Sekretaris Jenderal menyatakan "5 poin plus" bagi personel yang terpilih untuk Politbiro baru

(Dan Tri) - Memiliki wawasan strategis nasional, kapasitas kepemimpinan, prestise dan integritas politik, kemampuan melaksanakan Resolusi dan memiliki daya tahan yang cukup merupakan "nilai tambah" bagi personel Politbiro baru.

Pada pagi hari tanggal 5 November, Sekretaris Jenderal To Lam memimpin dan menyampaikan pidato pembukaan Konferensi ke-14 Komite Sentral Partai ke-13.

Surat Kabar Dan Tri dengan hormat menerbitkan teks lengkap pidato Sekretaris Jenderal To Lam.

Yang terhormat para anggota Politbiro , para anggota Sekretariat, para anggota Komite Sentral Partai,

Yang terhormat para delegasi yang hadir pada konferensi ini.

Hari ini, Konferensi Komite Eksekutif Pusat ke-14 dibuka dalam konteks perjuangan segenap Partai, rakyat, dan angkatan bersenjata untuk mencapai tujuan dan sasaran tahun 2025, tujuan masa jabatan 2020-2025, dan persiapan Kongres Nasional Partai ke-14. Atas nama Politbiro dan Sekretariat, saya dengan hangat menyambut para anggota dan delegasi Komite Sentral yang hadir dalam Konferensi ini, dan ingin menyampaikan harapan terbaik saya untuk kesehatan, kebahagiaan, dan kesuksesan.

Rekan-rekan yang terhormat,

Konferensi ini berfokus pada dua topik utama, yaitu (1) Kelompok isu tentang kinerja Kongres Partai Nasional ke-14 dan (2) Kelompok isu tentang pembangunan partai dan sistem politik. Setiap kelompok isu akan memiliki banyak topik spesifik, terutama dalam kelompok isu tentang persiapan Kongres Partai Nasional ke-14. Anda telah menerima dokumen konferensi dari Panitia Penyelenggara Konferensi. Saya yakin Anda telah mempelajarinya dengan saksama dan siap memberikan pendapat Anda selama konferensi.

Waktu memang mendesak, pekerjaan banyak, tuntutan tinggi, tetapi semakin menentukan momennya, semakin besar upaya yang harus kita lakukan, manfaatkan waktu, bekerja dengan semangat mengatasi tantangan, melampaui diri kita dengan pemikiran strategis dan tindakan tegas demi kepentingan nasional, demi kepemimpinan dan peran penguasa Partai Komunis Vietnam.

Panorama Konferensi Pusat ke-14 (Foto: Pham Thang).

Untuk berkontribusi pada keberhasilan Konferensi, saya mempunyai beberapa saran untuk Anda sebagai berikut:

Memilih pemimpin negara adalah sebuah “prasyarat”

Pertama: Mengenai pekerjaan penyiapan, pemilihan, dan penerimaan personel untuk ikut serta dalam Politbiro dan Sekretariat Partai Angkatan ke-14.

Pada Sidang Pleno ke-13, berdasarkan usulan Politbiro, Komite Sentral Partai ke-13 dengan suara bulat memutuskan dengan penuh konsentrasi untuk memperkenalkan personel Komite Sentral Partai ke-14 (tidak termasuk anggota Politbiro, anggota Sekretariat yang memenuhi syarat untuk dipilih kembali, dan kasus-kasus khusus) guna pada dasarnya memastikan struktur, kuantitas, standar, kondisi, bidang, dan lapangan kerja sesuai dengan Arahan Kerja Personalia Kongres Partai ke-14, Peraturan Pemilihan Partai, dan rencana kerja Subkomite Personalia Kongres Partai ke-14.

Hal ini merupakan landasan dan pengalaman yang teramat penting untuk terus kita warisi dan kita promosikan dalam tugas penyiapan, pemilihan, dan pengangkatan kader-kader untuk mengisi jabatan Politbiro, Sekretariat, dan Pimpinan Pusat Partai dan Negara untuk masa jabatan ke-14, 2026-2031.

