Pembukaan Konferensi ke-14 Komite Sentral Partai ke-13 - Foto: VGP/Nhat Bac

Pertemuan ke-14 Komite Sentral Partai ke-13 dibuka secara khidmat pagi ini (5 November) di Hanoi .

Konferensi ini berfokus pada dua topik utama: kelompok isu tentang kinerja Kongres Partai Nasional ke-14 dan kelompok isu tentang pembangunan partai dan sistem politik . Setiap kelompok isu akan memiliki banyak topik spesifik, terutama kelompok isu tentang persiapan Kongres Partai Nasional ke-14.

Pilih dan rekomendasikan yang paling layak di antara yang layak

Bahasa Indonesia: Merujuk pada isi pekerjaan menyiapkan, memilih dan memperkenalkan personil untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat Partai periode ke-14, dalam pidato pembukaannya di Konferensi tersebut, Sekretaris Jenderal To Lam mengatakan bahwa pada Konferensi Pusat ke-13, berdasarkan usulan Politbiro, Komite Sentral Partai ke-13 telah memberikan suara bulat, dengan konsentrasi tinggi, untuk memperkenalkan personil ke Komite Sentral Partai ke-14 (tidak termasuk anggota Politbiro dan anggota Sekretariat yang memenuhi syarat untuk dipilih kembali dan kasus khusus) pada dasarnya memastikan struktur, kuantitas, standar, kondisi, bidang dan bidang pekerjaan sesuai dengan Arahan Kerja Personel Kongres Partai ke-14, Peraturan Pemilihan Partai dan Rencana Operasi Subkomite Personel Kongres Partai ke-14.

Hal ini merupakan landasan dan pengalaman yang teramat penting untuk terus kita warisi dan kita promosikan dalam tugas penyiapan, pemilihan, dan pengangkatan kader-kader untuk mengisi jabatan Politbiro, Sekretariat, dan Pimpinan Pusat Partai dan Negara untuk masa jabatan ke-14, 2026-2031.

Pada Konferensi ini, Komite Eksekutif Pusat akan memberikan pendapatnya mengenai jumlah anggota Politbiro dan Sekretariat untuk masa jabatan Kongres ke-14, serta memilih personel yang akan diperkenalkan untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat untuk masa jabatan ke-14. Ini merupakan tugas yang sangat penting, inti dari inti karena semuanya ditentukan oleh rakyat. Pemilihan dan penempatan personel ke dalam pimpinan tertinggi Partai untuk memimpin pelaksanaan tujuan-tujuan pembangunan nasional yang sangat tinggi dan drastis di periode baru harus dilakukan dengan lebih cermat, pasti, hati-hati, dan akurat.

Sekretaris Jenderal To Lam berbicara di Konferensi - Foto: VGP/Nhat Bac

Sekretaris Jenderal To Lam mengatakan bahwa, selain kriteria seleksi sebagaimana ditentukan bagi anggota Komite Sentral yang ditetapkan pada Konferensi Sentral ke-12 dan ke-13 baru-baru ini, seleksi dan pengenalan personel untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat ke-14 perlu menekankan sejumlah persyaratan penting yang sesuai untuk tahap revolusioner baru Partai dan negara kita.

Dalam konteks situasi internasional yang berubah cepat, persaingan strategis yang ketat, dan rantai pasokan global yang terus berubah, negara ini memerlukan transformasi digital, transformasi hijau, dan transformasi model pertumbuhan secara bersamaan... untuk mempertahankan pertumbuhan dua digit yang berkelanjutan selama bertahun-tahun guna mencapai dua tujuan 100 tahun yang telah ditetapkan Partai kita dan diharapkan oleh rakyat, peran kepemimpinan Partai di sini sangatlah penting.

Oleh karena itu, tanggung jawab "memilih orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat", terutama para pejabat senior, para pemimpin negara, merupakan prasyarat untuk mewujudkan visi dan aspirasi menjadi hasil. Penting untuk memilih dan memperkenalkan orang-orang yang paling layak di antara mereka yang layak untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat. Para kamerad ini harus memiliki keberanian politik, integritas, dan etika, memberi teladan, mengutamakan kepentingan bangsa dan rakyat; harus memiliki visi strategis yang tajam dan kapasitas organisasi untuk mengatasi hambatan, membebaskan sumber daya, dan menghimpun kekuatan.

