Pada pagi hari tanggal 31 Mei di Hanoi, Perdana Menteri Pham Minh Chinh memimpin dialog dengan para pelaku bisnis dan asosiasi bisnis guna melaksanakan secara efektif Resolusi 68-NQ/TW Politbiro tentang pengembangan ekonomi swasta.
Sektor swasta menyumbang lebih dari 50% PDB namun masih “tidak cukup kuat”
Dalam presentasi Laporan Perkembangan Ekonomi Swasta, Wakil Menteri Keuangan Le Tan Can mengatakan: Sektor ekonomi swasta saat ini menyumbang lebih dari 50% PDB, menyerap 82% tenaga kerja, dan menyumbang lebih dari 30% pendapatan APBN. Namun, meskipun jumlahnya terus meningkat, sektor ini masih "besar tetapi belum kuat".
Secara spesifik, hampir 98% perusahaan sektor swasta merupakan usaha mikro, kecil, dan menengah, dengan daya saing, efisiensi operasional, dan keterampilan manajemen yang terbatas. Produktivitas tenaga kerja telah meningkat, tetapi masih lebih rendah dibandingkan dengan perusahaan penanaman modal asing (PMA) dan badan usaha milik negara (BUMN). Perlu dicatat, pada tahun 2024, tingkat perusahaan yang aktif hanya akan mencapai sekitar 10 perusahaan per 1.000 penduduk—jauh lebih rendah dibandingkan negara-negara lain di kawasan ini.
Selain itu, proses transformasi digital di kawasan ini berjalan lambat. Sekitar 65% usaha kecil dan menengah (UKM) belum memiliki strategi penerapan teknologi digital . Tingkat partisipasi perusahaan swasta dalam rantai pasok perusahaan FDI juga rendah, hanya di atas 20%.
Wakil Menteri juga menunjukkan bahwa akses terhadap sumber daya pembangunan masih sulit, terutama dalam hal pembiayaan, kredit, lahan, dan sumber daya manusia berkualitas tinggi. Meskipun mencakup hampir 98% dari total jumlah perusahaan, kelompok usaha kecil dan menengah hanya mengakses kurang dari 20% dari total saldo kredit perbankan.
Selain itu, sektor ekonomi swasta belum benar-benar menjadi penggerak ekonomi seperti yang diharapkan. Sejumlah perusahaan belum sepenuhnya mematuhi hukum, kurangnya transparansi informasi; masih terdapat pemikiran bisnis jangka pendek, kurangnya visi strategis; etika dan budaya bisnis sejumlah wirausahawan masih terbatas. Pengelolaan rumah tangga bisnis perorangan juga masih banyak kekurangan.
Menurut Wakil Menteri Le Tan Can, ada banyak alasan yang menyebabkan keterbatasan sektor ekonomi swasta saat ini.
Pertama-tama, sistem kelembagaan dan hukum masih memiliki banyak kekurangan dan tumpang tindih; proses reformasi prosedur administratif masih lambat. Beberapa persyaratan bisnis yang tidak perlu dan tidak layak belum ditinjau, dihapuskan, atau diubah tepat waktu. Prosedur investasi dan bisnis di beberapa sektor dan bidang masih rumit, sehingga menimbulkan kesulitan bagi perusahaan.
Selain itu, pemikiran dan kesadaran sejumlah pemimpin, manajer, dan pegawai negeri sipil masih sangat dipengaruhi oleh mentalitas "meminta-memberi"; pelecehan dan kenegatifan masih terjadi. Efektivitas dan efisiensi beberapa kebijakan untuk mendukung bisnis masih rendah, dan implementasinya masih sulit. Kebijakan untuk mendorong rumah tangga bisnis bertransformasi menjadi perusahaan tidak terlalu menarik; rumah tangga bisnis sendiri masih ragu-ragu menghadapi risiko peningkatan biaya kepatuhan setelah konversi model.
Selain itu, kapasitas sektor ekonomi swasta masih terbatas, terutama dalam hal permodalan, tata kelola, kemampuan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi, transformasi digital, serta akses terhadap model bisnis modern seperti ekonomi digital, ekonomi hijau, dan ekonomi sirkular.
Ekonomi swasta membutuhkan " daya pikir" dan menghilangkan "bisnis rampasan perang"
Dalam konteks baru ini, situasi dunia diperkirakan akan terus berkembang pesat, rumit, dan tak terduga. Persaingan strategis antarnegara-negara besar semakin sengit, terutama kebijakan proteksi perdagangan dan tarif terkini.