Pada Konferensi ini, Komite Eksekutif Pusat akan memberikan pendapat tentang jumlah anggota Politbiro dan anggota Sekretariat untuk masa jabatan Kongres ke-14 dan memilih personel yang akan diperkenalkan untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat ke-14.

Ini adalah pekerjaan yang sangat penting, inti dari inti, karena semuanya diputuskan oleh rakyat. Pemilihan dan penempatan personel pada pimpinan tertinggi Partai untuk memimpin pelaksanaan tujuan-tujuan pembangunan nasional yang sangat tinggi dan drastis di periode baru harus dilakukan dengan lebih cermat, pasti, hati-hati, dan akurat.

Saya kira di samping kriteria seleksi bagi anggota Komite Sentral sebagaimana telah kita tetapkan pada Konferensi Sentral ke-12 dan ke-13 baru-baru ini, seleksi dan pengenalan personel untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat ke-14 perlu menekankan sejumlah persyaratan penting yang sesuai bagi tahap revolusioner baru Partai dan negara kita.

Rekan-rekan yang terhormat,

Dalam konteks situasi internasional yang berubah cepat, persaingan strategis yang ketat, dan rantai pasokan global yang terus berubah, negara ini memerlukan transformasi digital, transformasi hijau, dan transformasi model pertumbuhan secara bersamaan... untuk mempertahankan pertumbuhan dua digit yang berkelanjutan selama bertahun-tahun guna mencapai dua tujuan 100 tahun yang telah ditetapkan Partai kita dan diharapkan oleh rakyat, peran kepemimpinan Partai di sini sangatlah penting.

Oleh karena itu, tanggung jawab untuk " memilih orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat", terutama personel senior, para pemimpin negara, merupakan prasyarat untuk mewujudkan visi dan aspirasi menjadi hasil. Kita harus memilih dan memperkenalkan orang-orang yang paling layak di antara mereka yang layak untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat.

Para kawan tersebut mesti memiliki keberanian politik, integritas, dan menjadi teladan, dengan mengutamakan kepentingan nasional, suku, dan kepentingan rakyat di atas segalanya; mesti memiliki visi strategis yang tajam dan kapasitas organisasi untuk mengatasi hambatan, membebaskan sumber daya, dan menghimpun kekuatan.

Yang lebih penting, harus ada kapasitas organisasi untuk implementasi: merancang tujuan yang jelas dan spesifik, menetapkan tanggung jawab pribadi, mengukur dengan data, dan membuat keputusan "sampai akhir" dengan disiplin publik yang tinggi.

Sekretaris Jenderal To Lam menyampaikan pidato pembukaan pada Konferensi Pusat ke-14 (Foto: Pham Thang).

Di era digital, kriteria yang sangat diperlukan adalah kapasitas digital dan pemikiran data, pemahaman mendalam tentang ekonomi digital, ekonomi hijau, ekonomi sirkular, manajemen risiko, dan kemampuan koordinasi lintas sektoral, antarwilayah, dan antartingkat.

Pemimpin perlu memiliki kemampuan memobilisasi sumber daya sosial, merancang kemitraan publik dan swasta, membangun kepercayaan pasar, kemampuan berintegrasi internasional, bahasa asing, dan budaya dialog untuk memperluas ruang pembangunan.

Khususnya mempromosikan dan menghargai kualitas, efisiensi dan dedikasi kader, memberikan prioritas kepada kader dengan proyek, rencana dan skema yang memiliki dampak yang jelas; memiliki kapasitas untuk menangani situasi krisis (bencana alam, epidemi, keuangan, keamanan non-tradisional); bersikap tegas tetapi tahu bagaimana mendengarkan kritik, bergantung pada rakyat, untuk rakyat.

Orang yang terpilih adalah orang yang paling sesuai dengan tujuan pembangunan di periode baru, memiliki kehandalan tinggi, daya tahan di bawah tekanan, kemauan untuk melakukan reformasi, mengubah sumber daya menjadi kekuatan pendorong, mengubah potensi menjadi tingkat pertumbuhan ekonomi dua digit sehingga negara dapat mencapai dua tujuan 100 tahun.

