Lang Son College adalah lembaga pelatihan vokasi publik di bawah Komite Rakyat Provinsi. Sekolah ini didirikan atas dasar penggabungan Lang Son Vocational College, Lang Son Medical College menjadi Lang Son Pedagogical College. Saat ini, sekolah ini memiliki 25 jurusan dan pekerjaan pelatihan dengan hampir 3.000 mahasiswa; sistem ruang kelas, bengkel praktik, asrama, dan perpustakaan relatif sinkron. Sekolah ini mengidentifikasi tugas utama untuk meningkatkan kualitas pendidikan dan manajemen pelatihan, yang terkait dengan kebutuhan sumber daya manusia provinsi dan wilayah tersebut. Untuk mencapai tujuan tersebut, pada tahun ajaran 2025-2026, sekolah akan meninjau, memperbarui, dan menyesuaikan semua jurusan dan pekerjaan secara terbuka, meningkatkan penerapannya, sesuai dengan persyaratan transformasi digital dan tujuan pembangunan sosial- ekonomi provinsi.
Sekolah saat ini menerapkan 34 program pelatihan di jenjang pendidikan dasar, menengah, perguruan tinggi, dan prasekolah; menggabungkan metode pembelajaran berbasis tahun dengan modul dan akumulasi kredit, menciptakan kondisi bagi peserta didik untuk memilih jalur yang sesuai. Bersamaan dengan itu, sekolah juga menyusun dan menyempurnakan peraturan dan proses pelatihan, menerapkan perangkat lunak manajemen, bergerak menuju pengoperasian sistem manajemen pembelajaran (LMS), catatan peserta didik elektronik, serta menghubungkan pelatihan dengan penelitian ilmiah dan praktik profesional.
Pada saat yang sama, sekolah meningkatkan konsultasi, pelatihan keterampilan lunak, keterampilan digital, dan mendukung perusahaan rintisan melalui minggu-minggu kegiatan kewarganegaraan, kegiatan ekstrakurikuler, dan kelas-kelas pelatihan khusus, yang menciptakan landasan bagi peserta didik untuk membentuk pemikiran karier dan pemikiran perusahaan rintisan langsung dari sekolah.
Dalam rangkaian kegiatan tersebut, Festival "Konseling Karir - Pengenalan Kerja" yang diselenggarakan pada pertengahan November 2025 menjadi sorotan karena berhasil menarik lebih dari 20 pelaku usaha, unit rekrutmen, dan fasilitas pelatihan untuk berpartisipasi, memberikan gambaran visual tentang kebutuhan sumber daya manusia dan persyaratan karir.
Bagi para siswa, festival ini bukan hanya kesempatan untuk mengunjungi stan, tetapi juga kesempatan untuk berintrospeksi. Truong Thanh Hien, kelas K6 Ekonomi Pertanian dan Kehutanan, mengatakan: Setelah menerima saran dan berdiskusi dengan para pemberi kerja, saya memiliki pemahaman yang lebih baik tentang kriteria rekrutmen serta tren karier di bidang studi saya. Persyaratan khusus untuk keterampilan, gaya, dan kemampuan beradaptasi membuat saya menyadari bahwa saya perlu berusaha lebih keras di sisa waktu kuliah untuk menyempurnakan kemampuan saya.
Saat ini, Lang Son College menjalin kerja sama dengan lebih dari 20 perusahaan di bidang pendidikan, kesehatan, industri, dan jasa. Perusahaan-perusahaan berpartisipasi dengan sekolah mulai dari memberikan pendapat tentang program pelatihan, menerima peserta magang, mengoordinasikan kelas pelatihan sesuai pesanan, hingga menyediakan peralatan pendukung, dan berpartisipasi dalam penilaian keterampilan vokasional. Beberapa jurusan teknik menerapkan model "pelatihan ganda", di mana mahasiswa belajar di sekolah sekaligus praktik di perusahaan, sehingga cepat beradaptasi dengan lingkungan produksi aktual, gaya, dan budaya perusahaan.
Ibu Ha Thi Thanh Huyen, Wakil Kepala Departemen Kemahasiswaan, mengatakan: "Perluasan kerja sama dengan dunia usaha telah menciptakan kondisi bagi sekolah untuk berinovasi lebih kuat dalam mendukung peserta didik. Umpan balik dari dunia usaha, praktik produksi, dan magang mahasiswa merupakan dasar penting untuk menyesuaikan metode konsultasi, melengkapi keterampilan yang diperlukan, dan menyelenggarakan kegiatan pendampingan yang sesuai. Tujuannya adalah untuk membantu mahasiswa beradaptasi dengan cepat terhadap tuntutan karier dan mengembangkan kemampuan mereka setelah lulus."
Disamping kerja sama bisnis, sekolah ini juga mempromosikan kerja sama internasional, terus mengirimkan siswa bahasa Mandarin untuk belajar dan magang di luar negeri; menyelenggarakan program pelatihan bahasa etnis, bahasa Mandarin, keterampilan dasar teknologi informasi... untuk memperluas kesempatan belajar dan pekerjaan bagi pelajar, memenuhi persyaratan integrasi.
Dari inovasi program hingga peningkatan konseling dan orientasi karier, serta perluasan kerja sama, terlihat bahwa sekolah ini teguh dalam orientasi pelatihannya yang berbasis praktik, menempatkan peserta didik sebagai pusat perhatian, dan mempertimbangkan dunia usaha sebagai mitra strategis. Kegiatan-kegiatan ini tidak hanya memperluas kesempatan bagi peserta didik, tetapi juga berkontribusi dalam menciptakan sumber daya manusia yang terampil, disiplin, dan profesional untuk memenuhi kebutuhan pembangunan provinsi dan wilayah di era baru.
Sumber: https://baolangson.vn/mo-loi-tuong-lai-cho-sinh-vien-5065900.html
Komentar (0)