Yang lebih penting, harus ada kapasitas organisasi untuk implementasi: Rancang tujuan yang jelas dan spesifik, tetapkan tanggung jawab pribadi, ukur dengan data, dan buat keputusan "sampai tuntas" dengan disiplin publik yang tinggi. Di era digital, kriteria yang sangat diperlukan adalah kapasitas digital dan pemikiran data, pemahaman mendalam tentang ekonomi digital, ekonomi hijau, ekonomi sirkular, manajemen risiko, dan kemampuan untuk berkoordinasi lintas sektor, wilayah, dan tingkatan.

Pemimpin perlu memiliki kemampuan memobilisasi sumber daya sosial, merancang kemitraan publik dan swasta, membangun kepercayaan pasar, kemampuan berintegrasi internasional, bahasa asing, dan budaya dialog untuk memperluas ruang pembangunan.

Khususnya mempromosikan dan menghargai kualitas, efisiensi dan dedikasi kader, memberikan prioritas kepada kader dengan proyek, rencana dan skema yang memiliki dampak yang jelas; memiliki kapasitas untuk menangani situasi krisis (bencana alam, epidemi, keuangan, keamanan non-tradisional); bersikap tegas tetapi tahu bagaimana mendengarkan kritik, bergantung pada rakyat, untuk rakyat.

Orang yang terpilih adalah orang yang paling sesuai dengan tujuan pembangunan di periode baru, memiliki kehandalan tinggi, mampu menahan tekanan, memiliki kemauan untuk melakukan reformasi, mengubah sumber daya menjadi kekuatan pendorong, dan mengubah potensi menjadi tingkat pertumbuhan ekonomi dua digit sehingga negara dapat mencapai 2 tujuan 100 tahun.

Singkatnya, Sekretaris Jenderal To Lam menyatakan: Selain standar umum yang dipahami secara menyeluruh dan tercantum dalam peraturan Partai, dalam memilih dan memperkenalkan personel untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat periode ke-14, perhatian khusus harus diberikan pada 5 "poin plus", yaitu: (1) Memiliki visi strategis nasional, memiliki kemampuan untuk mempertahankan otonomi negara. (2) Memiliki kapasitas untuk memimpin dan memimpin dalam skala nasional. (3) Memiliki prestise dan integritas politik pada tingkat simbolis yang dapat diikuti dan dipelajari oleh semua orang. (4) Memiliki kemampuan untuk mengimplementasikan Resolusi menjadi hasil dan pencapaian yang terukur. (5) Memiliki daya tahan yang cukup, baik mental maupun fisik, untuk menahan tekanan dan intensitas kerja pada periode ke-14 dan mungkin periode-periode berikutnya.

Menangani berbagai permasalahan yang sulit, kompleks, luar biasa, dan sudah berlangsung lama

Mengenai laporan yang meninjau kepemimpinan dan arahan Komite Sentral Partai ke-13 yang disampaikan pada Kongres Partai ke-14, Sekretaris Jenderal To Lam mengatakan bahwa segera setelah Kongres Partai ke-13, Komite Sentral Partai, Politbiro, dan Sekretariat segera memimpin dan mengarahkan penelitian, penyebaran, dan implementasi Resolusi Kongres dengan banyak pendekatan baru, metodis, ilmiah, dan efektif.

Meninjau dan memberikan kebijakan secara tepat waktu untuk menangani berbagai masalah yang sulit, rumit, tertunda, dan berkepanjangan, guna membuka sumber daya bagi pembangunan nasional, terutama pembangunan sosial-ekonomi. Memimpin dan mengarahkan pertahanan, keamanan, dan urusan luar negeri nasional; berupaya membangun dan memperbaiki Partai dan sistem politik. Menerapkan prinsip-prinsip Partai secara ketat, senantiasa berinovasi dalam metode kepemimpinan, gaya kerja, dan cara-cara...

Menengok kembali periode ke-13, kita telah mempertahankan orientasi strategis kita; terus-menerus membangun dan memperbaiki Partai; mendorong perbaikan kelembagaan; dengan teguh menjaga stabilitas ekonomi makro; mendorong transformasi digital dan transformasi hijau; mengkonsolidasi pertahanan dan keamanan nasional; memperluas hubungan luar negeri dan terintegrasi secara mendalam.