Singkatnya, di samping standar-standar umum yang telah Anda ketahui secara menyeluruh, sebagaimana tercantum dalam peraturan Partai, dalam memilih dan memperkenalkan personel untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat ke-14, Anda secara khusus tertarik pada 5 "poin plus".

Yaitu: (1) Memiliki wawasan strategis nasional, memiliki kemampuan menjaga kemandirian bangsa. (2) Memiliki kemampuan memimpin dan memimpin secara nasional. (3) Memiliki wibawa dan integritas politik yang bersifat simbolis sehingga dapat diteladani dan diteladani oleh semua orang. (4) Memiliki kemampuan mengimplementasikan Resolusi menjadi hasil dan capaian yang terukur. (5) Memiliki ketahanan yang cukup, baik mental maupun fisik, untuk menghadapi tekanan dan intensitas kerja pada masa bakti ke-14 dan kemungkinan masa bakti berikutnya.

"Kami telah melakukan hal-hal yang dapat dianggap sebagai keajaiban"

Kedua: Tentang laporan yang mengulas kepemimpinan dan arahan Komite Sentral Partai ke-13 yang disampaikan pada Kongres Partai ke-14.

Segera setelah Kongres ke-13, Komite Sentral Partai, Politbiro, dan Sekretariat segera memimpin dan mengarahkan penelitian, penyebaran, dan implementasi Resolusi Kongres dengan berbagai pendekatan baru, sistematis, ilmiah, dan efektif. Mereka segera mempertimbangkan dan mengeluarkan kebijakan untuk menangani berbagai masalah yang sulit, rumit, tertunda, dan berkepanjangan, serta mengalokasikan sumber daya untuk pembangunan nasional, khususnya pembangunan sosial-ekonomi.

Memimpin dan mengarahkan pertahanan, keamanan, dan urusan luar negeri nasional; bekerja membangun dan memperbaiki Partai dan sistem politik. Menerapkan prinsip-prinsip Partai secara ketat, senantiasa berinovasi dalam metode kepemimpinan, gaya kerja, dan tata krama...

Presiden Luong Cuong memimpin sesi pembukaan Konferensi Pusat ke-14 (Foto: Pham Thang).

Menengok kembali periode ke-13, kita telah mempertahankan orientasi strategis kita; terus membangun dan memperbaiki Partai; mendorong perbaikan kelembagaan; dengan teguh menjaga stabilitas makroekonomi; mendorong transformasi digital dan transformasi hijau; memperkuat pertahanan dan keamanan nasional; memperluas hubungan luar negeri dan mengintegrasikannya secara mendalam. Banyak kebijakan utama telah dilembagakan, banyak hambatan telah diatasi, dan banyak keputusan terobosan telah diimplementasikan.

Kita telah melakukan hal-hal yang dapat dianggap sebagai mukjizat. Namun, dengan semangat introspeksi dan koreksi diri, kawan-kawan juga perlu memberikan sumbangan pemikiran agar Komite Sentral ke-14 dapat mengatasi berbagai keterbatasan dan kekurangan, seperti: (i) beberapa kebijakan lambat terlaksana, masih banyak dokumen panduan, dan implementasinya belum seragam; (ii) desentralisasi dan pendelegasian wewenang belum sepenuhnya berjalan lancar, hubungan vertikal dan horizontal belum lancar, dan akuntabilitas masih belum jelas di beberapa tempat; (iii) aparatur organisasi telah dirampingkan di beberapa tempat, tetapi belum diimbangi dengan peningkatan efektivitas dan efisiensi; (iv) "kemacetan" di bidang pertanahan, pasar modal, tenaga kerja terampil, dll. belum sepenuhnya teratasi; (v) pencegahan dan pemberantasan korupsi, pemborosan, dan negativitas telah mencapai banyak hasil, tetapi upaya pencegahan dini dan jarak jauh perlu ditingkatkan secara drastis; (vi) komunikasi kebijakan belum memenuhi persyaratan "kebenaran - kecukupan - ketepatan waktu", dan kepercayaan publik terkadang dan di beberapa tempat masih dipertanyakan.

