Orang yang menerima pensiun tertinggi di negara ini saat ini menerima lebih dari 140 juta VND per bulan, jumlah yang hampir 60 kali lebih tinggi daripada seseorang yang menerima gaji pokok sebesar 2,34 juta VND per bulan.
Bapak PPNT di Kota Ho Chi Minh saat ini memegang pensiun tertinggi di negara ini. Setelah tingkat pensiun disesuaikan naik sebesar 15% mulai 1 Juli 2024, pensiunnya meningkat dari 124 juta menjadi 140 juta VND per bulan.
Besaran pensiun Bapak PPNT saat ini 60 kali lebih tinggi daripada besaran pensiun seseorang yang menerima gaji pokok sebesar 2,34 juta VND/bulan.
Alasan mengapa pensiun Bapak PPNT begitu tinggi adalah karena sebelum tahun 2007, peraturan untuk menghitung iuran jaminan sosial didasarkan pada upah aktual (tanpa batasan maksimum seperti sekarang), dan iuran jaminan sosial rata-rata Bapak T. terkadang melebihi 200 juta VND/bulan, sehingga menghasilkan pensiun yang begitu tinggi.

Sejak berlakunya Undang-Undang Asuransi Sosial tahun 2006, yang menetapkan bahwa gaji bulanan maksimum untuk kontribusi wajib asuransi sosial adalah 20 kali gaji pokok, kemungkinan bagi mereka yang berkontribusi pada asuransi sosial wajib untuk menerima pensiun ratusan juta dong per bulan telah berakhir.
Secara spesifik, gaji pokok saat ini adalah 2,34 juta VND, dan dengan batas kontribusi sebesar 20 kali gaji pokok, kontribusi tertinggi hanya akan mencapai 46,8 juta VND per bulan. Oleh karena itu, jika karyawan berkontribusi pada asuransi sosial pada tingkat tertinggi hingga mencapai usia pensiun, sehingga mereka menerima pensiun maksimal sebesar 75% (30 tahun untuk pekerja perempuan, 35 tahun untuk pekerja laki-laki), maka tidak akan ada lagi perbedaan signifikan dalam jumlah pensiun antara mereka yang menerima pensiun lebih rendah.
Perhitungan pensiun berdasarkan seluruh periode iuran jaminan sosial adalah tepat.
Menurut Badan Jaminan Sosial Vietnam, peraturan yang menetapkan batas gaji untuk iuran jaminan sosial sebesar 20 kali gaji pokok akan menciptakan kesamaan pandangan dengan kesenjangan yang relatif kecil di antara para pensiunan; mereka yang berpartisipasi pada tingkat maksimum dalam jangka waktu lama tetap akan dijamin mendapatkan pensiun yang tinggi.
Seiring dengan penyesuaian batas atas iuran jaminan sosial menjadi tidak lebih dari 20 kali gaji pokok, penyesuaian metode perhitungan pensiun (dari menghitung rata-rata 5 tahun terakhir menjadi menghitung seluruh periode iuran jaminan sosial) sejalan dengan kebijakan reformasi gaji dan menjamin hak-hak pekerja.
Secara khusus, dengan meningkatnya gaji di sektor publik, menghitung seluruh periode iuran sesuai dengan Undang-Undang Asuransi Sosial baru tahun 2024 adalah hal yang tepat.
Peraturan yang menghitung tingkat pensiun berdasarkan tingkat hak pensiun dan gaji rata-rata yang digunakan sebagai dasar iuran jaminan sosial sepanjang periode iuran sejalan dengan prinsip iuran dan manfaat.
Besaran pensiun terus disesuaikan berulang kali.
Dengan pensiun yang terus disesuaikan berdasarkan kenaikan indeks harga konsumen, sesuai dengan kemampuan anggaran negara dan Dana Asuransi Sosial, tingkat pensiun akan menjamin standar hidup yang layak bagi para pekerja di usia tua mereka.
Dari tahun 1995 hingga akhir tahun 2023, Vietnam melakukan penyesuaian pensiun sebanyak 23 kali. Setelah penyesuaian tersebut, pensiun para pensiunan kini meningkat 21 hingga 26 kali lipat dibandingkan dengan tingkat pensiun pada tahun 1995.
Mulai 1 Juli 2024, Pemerintah menerapkan penyesuaian untuk meningkatkan pensiun, tunjangan asuransi sosial, dan tunjangan bulanan sebesar 15% berdasarkan tarif Juni 2024 bagi mereka yang saat ini menerima pensiun atau tunjangan.
Penyesuaian ini hampir dua kali lipat dari rata-rata penyesuaian ke atas pada periode 2013-2023, jauh lebih tinggi daripada gabungan kenaikan indeks harga konsumen dan pertumbuhan ekonomi . Pada tahun 2023, kenaikan indeks harga konsumen adalah 3,25%, pertumbuhan ekonomi adalah 5,05%, dan diperkirakan pada tahun 2024 CPI akan berada antara 4%-4,5%, dan PDB antara 6%-6,5%.
Ini adalah upaya pemerintah untuk menyeimbangkan sumber daya guna meningkatkan tingkat pensiun, manfaat jaminan sosial, dan tunjangan bulanan, sesuai dengan kapasitas penyeimbangan Dana Jaminan Sosial.
Sumber: https://vietnamnet.vn/luong-huu-nguoi-cao-nhat-ca-nuoc-gap-60-lan-luong-co-so-2344961.html








Komentar (0)