Banyak kebijakan penting telah dilembagakan, banyak hambatan telah diatasi, dan banyak keputusan terobosan telah diimplementasikan. Kita telah mencapai hal-hal yang dapat dianggap sebagai keajaiban.

Namun, dengan semangat introspeksi dan koreksi diri, Sekretaris Jenderal To Lam menyatakan: "Rekan-rekan juga perlu memberikan sumbangan pemikiran agar Komite Sentral ke-14 dapat mengatasi berbagai keterbatasan dan kekurangan, seperti: beberapa kebijakan yang lambat terlaksana, masih terdapat dokumen panduan yang belum lengkap, dan implementasinya belum merata; desentralisasi dan pendelegasian wewenang belum sepenuhnya berjalan lancar, konektivitas vertikal dan horizontal belum lancar, akuntabilitas masih belum jelas di beberapa tempat; aparatur organisasi telah disederhanakan di beberapa tempat, tetapi belum diimbangi dengan peningkatan efektivitas dan efisiensi; "kemacetan" di bidang pertanahan, pasar modal, dan tenaga kerja terampil... belum sepenuhnya teratasi; pencegahan dan pemberantasan korupsi, pemborosan, dan negativitas telah mencapai banyak hasil, tetapi upaya pencegahan dini dan jarak jauh perlu ditingkatkan secara drastis; komunikasi kebijakan belum memenuhi persyaratan "benar-cukup-tepat waktu", dan kepercayaan publik terkadang dan di beberapa tempat masih dipertanyakan."

Memastikan konektivitas dan komplementaritas pemerintahan tiga tingkat

Menanggapi ringkasan Resolusi 18-NQ/TW tertanggal 25 Oktober 2017 dari Komite Eksekutif Pusat ke-12 tentang sejumlah isu mengenai inovasi dan reorganisasi berkelanjutan aparatur sistem politik agar lebih ramping, efektif, dan efisien, Sekretaris Jenderal To Lam menyampaikan bahwa setelah 8 tahun pelaksanaan Resolusi 18, khususnya dari tahun 2024 hingga saat ini, kita telah mencapai banyak hasil penting. Aparatur di seluruh sistem politik, dari tingkat pusat hingga daerah, telah dirampingkan dengan fungsi dan tanggung jawab yang jelas, mengurangi jenjang menengah; merampingkan penggajian yang terkait dengan peningkatan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; kegiatan Partai, Negara, Front Tanah Air, dan organisasi sosial-politik semakin efektif dan efisien.

Menerapkan secara serius pelajaran yang dipetik dari ringkasan Resolusi 18 merupakan kunci penting dalam mengubah sistem politik dari yang "rumit - tersebar" menjadi "ramping - terhubung - efektif - efisien", terutama ketika kita menyelenggarakan model pemerintahan daerah 2 tingkat dan membuka ruang pembangunan baru setelah menata ulang batas-batas administratif di tingkat provinsi dan komunal.

Inilah syarat mutlak untuk memelihara stabilitas, pembangunan, menjamin terselenggaranya pemerintahan nasional yang modern, mendorong pertumbuhan yang pesat dan berkelanjutan, meningkatkan mutu hidup rakyat, dan menuju cita-cita "rakyat sejahtera, negara kuat, demokrasi, berkeadilan, dan beradab", bangsa yang kuat, sejahtera, dan abadi.

Dari segi makna, ringkasan tersebut menunjukkan perlunya pergeseran pola pikir dari "manajemen administratif" ke "manajemen fungsional-hasil"; mengurangi jenjang-jenjang perantara, memperjelas wewenang dan tanggung jawab, "satu tugas - satu badan pimpinan - satu penanggung jawab", dan menghubungkan desentralisasi secara kuat dengan mekanisme pengendalian kekuasaan yang transparan.

Dalam hal kepentingan, model pemerintah daerah dua tingkat membantu tingkat provinsi fokus pada strategi, perencanaan, koordinasi antardaerah dan layanan publik tingkat tinggi, sementara tingkat komune tetap dekat dengan masyarakat dan dengan cepat menyelesaikan kebutuhan sehari-hari; ketika batas-batas administratif diatur ulang, kita memiliki kesempatan untuk merestrukturisasi jaringan perkotaan-pedesaan, membentuk pusat-pusat pertumbuhan, koridor ekonomi, memanfaatkan ukuran pasar yang lebih besar dan mengurangi biaya transaksi bagi bisnis dan masyarakat.