Pembukaan ruang pengembangan baru pasca penataan batas administrasi

Ketiga: Tentang merangkum Resolusi 18-NQ/TW tertanggal 25 Oktober 2017 dari Komite Eksekutif Pusat ke-12 tentang sejumlah isu mengenai kelanjutan inovasi dan reorganisasi aparatur sistem politik agar lebih ramping dan beroperasi secara efektif dan efisien.

Setelah 8 tahun pelaksanaan Resolusi 18, terutama dari tahun 2024 hingga saat ini, kita telah mencapai banyak hasil penting. Aparatur di seluruh sistem politik, dari tingkat pusat hingga daerah, telah disederhanakan, dengan fungsi dan tanggung jawab yang jelas, mengurangi tingkatan menengah; penyederhanaan penggajian yang berkaitan dengan peningkatan kualitas kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil; kegiatan Partai, Negara, Front Tanah Air, dan organisasi sosial-politik semakin efektif dan efisien.

Di sini saya tekankan hasil penataan kembali ruang pembangunan dengan model pemerintahan daerah dua tingkat agar rekan-rekan dapat memberikan masukan dan terus menyempurnakan model ini.

Implementasi serius dari pembelajaran yang dipetik dari ringkasan Resolusi 18 ini sangat penting dalam upaya transformasi sistem politik dari yang tadinya "rumit dan terpencar-pencar" menjadi sistem yang ramping, saling terhubung, efektif, dan efisien, terutama ketika kita menyelenggarakan model pemerintahan daerah dua tingkat dan membuka ruang pembangunan baru setelah menata ulang batas-batas administratif di tingkat provinsi dan kabupaten/kota.

Delegasi yang menghadiri Konferensi Pusat ke-14 (Foto: Pham Thang).

Inilah syarat mutlak untuk memelihara stabilitas, pembangunan, menjamin terselenggaranya pemerintahan nasional yang modern, mendorong pertumbuhan yang pesat dan berkelanjutan, meningkatkan mutu hidup rakyat, dan menuju cita-cita "rakyat sejahtera, negara kuat, demokrasi, berkeadilan, dan beradab", bangsa yang kuat, sejahtera, dan abadi.

Dari segi makna , ringkasan tersebut menunjukkan perlunya pergeseran pola pikir dari "manajemen administratif" ke "manajemen fungsional - hasil"; mengurangi jenjang perantara, memperjelas wewenang dan tanggung jawab, "satu pekerjaan - satu badan pimpinan - satu orang yang bertanggung jawab", menghubungkan secara kuat desentralisasi dengan mekanisme pengendalian kekuasaan yang transparan.

Dalam hal kepentingan , model pemerintahan daerah dua tingkat membantu tingkat provinsi fokus pada strategi, perencanaan, koordinasi antardaerah dan layanan publik tingkat tinggi, sementara tingkat komune tetap dekat dengan masyarakat dan dengan cepat menyelesaikan kebutuhan sehari-hari; ketika batas-batas administratif diatur ulang, kita memiliki kesempatan untuk merestrukturisasi jaringan perkotaan-pedesaan, membentuk pusat-pusat pertumbuhan, koridor ekonomi, memanfaatkan ukuran pasar yang lebih besar dan mengurangi biaya transaksi bagi bisnis dan masyarakat.

Dalam hal nilai praktis , pelajaran yang terbukti meliputi: standarisasi proses dan data, menghubungkan basis data nasional, mengoperasikan "satu atap - satu standar - satu deklarasi", yang diukur berdasarkan kepuasan masyarakat dan bisnis.

Dengan melakukan hal itu, model pemerintahan daerah dua tingkat dan ruang pengembangan baru akan menjadi pengungkit kelembagaan, mengubah sumber daya menjadi kekuatan pendorong, mengubah potensi menjadi pertumbuhan yang tinggi dan berkelanjutan, berkontribusi dalam mewujudkan tujuan 100 tahun dalam tatanan regional dan dunia yang mudah berubah.