Perkembangan teknologi baru yang pesat, termasuk kecerdasan buatan (AI), internet untuk segala (IoT), bioteknologi, kuantum... memiliki dampak yang kuat dan menyeluruh pada semua bidang kehidupan sosial.
Wakil Menteri Le Tan Can menyampaikan bahwa konteks baru ini menghadirkan tantangan besar sekaligus peluang dan kesempatan baru bagi pembangunan nasional. Untuk memaksimalkan potensi pengembangan ekonomi swasta sebagai penggerak utama, memenuhi kebutuhan pembangunan nasional di era baru, dan melaksanakan arahan Politbiro, Sekretariat, dan Pemerintah, Kementerian Keuangan telah segera mengkaji dan memberikan saran kepada Pemerintah: Mengajukan Resolusi No. 68-NQ/TW tentang pembangunan ekonomi swasta kepada Politbiro, dan mengajukan Resolusi 198/2025/QH15 tentang sejumlah mekanisme dan kebijakan khusus untuk pembangunan ekonomi swasta kepada Majelis Nasional. Segera setelah Resolusi tersebut diterbitkan, Kementerian Keuangan segera melaporkan kepada Pemerintah untuk menerbitkan Resolusi No. 138/NQ-CP dan Resolusi No. 139/NQ-CP yang mengesahkan Rencana Aksi untuk melaksanakan kedua Resolusi tersebut.
Secara khusus, Resolusi 68/NQ-TW telah mengusulkan 08 kelompok tugas dan solusi yang menunjukkan semangat inovasi, terobosan, dan reformasi yang kuat, memastikan kepatuhan terhadap 03 terobosan strategis (dalam kelembagaan, sumber daya manusia, infrastruktur) dan dalam keseluruhan 04 Resolusi penting Politbiro yang disimpulkan oleh Sekretaris Jenderal sebagai "Empat Pilar".
Untuk segera melaksanakan Resolusi 68-NQ/TW Politbiro dan Resolusi No. 198/2025/QH15 Majelis Nasional, Wakil Menteri Le Tan Can mengusulkan agar fokus segera melaksanakan tugas-tugas berikut:
Kementerian, lembaga, dan daerah agar segera menyusun dan menyebarluaskan Rencana Pelaksanaan Resolusi Nomor 138/NQ-CP dan Resolusi Nomor 139/NQ-CP, yang di dalamnya memberikan tugas-tugas yang jelas dan tenggat waktu yang jelas kepada unit-unit pelaksana untuk menjamin terwujudnya 6 asas yang jelas: "Orang yang jelas, pekerjaan yang jelas, tanggung jawab yang jelas, wewenang yang jelas, waktu yang jelas, hasil yang jelas".
Memfokuskan sumber daya pada pelaksanaan tugas yang diberikan untuk memastikan kemajuan, efisiensi, dan kualitas.
Asosiasi bisnis dan perusahaan secara proaktif meningkatkan kapasitas dan efisiensi operasional mereka, mempromosikan peran representatif mereka, dan menjembatani komunitas bisnis dan perusahaan dengan lembaga manajemen negara; mempromosikan peran mereka sebagai kritikus sosial dalam pembuatan kebijakan. Mempromosikan dan memobilisasi pengusaha untuk menerapkan standar etika dan budaya bisnis. Secara proaktif mengusulkan untuk berpartisipasi dalam program dukungan bisnis.
Perusahaan dan pelaku bisnis harus beroperasi sesuai hukum, membangun etika bisnis, budaya, kejujuran, integritas, dan tanggung jawab sosial; menghilangkan pola pikir "ambil dan lari" dan bisnis ilegal; berinovasi dalam pemikiran bisnis, meningkatkan kapasitas, kualitas, dan kualifikasi, mengumpulkan pengetahuan dan pengalaman, saling mendukung, bersatu, dan berkembang bersama. Perusahaan besar harus berjuang, merintis, dan memimpin usaha kecil dan menengah. Perusahaan-perusahaan ini harus memiliki pola pikir untuk berkembang menjadi usaha menengah dan besar.
Sumber: https://baophapluat.vn/kinh-te-tu-nhan-phai-chuyen-minh-phat-trien-ben-vung-post550362.html






Komentar (0)