Dari segi nilai praktis, pembelajaran yang telah terbukti meliputi: Standarisasi proses dan data, konektivitas basis data nasional, penerapan "one-stop shop - one standard - one declared", yang diukur berdasarkan kepuasan masyarakat dan pelaku usaha. Jika hal ini dilakukan, model pemerintahan daerah dua tingkat dan ruang pembangunan baru akan menjadi pendorong kelembagaan, mengubah sumber daya menjadi kekuatan pendorong, mengubah potensi menjadi pertumbuhan yang tinggi dan berkelanjutan, serta berkontribusi dalam mewujudkan tujuan 100 tahun di tengah tatanan regional dan dunia yang bergejolak.

Agar model pemerintahan daerah 2 tingkat dapat berjalan paling efektif, konektivitas dan komplementaritas pemerintahan 3 tingkat (Pusat - Provinsi/Kota - Kabupaten/Kotamadya) perlu dipastikan melalui tiga poros: Lembaga - Sumber Daya - Data. Dalam struktur yang saling terhubung ini, Pemerintah Pusat berperan mengelola, menciptakan, dan memastikan kesatuan di seluruh sistem.

Ketika ketiga jenjang pemerintahan beroperasi sebagai satu kesatuan, dengan pemerintah pusat menetapkan standar dan melakukan koordinasi antardaerah; jenjang provinsi mengatur strategi, mengalokasikan sumber daya, dan memantau hasil; dan jenjang akar rumput melayani secara langsung, menyelesaikan dengan cepat, dan menanggapi data dunia nyata, maka tujuan menjaga perdamaian dan stabilitas, mendorong pertumbuhan yang cepat namun berkelanjutan, dan meningkatkan kesejahteraan akan mempunyai landasan yang kokoh.

"Kesimpulannya, penerapan pelajaran yang dipetik dari Resolusi 18 berdasarkan model pemerintahan daerah dua tingkat dan tiga tingkat yang saling terhubung, dengan Pemerintah Pusat sebagai 'arsitek kelembagaan', akan menjadi pendorong yang menentukan bagi sistem politik yang ramping, transparan, dan efektif, sehingga membawa negara ini menuju kemajuan yang pesat dan stabil menuju kekuatan, kemakmuran, dan rakyat yang bahagia dan sejahtera," ujar Sekretaris Jenderal To Lam.

Bersamaan dengan itu, diharapkan bahwa Konferensi Pusat ke-14 akan menghasilkan konsensus yang sangat tinggi tentang: Visi pembangunan dan orientasi strategis yang akan disampaikan kepada Kongres ke-14; Daftar personel yang direkomendasikan untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat benar-benar teladan, memastikan pewarisan dan terobosan; kerangka kelembagaan untuk aparatur yang ramping, efektif, efisien, tata kelola modern berdasarkan data, desentralisasi, pendelegasian kekuasaan yang disertai pengendalian kekuasaan; mekanisme pelaksanaan memiliki orang-orang yang jelas, pekerjaan yang jelas, tenggat waktu yang jelas, sumber daya yang jelas, akuntabilitas yang jelas.

"Negara kita menghadapi peluang bersejarah untuk membuat terobosan, sekaligus menghadapi banyak tantangan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Untuk menjaga perdamaian, stabilitas, pembangunan yang pesat dan berkelanjutan, agar rakyat benar-benar sejahtera dan bahagia, dan agar negara menjadi semakin kuat dan sejahtera, kita harus membuat keputusan yang tepat dan melaksanakan tugas-tugas penting yang ditetapkan oleh Komite Eksekutif Pusat. Setiap pendapat yang diungkapkan hari ini tidak hanya berkontribusi pada Konferensi ini tetapi juga meletakkan fondasi untuk periode baru, menciptakan momentum bagi seluruh periode pembangunan," ujar Sekretaris Jenderal To Lam.

Menurut baochinhphu.vn

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/lua-chon-nhan-su-gioi-thieu-tham-gia-bo-chinh-tri-ban-bi-thu-khoa-xiv-159622.html