Agar model pemerintahan daerah 2 tingkat dapat berjalan paling efektif, konektivitas dan komplementaritas pemerintahan 3 tingkat (Pusat - Provinsi/Kota - Kabupaten/Kotamadya) perlu dipastikan melalui tiga poros: lembaga - sumber daya - data. Dalam struktur yang saling terhubung ini, Pemerintah Pusat berperan mengelola, menciptakan, dan memastikan kesatuan di seluruh sistem.

Ketika ketiga jenjang pemerintahan beroperasi sebagai satu kesatuan, dengan pemerintah pusat menetapkan standar dan melakukan koordinasi antardaerah; jenjang provinsi mengatur strategi, mengalokasikan sumber daya, dan memantau hasil; dan jenjang akar rumput melayani secara langsung, menyelesaikan dengan cepat, dan menanggapi data dunia nyata, maka tujuan menjaga perdamaian dan stabilitas, mendorong pertumbuhan yang cepat namun berkelanjutan, dan meningkatkan kesejahteraan akan mempunyai landasan yang kokoh.

Konferensi Pusat ke-14 (Foto: Pham Thang).

Kesimpulannya, penerapan pelajaran yang dipetik dari Resolusi 18 berdasarkan model pemerintahan daerah 2 tingkat, interkoneksi 3 tingkat, dengan Pemerintah Pusat sebagai "arsitek kelembagaan" akan menjadi pendorong yang menentukan bagi sistem politik yang efisien, transparan, dan efektif, sehingga membawa negara ini maju dengan cepat dan mantap menuju kekuatan, kemakmuran, serta kesejahteraan dan kebahagiaan rakyat.

Rekan-rekan yang terhormat,

Kami berharap Konferensi Pusat ke-14 akan menghasilkan konsensus yang sangat tinggi tentang: Visi pembangunan dan orientasi strategis yang akan disampaikan pada Kongres ke-14; Daftar personel yang direkomendasikan untuk bergabung dengan Politbiro dan Sekretariat benar-benar teladan, memastikan pewarisan dan terobosan; Kerangka kelembagaan untuk aparatur yang ramping, efektif, efisien, tata kelola modern berdasarkan data, desentralisasi, pendelegasian kekuasaan yang disertai pengendalian kekuasaan; Mekanisme implementasi dengan orang-orang yang jelas, pekerjaan yang jelas, tenggat waktu yang jelas, sumber daya yang jelas, akuntabilitas yang jelas.

Rekan-rekan yang terhormat,

Negara kita menghadapi peluang bersejarah untuk membuat terobosan, sekaligus menghadapi banyak tantangan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Untuk menjaga perdamaian, stabilitas, pembangunan yang pesat dan berkelanjutan, agar rakyat dapat benar-benar sejahtera dan bahagia, dan agar negara dapat menjadi semakin kuat dan sejahtera, kita harus membuat keputusan yang tepat dan melaksanakan tugas-tugas penting yang ditetapkan oleh Komite Eksekutif Pusat. Setiap pendapat yang diungkapkan hari ini tidak hanya berkontribusi pada Konferensi ini tetapi juga meletakkan fondasi bagi masa jabatan baru, menciptakan momentum bagi seluruh periode pembangunan.

Dalam semangat itu, saya mohon kepada Saudara-saudara, agar memegang teguh rasa tanggung jawab kepada Partai dan Rakyat, meningkatkan kecerdasan kolektif, bersikap jujur, membangun, dan tegas dalam memilih jalan keluar yang terbaik bagi kepentingan nasional, serta dalam memberikan sumbangan pendapat terhadap isi agenda Konferensi.

Atas nama Politbiro dan Sekretariat, saya nyatakan terbuka Konferensi Komite Eksekutif Pusat Partai ke-14.

Saya berharap Konferensi kita sukses besar.

Sekretaris Jenderal Lam

Sumber: https://dantri.com.vn/thoi-su/tong-bi-thu-neu-5-diem-cong-cua-nhan-su-chon-vao-bo-chinh-tri-khoa-moi-20251105102242500.htm