Bisakah seorang pekerja wanita berusia 49 tahun yang baru bergabung dengan asuransi menerima pensiunnya tepat waktu?

[iklan_1]

Ibu Ngoc Hoang adalah seorang pedagang kecil di pasar, tidak pernah bekerja di perusahaan mana pun, sehingga ia tidak ikut serta dalam program jaminan sosial. Hoang ingin ibunya memiliki dana pensiun dan asuransi kesehatan saat ia tua nanti, sehingga ia berencana membelikan asuransi sosial sukarela untuk ibunya.

Ibu Hoang bertanya: "Ibu saya saat ini berusia 49 tahun. Jika beliau berpartisipasi dalam asuransi sosial sukarela, beliau akan memiliki iuran asuransi sosial selama 11 tahun pada usia 60 tahun. Setelah itu, jika saya membayarkan tambahan iuran asuransi selama 9 tahun sekaligus, apakah beliau masih berhak atas pensiun?"

Lao động nữ 49 tuổi mới tham gia bảo hiểm có kịp hưởng lương hưu? - 1 — Asuransi sosial sukarela membantu banyak pekerja lanjut usia memiliki kesempatan untuk menerima pensiun (Ilustrasi: Jaminan Sosial Vietnam).

Menjawab pertanyaan ini, Jaminan Sosial Vietnam menunjukkan bahwa poin e, klausul 1, Pasal 9 Keputusan No. 134/2015/ND-CP menetapkan bahwa jika peserta asuransi sosial mencapai batas usia untuk menerima pensiun tetapi sisa periode pembayaran asuransi sosial tidak lebih dari 10 tahun (120 bulan), ia dapat membayar sekaligus untuk sisa tahun tersebut hingga mencapai 20 tahun untuk menerima pensiun.

Pasal 2, Pasal 6 Peraturan Pemerintah Nomor 134/2015/ND-CP mengatur, apabila peserta jaminan sosial sukarela melakukan pembayaran sekaligus untuk tahun yang hilang agar berhak memperoleh pensiun, maka waktu penerimaan pensiun dihitung sejak bulan berikutnya setelah bulan pembayaran penuh tahun yang hilang.

Dengan demikian, pada saat Ibu Hoang mencapai usia pensiun sesuai ketentuan, jika sisa masa pembayaran jaminan sosial tidak lebih dari 10 tahun (120 bulan) hingga mencapai 20 tahun, maka Ibu Hoang dapat melakukan pembayaran sekaligus untuk sisa masa tersebut.

Menurut Jaminan Sosial Vietnam, waktu ibu Ibu Hoang dapat menerima pensiunnya adalah mulai bulan berikutnya setelah bulan ia membayarkan jumlah penuh untuk tahun-tahun yang hilang.

Dalam Rancangan Undang-Undang tentang Jaminan Sosial (perubahan), panitia perumus menyepakati pandangan untuk mengurangi ketentuan mengenai jumlah tahun minimal keikutsertaan peserta jaminan sosial untuk memperoleh pensiun bulanan dari 20 tahun menjadi 15 tahun.

Apabila RUU ini disahkan, disertai dengan ketentuan pembayaran sekaligus untuk sisa masa iuran paling lama 10 tahun (120 bulan) sebagaimana di atas, maka para pekerja lanjut usia yang terlambat mengikuti jaminan sosial juga akan memiliki kesempatan lebih besar dalam menikmati manfaat pensiun dibandingkan ketentuan saat ini.

[iklan_2]
Sumber