, tetapi juga jembatan praktis untuk membantu mahasiswa memiliki pandangan komprehensif tentang peran teknologi dalam gambaran ekonomi kontemporer. Berbagi pengalaman dari para ahli telah menunjukkan bahwa kapasitas digital bukan lagi sebuah pilihan, melainkan telah menjadi alat integrasi wajib bagi generasi muda Vietnam dalam perjalanan menuju ekonomi yang kreatif, transparan, dan berkelanjutan.

Sumber: https://baotintuc.vn/giao-duc/kinh-te-so-mo-ra-hang-tram-ngan-vi-tri-viec-lam-cho-sinh-vien-viet-nam-20251103174433961.htm