Konferensi ke-14 Komite Sentral Kongres Partai ke-13 dibuka secara resmi - Foto: VGP/Nhat Bac

Konferensi ke-14 Komite Sentral Kongres Partai ke-13 resmi dibuka pagi ini (5 November) di Hanoi .

Konferensi ini berfokus pada dua topik utama: isu-isu terkait Kongres Nasional Partai ke-14 dan isu-isu terkait pembangunan Partai dan sistem politik . Setiap topik akan mencakup banyak konten spesifik, terutama dalam kelompok yang berkaitan dengan persiapan Kongres Nasional Partai ke-14.

Pilih dan rekomendasikan individu-individu yang paling layak di antara mereka yang pantas mendapatkannya.

Mengenai persiapan, seleksi, dan nominasi personel untuk Politbiro dan Sekretariat Kongres Partai ke-14, dalam sambutan pembukaannya di Konferensi tersebut, Sekretaris Jenderal To Lam menyatakan bahwa pada Konferensi Komite Sentral ke-13, berdasarkan usulan Politbiro, Komite Sentral Partai ke-13 dengan suara bulat memutuskan untuk menominasikan personel untuk Komite Sentral Partai ke-14 (tidak termasuk anggota Politbiro dan Sekretariat yang berhak untuk dipilih kembali dan kasus khusus) yang pada dasarnya memastikan struktur, jumlah, standar, kondisi, wilayah geografis, dan bidang kerja sesuai dengan Pedoman Kerja Personel Kongres Partai ke-14, Peraturan Pemilihan Partai, dan Rencana Kegiatan Subkomite Personel Kongres Partai ke-14.

Ini adalah landasan dan pengalaman penting bagi kita untuk terus mewarisi dan mengembangkan dalam persiapan, seleksi, dan nominasi personel untuk berpartisipasi dalam Politbiro, Sekretariat, dan posisi kepemimpinan kunci Partai dan Negara untuk periode ke-14, 2026-2031.

Pada konferensi ini, Komite Sentral akan memberikan pendapatnya tentang jumlah anggota Politbiro dan Sekretariat untuk masa jabatan Kongres Partai ke-14, dan memilih personel yang akan dicalonkan untuk Politbiro dan Sekretariat masa jabatan ke-14. Ini adalah tugas yang sangat penting, inti dari segalanya, karena semuanya ditentukan oleh orang-orang. Memilih dan mencalonkan personel untuk kepemimpinan tertinggi Partai untuk memimpin pelaksanaan tujuan yang sangat tinggi dan menentukan bagi pembangunan nasional di periode baru membutuhkan ketelitian, kepastian, kehati-hatian, dan akurasi yang lebih besar.

Sekretaris Jenderal To Lam berbicara di Konferensi - Foto: VGP/Nhat Bac

Sekretaris Jenderal To Lam menyatakan bahwa, selain kriteria seleksi yang ditetapkan untuk anggota Komite Sentral pada pertemuan Komite Sentral ke-12 dan ke-13, seleksi dan nominasi personel untuk Politbiro dan Sekretariat Kongres Partai ke-14 harus menekankan beberapa persyaratan penting yang sesuai dengan tahap revolusioner baru Partai dan negara kita.

Dalam konteks lingkungan internasional yang berubah dengan cepat, persaingan strategis yang sengit, dan rantai pasokan global yang terus berfluktuasi, lanskap domestik menuntut transformasi digital, transformasi hijau, dan pergeseran model pertumbuhan secara simultan… untuk mempertahankan pertumbuhan dua digit yang berkelanjutan selama bertahun-tahun dan mencapai dua tujuan seratus tahun yang ditetapkan oleh Partai kita dan yang dinantikan oleh rakyat. Peran kepemimpinan Partai sangat penting dalam hal ini.

Oleh karena itu, tanggung jawab untuk "memilih orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat," terutama personel tingkat tinggi dan pemimpin nasional, merupakan prasyarat untuk menerjemahkan visi dan aspirasi menjadi hasil. Kita harus memilih dan menominasikan individu-individu yang paling layak di antara mereka yang pantas untuk berpartisipasi dalam Politbiro dan Sekretariat. Para товарищ ini harus memiliki kecerdasan politik yang kuat, integritas, dan perilaku teladan, menempatkan kepentingan nasional dan rakyat di atas segalanya; mereka harus memiliki visi strategis yang tajam dan kapasitas organisasi untuk mengatasi hambatan, melepaskan sumber daya, dan memanfaatkan kekuatan.

Yang lebih penting lagi, harus ada kapasitas untuk implementasi: merancang tujuan yang jelas dan spesifik, menetapkan tanggung jawab individu, mengukur hasil dengan data, dan memastikan bahwa keputusan ditindaklanjuti dengan disiplin pelayanan publik yang tinggi. Di era digital, kriteria yang sangat diperlukan meliputi kompetensi digital dan pemikiran berbasis data, pemahaman mendalam tentang ekonomi digital, ekonomi hijau, ekonomi sirkular, manajemen risiko, dan kemampuan untuk berkoordinasi lintas sektor, wilayah, dan tingkatan.

Para pemimpin membutuhkan kemampuan untuk memobilisasi sumber daya sosial, merancang kemitraan publik-swasta, dan membangun kepercayaan pasar; serta kemampuan untuk berintegrasi secara internasional, menguasai bahasa asing, dan membangun budaya dialog untuk memperluas cakupan pembangunan.

Penekanan khusus diberikan pada kualitas, efektivitas, dan dedikasi para pejabat, dengan memprioritaskan mereka yang memiliki proyek, rencana, dan inisiatif yang berdampak nyata; mereka yang mampu menangani situasi krisis (bencana alam, epidemi, keuangan, keamanan non-tradisional); tegas tetapi juga terbuka terhadap kritik, mengandalkan rakyat, dan bekerja untuk rakyat.

Kandidat terpilih adalah orang yang paling cocok untuk tujuan pembangunan di fase baru, memiliki keandalan tinggi, ketahanan di bawah tekanan, semangat reformis, kemampuan untuk mengubah sumber daya menjadi kekuatan pendorong, dan mengubah potensi menjadi tingkat pertumbuhan ekonomi dua digit sehingga negara dapat mencapai dua tujuan seratus tahun.

Singkatnya, Sekretaris Jenderal To Lam menyatakan: Selain standar umum yang dipahami dan dinyatakan secara menyeluruh dalam peraturan Partai, dalam memilih dan menominasikan personel untuk berpartisipasi dalam Politbiro dan Sekretariat periode ke-14, perhatian khusus harus diberikan pada 5 "poin plus", yaitu: (1) Memiliki visi strategis nasional dan kemampuan untuk mempertahankan kemandirian nasional. (2) Memiliki kapasitas kepemimpinan dan komando di tingkat nasional. (3) Memiliki prestise politik dan integritas pada tingkat simbolis yang dapat diikuti dan dipelajari oleh semua orang. (4) Memiliki kemampuan untuk mengimplementasikan Resolusi menjadi hasil yang terukur. (5) Memiliki daya tahan yang cukup, baik secara mental maupun fisik, untuk menahan tekanan dan intensitas kerja pada periode ke-14 dan mungkin pada periode-periode selanjutnya.

Menangani banyak masalah yang sulit, kompleks, berkepanjangan, dan belum terselesaikan.

Mengenai laporan yang meninjau kepemimpinan dan arahan Komite Sentral Partai ke-13 yang disampaikan pada Kongres Partai ke-14, Sekretaris Jenderal To Lam menyatakan bahwa segera setelah Kongres Partai ke-13, Komite Sentral, Politbiro, dan Sekretariat dengan cepat memimpin dan mengarahkan studi, pemahaman, dan implementasi Resolusi Kongres dengan banyak pendekatan baru, sistematis, ilmiah, dan efektif.

Pertimbangan dan bimbingan tepat waktu dalam menangani banyak masalah yang sulit, kompleks, berkepanjangan, dan belum terselesaikan, membuka sumber daya untuk pembangunan nasional, terutama pembangunan sosial-ekonomi. Memimpin dan mengarahkan pertahanan nasional, keamanan, dan urusan luar negeri; pembangunan dan perbaikan Partai; dan sistem politik. Berpegang teguh pada prinsip-prinsip Partai, terus berinovasi dalam metode kepemimpinan dan gaya kerja...

Menengok kembali masa jabatan ke-13, kita telah mempertahankan arah strategis kita; terus membangun dan mereformasi Partai; mendorong peningkatan lembaga-lembaga; dengan teguh menjaga stabilitas ekonomi makro; mempercepat transformasi digital dan transformasi hijau; memperkuat pertahanan dan keamanan nasional; serta memperluas hubungan luar negeri dan integrasi yang mendalam.

Banyak kebijakan utama telah diinstitusionalisasikan, banyak hambatan telah dihilangkan, dan banyak keputusan inovatif telah diimplementasikan. Kita telah mencapai hal-hal yang dapat dianggap sebagai mukjizat.

Namun, dalam semangat introspeksi dan koreksi diri, Sekretaris Jenderal To Lam menyatakan: Para товарищ juga perlu memberikan pendapat untuk membantu Komite Sentral ke-14 mengatasi keterbatasan dan kekurangan seperti: beberapa kebijakan lambat diimplementasikan, masih ada dokumen panduan yang belum terselesaikan, dan implementasinya tidak merata; desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan tidak benar-benar lancar, keterkaitan vertikal dan horizontal tidak harmonis, dan akuntabilitas tidak jelas di beberapa tempat; struktur organisasi disederhanakan di beberapa tempat tetapi tidak disertai dengan peningkatan efektivitas dan efisiensi; "hambatan" terkait tanah, pasar modal, tenaga kerja terampil, dll., belum sepenuhnya teratasi; pemberantasan korupsi, pemborosan, dan fenomena negatif telah mencapai banyak hasil, tetapi pencegahan dini dan proaktif perlu lebih tegas; komunikasi kebijakan belum memenuhi persyaratan "akurat, lengkap, dan tepat waktu," dan kepercayaan publik terkadang diuji di beberapa tempat.

Memastikan adanya keterkaitan dan saling melengkapi antara ketiga tingkatan pemerintahan.

Mengenai rangkuman Resolusi 18-NQ/TW tanggal 25 Oktober 2017, dari Komite Sentral ke-12 tentang beberapa isu yang berkaitan dengan reformasi dan restrukturisasi berkelanjutan dari aparat organisasi sistem politik agar lebih efisien, efektif, dan efektif, Sekretaris Jenderal To Lam menyatakan bahwa setelah delapan tahun menerapkan Resolusi 18, khususnya pada periode 2024 hingga saat ini, kita telah mencapai banyak hasil penting. Aparat di seluruh sistem politik, dari tingkat pusat hingga daerah, telah disederhanakan, dengan fungsi dan tanggung jawab yang lebih jelas, dan mengurangi tingkatan perantara; pengurangan personel telah diiringi dengan peningkatan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri; dan kegiatan lembaga Partai dan Negara, Front Tanah Air, dan organisasi politik dan sosial telah menjadi semakin efektif dan efisien.

Menerapkan secara serius pelajaran yang dipetik dari peninjauan Resolusi 18 sangat penting untuk mentransformasikan sistem politik dari yang "rumit dan terfragmentasi" menjadi sistem yang efisien, saling terhubung, efektif, dan efektif, terutama saat kita mengorganisir model pemerintahan lokal dua tingkat dan membuka peluang pembangunan baru setelah reorganisasi batas-batas administratif tingkat provinsi dan komune.

Ini adalah syarat mendasar untuk menjaga stabilitas dan pembangunan, memastikan tata kelola nasional modern, mendorong pertumbuhan yang cepat dan berkelanjutan, meningkatkan kualitas hidup rakyat, dan mengincar tujuan "rakyat yang sejahtera, bangsa yang kuat, demokrasi, keadilan, dan peradaban," yaitu bangsa yang perkasa, makmur, dan abadi.

Intinya, rangkuman ini menunjukkan bahwa kita harus beralih dari pola pikir "manajemen berbasis unit administratif" ke pola pikir "manajemen berbasis fungsi dan hasil"; mengurangi tingkatan perantara, memperjelas wewenang dan tanggung jawab, "satu tugas - satu lembaga yang bertanggung jawab - satu orang yang bertanggung jawab," dan menghubungkan desentralisasi yang kuat dengan mekanisme pengendalian kekuasaan yang transparan.

Dari segi kepentingan, model pemerintahan lokal dua tingkat memungkinkan tingkat provinsi untuk fokus pada strategi, perencanaan, koordinasi antarwilayah, dan layanan publik tingkat tinggi, sementara tingkat komune tetap dekat dengan masyarakat dan dengan cepat menangani kebutuhan sehari-hari mereka. Ketika batas-batas administratif diatur ulang, kita memiliki kesempatan untuk menata ulang jaringan perkotaan-pedesaan, membentuk pusat pertumbuhan dan koridor ekonomi, memanfaatkan skala pasar yang lebih besar, dan mengurangi biaya transaksi bagi bisnis dan warga.

Dari segi nilai praktis, pelajaran yang telah terbukti meliputi: standarisasi proses dan data, menghubungkan basis data nasional, mengoperasikan sistem "satu pintu - satu standar - satu aplikasi", dan mengukur kepuasan warga dan bisnis. Dengan melakukan hal tersebut, model pemerintahan lokal dua tingkat dan ruang pengembangan baru akan menjadi pengungkit kelembagaan, mengubah sumber daya menjadi momentum, mengubah potensi menjadi pertumbuhan yang tinggi dan berkelanjutan, serta berkontribusi pada realisasi tujuan seratus tahun dalam tatanan regional dan global yang bergejolak.

Untuk memaksimalkan efektivitas model pemerintahan lokal dua tingkat, perlu dipastikan adanya keterkaitan dan saling melengkapi antara tiga tingkatan pemerintahan (Pusat - provinsi/kota - kecamatan/kelurahan) di sepanjang tiga poros: Lembaga - Sumber Daya - Data. Dalam struktur yang saling terhubung ini, pemerintah pusat memainkan peran utama, proaktif, dan terpadu di seluruh sistem.

Ketika ketiga tingkatan pemerintahan beroperasi sebagai satu kesatuan—pemerintah pusat menetapkan standar dan mengoordinasikan kegiatan antar-wilayah; tingkat provinsi mengatur strategi, mengalokasikan sumber daya, dan memantau hasil; dan tingkat akar rumput memberikan layanan langsung, menyelesaikan masalah dengan cepat, dan menanggapi dengan data faktual—maka tujuan menjaga perdamaian dan stabilitas, mendorong pertumbuhan yang cepat namun berkelanjutan, dan meningkatkan kesejahteraan akan memiliki landasan yang kokoh.

"Kesimpulannya, penerapan pelajaran yang dipetik dari Resolusi 18 sesuai dengan model pemerintahan daerah dua tingkat, dengan tiga tingkatan yang saling terkait, dan Pemerintah Pusat bertindak sebagai 'arsitek kelembagaan,' akan menjadi pengungkit yang menentukan untuk sistem politik yang efisien, transparan, dan efektif, sehingga mendorong negara maju dengan cepat dan stabil menuju kekuatan, kemakmuran, dan rakyat yang sejahtera dan bahagia," kata Sekretaris Jenderal To Lam.

Pada saat yang sama, diharapkan Konferensi Komite Sentral ke-14 akan menciptakan konsensus tingkat tinggi mengenai: visi pembangunan dan arah strategis yang akan dipresentasikan pada Kongres Nasional ke-14; daftar personel yang dinominasikan untuk berpartisipasi dalam Politbiro dan Sekretariat yang benar-benar representatif, memastikan keberlanjutan dan terobosan; kerangka kerja kelembagaan untuk aparatus pemerintahan yang efisien, efektif, dan modern berdasarkan data, desentralisasi, dan delegasi kekuasaan yang disertai dengan pengendalian kekuasaan; dan mekanisme implementasi yang secara jelas mendefinisikan tanggung jawab, tugas, tenggat waktu, sumber daya, dan akuntabilitas.

“Negara kita sedang menghadapi peluang bersejarah untuk terobosan, sekaligus menghadapi tantangan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Untuk menjaga perdamaian, stabilitas, dan pembangunan yang cepat dan berkelanjutan, untuk memastikan rakyat benar-benar tercukupi kebutuhan pangannya dan bahagia, serta untuk menjadikan negara semakin kuat dan makmur, kita harus mengambil keputusan yang tepat dan menyelesaikan tugas-tugas penting yang ditetapkan oleh Komite Sentral. Setiap pendapat yang diungkapkan hari ini tidak hanya berkontribusi pada Konferensi ini tetapi juga meletakkan dasar untuk periode baru, menciptakan momentum untuk seluruh periode pembangunan,” kata Sekretaris Jenderal To Lam.

Menurut baochinhphu.vn

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/lua-chon-nhan-su-gioi-thieu-tham-gia-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-khoa-xiv-159622.html